AR開發(fā)工程師勞動合同

甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動合同進行協(xié)商。如協(xié)商一致，應(yīng)在本合同期滿前三十日簽訂續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為AR開發(fā)工程師，工作地點在________________________。2.2乙方的工作職責包括但不限于：（1）負責AR應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作；（2）參與AR項目的需求分析、技術(shù)選型和方案設(shè)計；（3）與團隊成員協(xié)作，完成AR項目的開發(fā)任務(wù)；（4）關(guān)注AR行業(yè)動態(tài)，學習新技術(shù)，提升自身能力。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個月的工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)依法支付加班費。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。6.3本合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。第七條違反勞動合同的責任7.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可要求甲方支付；甲方逾期支付的，應(yīng)支付違約金。7.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；給甲方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________