版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理辦法一、總則
(一)制定目的與依據(jù)
為規(guī)范安全生產(chǎn)措施費(fèi)的提取、使用、核算和監(jiān)督管理,保障安全生產(chǎn)投入,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,維護(hù)從業(yè)人員生命安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號)等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定本辦法。
(二)適用范圍
本辦法適用于企業(yè)所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位,包括建筑施工、礦山、危險(xiǎn)品生產(chǎn)與儲存、交通運(yùn)輸、冶金等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及其所屬項(xiàng)目、分支機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)措施費(fèi)的提取、使用、管理等活動,均須遵守本辦法。
(三)基本原則
1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理:以保障安全生產(chǎn)為核心,堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合,確保資金投入優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)條件改善需求。
2.??顚S谩⒁?guī)范管理:安全生產(chǎn)措施費(fèi)納入企業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,單獨(dú)核算,嚴(yán)格限定使用范圍,不得擠占、挪用或截留。
3.科學(xué)計(jì)提、合理使用:按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)狀況,科學(xué)確定提取比例和標(biāo)準(zhǔn),確保資金投入與安全生產(chǎn)需求相適應(yīng),提高資金使用效益。
4.分級負(fù)責(zé)、監(jiān)督到位:實(shí)行企業(yè)總部、二級單位、項(xiàng)目三級管理,明確各級管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)督,確保資金管理規(guī)范透明。
(四)定義
本辦法所稱安全生產(chǎn)措施費(fèi),是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從成本中提取,專項(xiàng)用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、預(yù)防生產(chǎn)安全事故、保障從業(yè)人員安全健康所需的資金,包括安全設(shè)施購置與維護(hù)、安全防護(hù)用品配備、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援演練、隱患排查治理等費(fèi)用。
(五)管理責(zé)任主體
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理的第一責(zé)任人,對資金投入的充足性、使用的合規(guī)性負(fù)總責(zé)。
2.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)牽頭制定安全生產(chǎn)措施費(fèi)使用計(jì)劃、監(jiān)督資金執(zhí)行情況、組織使用效果評估。
3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施費(fèi)的提取、核算、撥付和臺賬管理,確保資金專戶存儲、專賬核算。
4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施費(fèi)使用的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目使用計(jì)劃、組織實(shí)施及費(fèi)用報(bào)銷。
5.審計(jì)部門負(fù)責(zé)定期對安全生產(chǎn)措施費(fèi)的提取、使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。
二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
(一)組織架構(gòu)
1.決策機(jī)構(gòu)
企業(yè)安全生產(chǎn)委員會作為安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理的最高決策機(jī)構(gòu),由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任主任,分管安全、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)的副總經(jīng)理任副主任,各職能部門負(fù)責(zé)人(包括安全、財(cái)務(wù)、人力、設(shè)備、工程等)為成員。委員會每季度召開一次專題會議,研究解決安全生產(chǎn)措施費(fèi)提取、使用、管理中的重大問題,審批年度使用計(jì)劃及調(diào)整方案,監(jiān)督各項(xiàng)決策的落實(shí)情況。
2.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)管理部門(如安全環(huán)保部)作為安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理的日常執(zhí)行機(jī)構(gòu),設(shè)專職崗位負(fù)責(zé)費(fèi)用管理的具體工作,包括制定實(shí)施細(xì)則、匯總使用計(jì)劃、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況、組織效果評估等。財(cái)務(wù)部門設(shè)安全生產(chǎn)費(fèi)用核算崗,負(fù)責(zé)費(fèi)用的計(jì)提、撥付、賬務(wù)處理及報(bào)表編制,確保資金專戶存儲、專賬核算。
3.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
各職能部門根據(jù)職責(zé)分工參與安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理:人力資源部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算編制與執(zhí)行;設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安全設(shè)施購置、維護(hù)費(fèi)用的審核與監(jiān)管;工程管理部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全措施費(fèi)用的落實(shí)與監(jiān)督;工會組織參與費(fèi)用使用的民主監(jiān)督,保障從業(yè)人員權(quán)益。
(二)職責(zé)分工
1.企業(yè)總部職責(zé)
(1)主要負(fù)責(zé)人:對安全生產(chǎn)措施費(fèi)的充足性、合規(guī)性負(fù)總責(zé),審批年度提取與使用計(jì)劃,確保資金投入優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)需求。
(2)安全生產(chǎn)管理部門:牽頭制定安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理辦法及實(shí)施細(xì)則,匯總各二級單位、項(xiàng)目使用計(jì)劃,報(bào)安全生產(chǎn)委員會審批;監(jiān)督檢查費(fèi)用使用情況,組織專項(xiàng)檢查與效果評估,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題。
(3)財(cái)務(wù)部門:按照國家規(guī)定及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確計(jì)提安全生產(chǎn)措施費(fèi),設(shè)立專用賬戶,單獨(dú)核算;及時(shí)撥付資金至項(xiàng)目或使用單位,審核費(fèi)用報(bào)銷憑證,確保賬實(shí)相符;定期向安全生產(chǎn)委員會報(bào)告費(fèi)用提取、使用及結(jié)余情況。
(4)審計(jì)部門:將安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理納入年度審計(jì)計(jì)劃,每半年開展一次專項(xiàng)審計(jì),重點(diǎn)檢查資金是否??顚S?、使用是否合規(guī)、是否存在擠占挪用等問題,出具審計(jì)報(bào)告并督促整改。
2.二級單位職責(zé)
(1)分管負(fù)責(zé)人:對本單位安全生產(chǎn)措施費(fèi)的使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,審核并上報(bào)年度使用計(jì)劃,監(jiān)督檢查下屬項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
(2)安全管理部門:根據(jù)總部要求,結(jié)合本單位實(shí)際,編制年度使用計(jì)劃,細(xì)化到具體項(xiàng)目與科目;每月核查項(xiàng)目費(fèi)用使用臺賬,現(xiàn)場檢查安全設(shè)施、防護(hù)用品等是否到位,確保資金使用與安全生產(chǎn)需求匹配。
(3)財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)措施費(fèi)的日常核算,按月向總部財(cái)務(wù)部門報(bào)送提取及使用報(bào)表;對項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審,確保憑證真實(shí)、合規(guī)。
3.項(xiàng)目層職責(zé)
(1)項(xiàng)目經(jīng)理:作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施費(fèi)使用的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目使用計(jì)劃(按月/季度),報(bào)二級單位審批;嚴(yán)格按照計(jì)劃使用資金,優(yōu)先保障安全防護(hù)設(shè)施、隱患整改、應(yīng)急演練等關(guān)鍵需求;建立項(xiàng)目費(fèi)用使用臺賬,詳細(xì)記錄支出明細(xì)、采購憑證、驗(yàn)收記錄等,確??勺匪荨?/p>
(2)安全員:參與項(xiàng)目使用計(jì)劃的編制,提出安全培訓(xùn)、防護(hù)用品購置等具體需求;負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,核對費(fèi)用使用與實(shí)際投入的一致性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。
(3)采購與物資管理部門:負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)用品等物資的采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn);建立物資臺賬,與費(fèi)用使用臺賬定期核對,防止重復(fù)采購或虛報(bào)冒領(lǐng)。
(三)監(jiān)督機(jī)制
1.內(nèi)部監(jiān)督
(1)日常監(jiān)督:安全生產(chǎn)管理部門每月對項(xiàng)目進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查費(fèi)用使用臺賬、現(xiàn)場安全設(shè)施配備、防護(hù)用品發(fā)放等情況;每季度開展一次全面檢查,形成檢查報(bào)告,對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,跟蹤整改落實(shí)。
(2)專項(xiàng)監(jiān)督:針對節(jié)假日、汛期、高危作業(yè)等特殊時(shí)期,組織開展安全生產(chǎn)措施費(fèi)專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查應(yīng)急資金、救援設(shè)備等投入是否到位;對新開工項(xiàng)目,提前審查使用計(jì)劃,確保資金與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級匹配。
(3)內(nèi)部審計(jì):審計(jì)部門每半年對二級單位、項(xiàng)目進(jìn)行一次費(fèi)用管理審計(jì),重點(diǎn)檢查計(jì)提比例是否符合標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍是否合規(guī)、是否存在超范圍支出等問題;對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,要求責(zé)任單位限期整改,并將整改結(jié)果納入績效考核。
2.外部監(jiān)督
(1)政府監(jiān)管:主動接受應(yīng)急管理局、財(cái)政局等政府部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)提供安全生產(chǎn)措施費(fèi)提取、使用的相關(guān)資料;對監(jiān)管部門提出的整改要求,制定整改方案,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,按時(shí)反饋整改情況。
(2)社會監(jiān)督:通過公示欄、企業(yè)官網(wǎng)等渠道,定期公開安全生產(chǎn)措施費(fèi)的提取標(biāo)準(zhǔn)、使用計(jì)劃、執(zhí)行情況及審計(jì)結(jié)果,接受從業(yè)人員及社會公眾的監(jiān)督;設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,對反映的問題及時(shí)核查處理。
3.考核評價(jià)
(1)指標(biāo)體系:建立安全生產(chǎn)措施費(fèi)管理績效考核指標(biāo),包括資金提取率(≥100%)、使用合規(guī)率(≥95%)、隱患整改率(≥90%)、安全事故率(同比下降)等,量化考核各二級單位、項(xiàng)目的管理成效。
(2)獎懲機(jī)制:對考核優(yōu)秀的單位或項(xiàng)目,給予表彰和獎勵(如提取一定比例的結(jié)余資金用于安全生產(chǎn)改善);對考核不合格的單位或項(xiàng)目,扣減績效考核得分,約談負(fù)責(zé)人,限期整改;對挪用、擠占安全生產(chǎn)措施費(fèi)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
(3)結(jié)果應(yīng)用:將考核結(jié)果與單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬晉升掛鉤,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù);對連續(xù)兩年考核不合格的單位,調(diào)整其安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位。
三、費(fèi)用提取與使用管理
(一)提取標(biāo)準(zhǔn)與程序
1行業(yè)差異化提取標(biāo)準(zhǔn)
建筑施工企業(yè)按工程造價(jià)1.5%-2.5%提取,其中房建項(xiàng)目取下限,橋梁隧道等高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目取上限;礦山企業(yè)按營業(yè)收入8%-15%提取,露天礦取低值,井下礦取高值;危險(xiǎn)品生產(chǎn)儲存企業(yè)按營業(yè)收入的2%-5%提取,涉及劇毒化學(xué)品的企業(yè)按5%執(zhí)行。交通運(yùn)輸企業(yè)按營業(yè)收入1.0%-1.5%提取,其中道路客運(yùn)企業(yè)取1.5%,水運(yùn)企業(yè)取1.2%。
2動態(tài)調(diào)整機(jī)制
當(dāng)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等級提升時(shí),如新增重大危險(xiǎn)源、發(fā)生重傷事故后,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會評估,可臨時(shí)提高提取比例10%-30%,期限不超過6個(gè)月。企業(yè)并購重組后,按并購后主體最高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3特殊情況處理
新成立企業(yè)首年按行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)提取,滿一年后根據(jù)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)等級調(diào)整。季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)按全年生產(chǎn)周期分月平均提取。停工停產(chǎn)期間暫停提取,復(fù)工后按剩余生產(chǎn)周期補(bǔ)提。
(二)預(yù)算編制與審批
1年度預(yù)算編制流程
每年11月30日前,各二級單位根據(jù)下年度生產(chǎn)計(jì)劃和安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,編制《安全生產(chǎn)措施費(fèi)年度預(yù)算表》,列明科目、金額、實(shí)施項(xiàng)目。安全管理部門匯總平衡后,形成企業(yè)級預(yù)算草案。
2預(yù)算審批權(quán)限
100萬元以下預(yù)算由分管副總經(jīng)理審批;100-500萬元報(bào)總經(jīng)理辦公會審批;500萬元以上需提交安全生產(chǎn)委員會審議,經(jīng)董事會批準(zhǔn)。預(yù)算調(diào)整超過20%時(shí),按原審批流程重新報(bào)批。
3季度分解執(zhí)行
預(yù)算按季度分解至各項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理每月25日前提交《月度使用計(jì)劃》,經(jīng)二級單位安全、財(cái)務(wù)部門聯(lián)合審核后執(zhí)行??缒甓软?xiàng)目可按工程進(jìn)度分階段撥付資金。
(三)使用范圍與規(guī)范
1直接費(fèi)用支出
(1)安全設(shè)施購置:包括防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)、限位裝置等防護(hù)設(shè)施,消防器材、防爆設(shè)備等應(yīng)急設(shè)施,監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等檢測設(shè)備。
(2)防護(hù)用品配備:符合GB/T11651標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)服、安全帽、防護(hù)手套等,特種勞動防護(hù)用品需提供"三證"(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志證)。
(3)教育培訓(xùn)投入:安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)(按人均2000元/年計(jì)算)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核費(fèi)、安全知識競賽及應(yīng)急演練費(fèi)用。
2間接費(fèi)用支出
(1)隱患整改治理:重大隱患整改按隱患等級分級投入,一般隱患整改單次費(fèi)用不超過5萬元。
(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù):工作場所職業(yè)病危害因素檢測費(fèi)(每半年一次)、員工職業(yè)健康體檢費(fèi)(按人均300元/年)。
(3)安全文化建設(shè):安全宣傳欄制作、安全警示標(biāo)識更新、安全體驗(yàn)館維護(hù)等費(fèi)用。
3禁止支出范圍
不得用于發(fā)放獎金、福利支出;不得購置與安全生產(chǎn)無關(guān)的設(shè)備;不得支付罰款、滯納金;不得彌補(bǔ)企業(yè)其他經(jīng)營虧損。
(四)核算與監(jiān)督
1會計(jì)科目設(shè)置
在"專項(xiàng)儲備"科目下設(shè)置"安全生產(chǎn)費(fèi)用"明細(xì)科目,按"安全設(shè)施購置""教育培訓(xùn)""隱患整改"等二級科目核算。支出時(shí)需附驗(yàn)收單、發(fā)票、使用記錄等原始憑證。
2報(bào)銷審批流程
單筆支出5萬元以下,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批;5-20萬元需二級單位安全部門審核;20萬元以上報(bào)企業(yè)安全管理部門復(fù)核。所有報(bào)銷需在費(fèi)用發(fā)生當(dāng)月完成,跨月報(bào)銷需說明原因。
3使用效果評估
每季度開展使用效果評估,采用"投入產(chǎn)出比"指標(biāo):安全設(shè)施購置費(fèi)與事故損失降低率比值,教育培訓(xùn)費(fèi)與違章行為減少率比值。年度評估結(jié)果作為下一年度預(yù)算調(diào)整依據(jù)。
4審計(jì)監(jiān)督要點(diǎn)
重點(diǎn)審計(jì):計(jì)提基數(shù)是否準(zhǔn)確,使用范圍是否合規(guī),是否存在虛列支出,安全設(shè)施是否實(shí)際投入使用。審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的,扣減責(zé)任單位當(dāng)年度安全考核分值5-10分。
四、監(jiān)督與考核機(jī)制
(一)內(nèi)部監(jiān)督體系
1.日常監(jiān)督
(1)安全管理部門每月對項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)抽查,重點(diǎn)核查費(fèi)用使用臺賬與現(xiàn)場安全設(shè)施配備的匹配度,發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的立即要求整改。
(2)財(cái)務(wù)部門每月審核費(fèi)用報(bào)銷憑證,對超預(yù)算支出、無采購審批單的支出退回并說明原因,確保每筆支出有據(jù)可查。
(3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每周組織安全員核查防護(hù)用品發(fā)放記錄、安全設(shè)施維護(hù)日志,確保費(fèi)用投入轉(zhuǎn)化為實(shí)際防護(hù)效果。
2.專項(xiàng)監(jiān)督
(1)節(jié)假日、汛期等特殊時(shí)段,由安全生產(chǎn)委員會牽頭開展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)排查應(yīng)急物資儲備、救援設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用使用情況。
(2)新開工項(xiàng)目開工前,安全管理部門聯(lián)合工程部審查安全措施費(fèi)用計(jì)劃,對高風(fēng)險(xiǎn)工序(如深基坑作業(yè)、動火作業(yè))的專項(xiàng)防護(hù)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)審核。
(3)對發(fā)生事故或重大隱患的項(xiàng)目,暫停費(fèi)用撥付并開展追溯審計(jì),查明資金使用是否到位。
3.內(nèi)部審計(jì)
(1)審計(jì)部門每半年對二級單位進(jìn)行全覆蓋審計(jì),重點(diǎn)檢查:
-計(jì)提比例是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
-使用范圍是否突破規(guī)定邊界
-安全設(shè)施是否實(shí)際投入使用(通過現(xiàn)場拍照、設(shè)備編號核驗(yàn))
(2)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,下達(dá)《整改通知書》,明確整改時(shí)限和責(zé)任人,逾期未整改的扣減單位年度安全考核分值。
(二)外部監(jiān)督機(jī)制
1.政府監(jiān)管對接
(1)主動向應(yīng)急管理局、財(cái)政局報(bào)送年度安全生產(chǎn)措施費(fèi)提取使用報(bào)告,接受政府部門的專項(xiàng)檢查。
(2)對監(jiān)管部門提出的整改要求,15個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案,每兩周報(bào)告整改進(jìn)展,完成后申請復(fù)查。
2.第三方審計(jì)
(1)每年聘請具備資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行獨(dú)立審計(jì),重點(diǎn)驗(yàn)證:
-費(fèi)用計(jì)提基數(shù)的準(zhǔn)確性(如營業(yè)收入、工程產(chǎn)值數(shù)據(jù))
-大額采購合同的真實(shí)性(比對市場價(jià)格)
-安全設(shè)施運(yùn)行的有效性(現(xiàn)場檢測設(shè)備性能)
(2)審計(jì)報(bào)告在企業(yè)內(nèi)部公示,接受全員監(jiān)督。
3.從業(yè)人員參與
(1)設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用意見箱,鼓勵員工舉報(bào)違規(guī)使用行為,經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)給予500-2000元獎勵。
(2)工會每季度組織員工代表對安全防護(hù)用品質(zhì)量進(jìn)行抽檢,對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商列入黑名單。
(三)考核與獎懲
1.考核指標(biāo)體系
(1)資金使用率:年度預(yù)算執(zhí)行率不低于95%,低于90%的扣減單位負(fù)責(zé)人績效分。
(2)隱患整改率:重大隱患整改完成率100%,一般隱患整改率不低于95%,未達(dá)標(biāo)的單位取消評優(yōu)資格。
(3)事故控制指標(biāo):年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上事故的單位,按節(jié)約費(fèi)用的5%給予獎勵。
2.獎懲措施
(1)對考核優(yōu)秀的單位:
-允許提取年度結(jié)余資金的30%用于改善安全設(shè)施
-安全管理人員晉升優(yōu)先考慮
-項(xiàng)目經(jīng)理給予一次性獎金(最高5萬元)
(2)對考核不合格的單位:
-連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)的,調(diào)整安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位
-挪用費(fèi)用的責(zé)任人給予降職處分,追回全部違規(guī)資金
-發(fā)生安全事故的,按事故等級追究管理責(zé)任
3.結(jié)果應(yīng)用
(1)考核結(jié)果納入企業(yè)年度績效考核,權(quán)重不低于15%。
(2)二級單位考核排名末位的,下一年度安全生產(chǎn)措施費(fèi)計(jì)提比例提高10%。
(3)項(xiàng)目考核結(jié)果與工程款支付掛鉤,連續(xù)兩個(gè)月考核不及格的暫停工程款撥付。
五、責(zé)任追究與違規(guī)處理
(一)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1.事故連帶責(zé)任
(1)發(fā)生死亡事故的,追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人及事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人的直接管理責(zé)任。
(2)重傷事故涉及三級以下管理的,追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員及班組長現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任。
(3)同一單位年度內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故的,升級追究二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.資金違規(guī)責(zé)任
(1)挪用安全生產(chǎn)措施費(fèi)的,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及審批人共同承擔(dān)連帶責(zé)任。
(2)虛列支出套取資金的,追究采購部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人及驗(yàn)收人員責(zé)任。
(3)超范圍支出的,由安全管理部門審核人及財(cái)務(wù)部門復(fù)核人承擔(dān)審核責(zé)任。
3.管理失職責(zé)任
(1)未按規(guī)定提取費(fèi)用的,追究財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理責(zé)任。
(2)未建立使用臺賬的,追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全員責(zé)任。
(3)未開展效果評估的,追究安全管理部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(二)違規(guī)行為類型
1.經(jīng)濟(jì)類違規(guī)
(1)截留資金:將安全生產(chǎn)措施費(fèi)轉(zhuǎn)入其他賬戶或用于非安全生產(chǎn)支出。
(2)虛報(bào)冒領(lǐng):虛構(gòu)采購項(xiàng)目、偽造驗(yàn)收記錄套取資金。
(3)超標(biāo)支出:超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購置設(shè)備或發(fā)放防護(hù)用品。
2.管理類違規(guī)
(1)計(jì)劃缺失:未編制年度預(yù)算或月度使用計(jì)劃擅自支出。
(2)臺賬缺失:未建立費(fèi)用使用臺賬或記錄不完整。
(3)驗(yàn)收缺失:安全設(shè)施購置后未組織驗(yàn)收即投入使用。
3.操作類違規(guī)
(1)采購不規(guī)范:未通過招標(biāo)程序或未索取"三證"采購防護(hù)用品。
(2)報(bào)銷不規(guī)范:使用虛假發(fā)票或未經(jīng)審批單據(jù)報(bào)銷。
(3)使用不規(guī)范:將費(fèi)用用于與安全生產(chǎn)無關(guān)的日常開支。
(三)處理程序
1.線索發(fā)現(xiàn)
(1)日常檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索的,由安全管理部門記錄并初步核實(shí)。
(2)審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)問題的,出具《違規(guī)問題通知書》移交紀(jì)檢監(jiān)察部門。
(3)員工舉報(bào)的,由工會組織核實(shí)后啟動調(diào)查程序。
2.調(diào)查取證
(1)成立調(diào)查組:由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,抽調(diào)安全、財(cái)務(wù)、審計(jì)人員組成。
(2)收集證據(jù):調(diào)取財(cái)務(wù)憑證、采購合同、現(xiàn)場照片、訪談記錄等。
(3)形成報(bào)告:明確違規(guī)事實(shí)、責(zé)任人、違規(guī)金額及處理建議。
3.集體審議
(1)召開專題會議:企業(yè)安全生產(chǎn)委員會及紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合審議調(diào)查報(bào)告。
(2)聽取申辯:給予責(zé)任人陳述和申辯的機(jī)會,必要時(shí)舉行聽證會。
(3)形成處理決定:根據(jù)違規(guī)情節(jié)及后果,集體研究確定處理措施。
(四)處理措施
1.經(jīng)濟(jì)處罰
(1)全額追繳:對違規(guī)使用的資金予以追回,并按銀行同期貸款利率計(jì)收占用費(fèi)。
(2)罰款處理:挪用資金按挪用金額的20%-50%處以罰款,虛報(bào)支出按虛報(bào)金額全額罰款。
(3)扣減績效:責(zé)任人當(dāng)年度績效考核扣減10%-30%,情節(jié)嚴(yán)重的取消年度獎金。
2.行政處分
(1)警告處分:首次違規(guī)且情節(jié)較輕的,給予書面警告并通報(bào)批評。
(2)降職處理:造成一般事故的,降低職務(wù)級別1-2級。
(3)解除合同:造成重大事故或?qū)掖芜`規(guī)的,解除勞動合同。
3.法律責(zé)任
(1)移送司法:涉嫌職務(wù)犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(2)民事追償:因違規(guī)導(dǎo)致事故的,依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
(3)行業(yè)禁入:嚴(yán)重違規(guī)者列入行業(yè)失信名單,限制從業(yè)資格。
(五)申訴與復(fù)議
1.申訴渠道
(1)書面申訴:責(zé)任人可在收到處理決定書15日內(nèi),向企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門提交申訴書。
(2)上級復(fù)議:對申訴結(jié)果不服的,可向企業(yè)上級單位紀(jì)檢監(jiān)察部門申請復(fù)議。
(3)外部救濟(jì):仍不服的,可向?qū)俚丶o(jì)委監(jiān)委或勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
2.申訴處理
(1)復(fù)查程序:申訴部門在30日內(nèi)組織復(fù)查,必要時(shí)重新調(diào)查取證。
(2)維持原決定:事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,維持原處理決定。
(3)變更處理:發(fā)現(xiàn)新證據(jù)或適用錯誤的,調(diào)整或撤銷原決定。
3.申訴效力
(1)暫停執(zhí)行:申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行,但涉及人身自由的除外。
(2)結(jié)果公開:申訴處理結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部公示,接受監(jiān)督。
(3)案例警示:將典型違規(guī)案例編入《安全生產(chǎn)警示錄》,開展警示教育。
(六)責(zé)任追究保障
1.制度保障
(1)建立《安全生產(chǎn)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》,明確各類違規(guī)行為的處理標(biāo)準(zhǔn)。
(2)制定《違規(guī)處理檔案管理辦法》,記錄違規(guī)事實(shí)及處理結(jié)果。
(3)完善《安全生產(chǎn)誠信管理制度》,對守信行為給予激勵。
2.組織保障
(1)設(shè)立責(zé)任追究專項(xiàng)工作組,由企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。
(2)配備專職紀(jì)檢人員,負(fù)責(zé)違規(guī)線索的核查與處理。
(3)建立跨部門協(xié)作機(jī)制,安全、財(cái)務(wù)、人事等部門聯(lián)合履職。
3.文化保障
(1)開展"安全生產(chǎn)責(zé)任月"活動,強(qiáng)化全員責(zé)任意識。
(2)推行"安全責(zé)任承諾制",各級負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。
(3)設(shè)立"安全責(zé)任標(biāo)兵"評選,樹立正面典型。
六、附則與長效機(jī)制
(一)制度配套措施
1.實(shí)施細(xì)則制定
各二級單位須在30日內(nèi)依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,明確本單位費(fèi)用提取的具體比例、審批權(quán)限及使用流程,報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案。實(shí)施細(xì)則需結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)細(xì)化支出標(biāo)準(zhǔn),如建筑施工企業(yè)應(yīng)明確腳手架、臨邊防護(hù)等設(shè)施的購置單價(jià)上限。
2.檔案管理規(guī)范
建立安全生產(chǎn)措施費(fèi)專項(xiàng)檔案,包含年度預(yù)算表、支出憑證、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)記錄等資料。檔案實(shí)行"一項(xiàng)目一檔案",保存期限不少于五年。電子檔案須定期備份,紙質(zhì)檔案由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一編號歸檔,確保資料完整可追溯。
3.信息化建設(shè)要求
搭建安全生產(chǎn)費(fèi)用管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、審批、報(bào)銷、核算全流程線上操作。系統(tǒng)應(yīng)具備自動預(yù)警功能,當(dāng)支出超預(yù)算時(shí)實(shí)時(shí)提醒項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并生成資金使用分析報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
(二)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
1.動態(tài)評估調(diào)整
每年12月開展管理成效評估,重點(diǎn)分析費(fèi)用投入與事故率、隱患整改率的關(guān)聯(lián)性。評估結(jié)果作為下一年度預(yù)算調(diào)整依據(jù),對連續(xù)兩年投入產(chǎn)出比低于0.5的支出項(xiàng)目予以優(yōu)化。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030挪威海洋工程行業(yè)市場供需發(fā)展態(tài)勢及投資策略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025-2030挪威海上風(fēng)電設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群供需分析及招商引資調(diào)控議程
- 2025-2030投資銀行行業(yè)供需結(jié)構(gòu)解析及投資發(fā)展前景深度研究方案
- 2026年泵類考試題庫200道帶答案(突破訓(xùn)練)
- 2026年泵類考試題庫200道附答案【預(yù)熱題】
- 2026年城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的摩天大樓項(xiàng)目
- 2026年土木施工中的人員安全管理
- 2026年歷史文化遺產(chǎn)橋梁的保護(hù)與市場需求
- 2026年項(xiàng)目經(jīng)理在房地產(chǎn)管理中的角色與責(zé)任
- 2026年環(huán)保與電氣火災(zāi)防控的協(xié)調(diào)發(fā)展
- 一年級語文上冊測試題命制與批改標(biāo)準(zhǔn)
- 海外安保培訓(xùn)核心科目
- 多胎肉羊養(yǎng)殖培訓(xùn)課件
- 恒豐銀行招聘筆試題及答案
- 湖南省常德市石門一中2026屆高二上數(shù)學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 九年級語文議論文寫作教學(xué)設(shè)計(jì)
- 人教版八年級地理上冊全冊教案
- 氣路基礎(chǔ)知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025自貢開放大學(xué)公需科目答案
- 信息技術(shù)-通信行業(yè)深度研究:IDC:AI算力需求注入新動能行業(yè)或拐點(diǎn)將至
- 金融行業(yè)量化投資策略與風(fēng)險(xiǎn)控制的理論基礎(chǔ)研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論