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文檔簡介

建筑設計院質量管理體系手冊一、前言本手冊旨在規(guī)范建筑設計院(以下簡稱“設計院”)的質量管理活動,確保設計服務滿足客戶需求、法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求,持續(xù)提升設計質量與管理水平。手冊適用于設計院所有設計項目的策劃、實施、監(jiān)控及改進過程,涵蓋建筑、結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)領域,以及與之相關的項目管理、技術支持、資源保障等活動。二、引用標準與術語(一)引用標準本體系以ISO9001:2015《質量管理體系要求》為基礎框架,結合《建筑工程設計文件編制深度規(guī)定》《建筑設計防火規(guī)范》(GB____)等行業(yè)規(guī)范、地方技術標準及客戶特殊要求,形成符合建筑設計行業(yè)特點的質量管理要求。(二)術語定義1.設計輸入:開展設計活動所需的基礎資料,包括客戶需求(功能、規(guī)模、造價等)、地質勘察報告、規(guī)劃條件、法規(guī)要求、同類項目經驗等。2.設計輸出:設計過程產生的成果(如設計方案文本、施工圖圖紙、計算書、節(jié)能報告等),需滿足設計輸入要求并具備可實施性。3.設計評審:針對設計階段成果,由技術專家、項目團隊及相關方對其合理性、合規(guī)性、經濟性進行評價的活動(如方案評審、施工圖校審)。4.設計驗證:通過計算、模擬、對比等方式,確認設計輸出滿足設計輸入及規(guī)范要求的活動(如結構計算書復核、BIM模型碰撞檢查)。5.設計確認:通過客戶評審、試運行或實際使用,確認設計成果滿足預期使用要求的活動(如樣板間驗收、項目竣工后回訪)。三、質量管理體系總體要求(一)過程方法與PDCA循環(huán)設計院采用過程方法識別設計全流程的核心過程(如設計策劃、輸入輸出控制、評審驗證、交付服務),明確各過程的輸入、輸出、活動及資源需求,并通過PDCA循環(huán)(策劃-實施-檢查-處置)實現過程的持續(xù)改進。(二)過程識別與互動設計過程分為前期策劃、設計實施、成果交付、服務反饋四大階段,各階段包含子過程(如前期策劃含項目啟動、合同評審;設計實施含方案設計、初步設計、施工圖設計)。過程間通過信息傳遞(如設計輸入傳遞至設計團隊,評審意見反饋至設計人員)實現互動,確保質量環(huán)閉合。四、組織環(huán)境與相關方需求(一)內外部環(huán)境分析外部環(huán)境:關注建筑行業(yè)政策變化(如綠色建筑、裝配式建筑政策)、市場競爭(同行技術創(chuàng)新、服務模式升級)、客戶需求升級(如智慧建筑、低碳設計需求)及法規(guī)更新(如消防、環(huán)保新規(guī))。內部環(huán)境:分析技術能力(如BIM應用水平)、人力資源結構(如設計師資質、經驗分布)、管理流程效率(如校審周期、變更響應速度)等,識別改進機會。(二)相關方需求識別客戶:需求包括功能合理性、造價控制、進度保障、合規(guī)性等,需通過合同評審、需求調研明確并轉化為設計輸入。監(jiān)管部門:需求為設計成果符合消防、規(guī)劃、環(huán)保等法規(guī),需通過設計驗證、合規(guī)性審查滿足。施工單位:需求為設計圖紙清晰、可操作性強,需通過施工圖交底、現場服務響應。五、領導作用與職責分工(一)最高管理者職責最高管理者(院長/總經理)負責:制定質量方針(如“以專業(yè)創(chuàng)造價值,以品質鑄就品牌”),確保質量目標與經營目標一致;提供資源(人力、資金、技術工具),支持質量管理體系運行;主持管理評審,評價體系適宜性、充分性、有效性。(二)管理者代表職責指定管理者代表(如總工程師),負責:統籌體系建立、維護與改進,確保各部門質量職責落實;協調內外部質量問題(如客戶投訴、審核不符合項)的整改;向最高管理者匯報體系運行情況。(三)部門職責分工設計部:負責設計項目的實施,確保設計輸入輸出合規(guī),執(zhí)行校審流程,參與評審驗證。技術部:負責技術標準制定、新技術研發(fā)、重大設計方案評審,提供技術支持。項目管理部:負責項目進度、成本控制,協調內外部資源,跟蹤客戶反饋。行政部:負責人力資源管理(招聘、培訓、考核)、基礎設施維護(軟硬件、辦公環(huán)境)。六、策劃(一)質量目標設定質量目標需可測量、可實現,示例:設計文件一次校審通過率≥95%;客戶滿意度≥90分(百分制);設計變更率≤5%(因客戶需求變更除外)。目標分解至部門(如設計部負責校審通過率,項目管理部負責客戶滿意度),并定期監(jiān)控(如季度統計、年度評審)。(二)風險與機遇應對識別設計過程潛在風險(如設計失誤導致返工、法規(guī)更新未及時響應),制定應對措施:技術風險:建立“技術問題庫”,定期更新規(guī)范解讀,開展專題培訓;進度風險:優(yōu)化項目計劃,設置關鍵節(jié)點預警,儲備應急設計資源;合規(guī)風險:設置“合規(guī)性審查崗”,對設計成果進行法規(guī)符合性檢查。(三)變更管理當組織結構、流程、技術標準發(fā)生變更時,需評估對質量管理體系的影響,更新手冊及相關文件,確保體系持續(xù)適用。七、支持過程(一)資源提供1.人力資源:招聘:設計崗位要求相關專業(yè)學歷、注冊資格(如一級注冊建筑師),項目管理崗要求具備行業(yè)項目經驗;培訓:新員工開展“導師帶徒”,在職人員定期參加規(guī)范培訓、BIM技術培訓等;考核:將質量指標(如校審問題數、客戶投訴率)納入績效考核。2.基礎設施:硬件:配置高性能計算機、繪圖儀、服務器,保障CAD、BIM軟件運行;軟件:采用正版設計軟件(如AutoCAD、Revit),部署項目管理系統(如進度管理、文件共享平臺)。3.工作環(huán)境:物理環(huán)境:設置靜音工作區(qū)、協作討論區(qū),保障設計專注性;文化環(huán)境:開展質量月活動、優(yōu)秀設計案例分享,培育“質量優(yōu)先”的文化氛圍。(二)文件化信息管理1.文件控制:編制:設計規(guī)范、校審流程、作業(yè)指導書等文件由技術部編制,經管理者代表審批;發(fā)放:文件分為“受控”(加蓋受控章,更新時回收舊版)與“非受控”(供外部參考,無版本控制);修訂:文件需定期評審(如每年一次),根據法規(guī)更新、流程優(yōu)化進行修訂。2.記錄控制:記錄類型:設計日志、校審單、評審記錄、客戶溝通記錄等;保存期限:設計文件保存至項目竣工后5年,質量記錄保存至責任期結束(如結構設計計算書保存50年);檢索:建立電子檔案庫,按項目編號、專業(yè)、階段分類,支持快速查詢。八、運行過程(一)設計策劃項目啟動時,項目負責人編制《項目質量計劃》,明確:設計階段(方案、初設、施工圖)、各階段交付物及進度節(jié)點;參與專業(yè)(建筑、結構、設備等)、職責分工及接口管理;質量控制要點(如超限高層建筑需專項評審,綠色建筑需滿足星級要求)。(二)設計輸入控制設計輸入需充分、適宜,由項目負責人組織評審:客戶需求:通過合同評審、需求調研表明確(如“商業(yè)綜合體需包含影院、超市,消防等級一級”);法規(guī)要求:收集最新消防、節(jié)能規(guī)范(如《建筑節(jié)能與可再生能源利用通用規(guī)范》GB____);基礎資料:地質勘察報告需經勘察單位簽字蓋章,規(guī)劃條件需與規(guī)劃局確認。(三)設計輸出控制設計輸出需滿足輸入要求,并具備可追溯性:圖紙:標注設計人、校對人、審核人簽字,圖幅、比例、標注符合規(guī)范;計算書:結構計算書需包含荷載取值、計算模型、配筋結果,與圖紙一致;交付物:按《設計文件編制深度規(guī)定》整理(如方案設計需包含效果圖、經濟技術指標)。(四)設計評審、驗證與確認1.設計評審:方案評審:由技術委員會、客戶代表評審,重點關注功能布局、造型創(chuàng)意、經濟性;施工圖評審:由校對人、審核人、專業(yè)負責人評審,重點關注配筋合理性、管線碰撞、合規(guī)性。2.設計驗證:計算驗證:結構工程師復核計算書,確保荷載傳遞、構件配筋符合規(guī)范;BIM驗證:通過BIM模型進行管線碰撞檢查、凈空分析,優(yōu)化設計。3.設計確認:客戶確認:方案設計通過客戶評審會確認,施工圖通過圖紙會審確認;現場確認:復雜項目(如醫(yī)院、機場)需通過樣板間、試運行驗證設計合理性。(五)設計變更控制設計變更需分級管理:minor變更(如文字修改、局部尺寸調整):由設計人提出,校對人批準;major變更(如功能布局調整、結構體系變更):由項目負責人組織評審,管理者代表批準。變更后需更新圖紙、計算書,并通知相關方(施工單位、客戶)。(六)外部協作管理對外部提供的設計成果(如幕墻設計、景觀設計),需:簽訂技術協議,明確質量要求;對成果進行評審(如幕墻計算書復核、景觀方案評審);納入設計院的校審流程,確保與主體設計銜接。九、績效評價(一)監(jiān)視與測量1.顧客滿意度:每半年開展客戶回訪,通過問卷(如“設計成果是否滿足功能需求?”)、訪談收集反饋,統計滿意度得分。2.過程績效:每月統計設計周期(從方案到施工圖的時間)、校審問題數(如圖紙錯誤、規(guī)范不符的數量)、變更率等指標,識別過程瓶頸。(二)分析與評價定期(如季度)召開質量分析會,對數據進行分析:趨勢分析:校審問題數是否呈下降趨勢,客戶滿意度是否穩(wěn)定;歸因分析:設計失誤的原因(如規(guī)范不熟悉、溝通不到位),制定改進措施。(三)內部審核每年開展內部質量審核,覆蓋所有部門及過程:審核員:由非被審核部門人員擔任,具備質量管理知識與設計經驗;審核內容:體系文件符合性(如校審流程是否執(zhí)行)、過程有效性(如設計變更是否及時關閉);整改:對不符合項制定整改計劃,驗證整改效果。(四)管理評審最高管理者每年主持管理評審,評審輸入包括:內部審核結果、客戶反饋、過程績效數據;法規(guī)變化、技術創(chuàng)新對體系的影響;質量目標完成情況、改進建議。評審輸出包括體系改進措施(如新增BIM審核流程)、資源需求(如購置新設計軟件)。十、改進(一)不合格控制識別不合格(如設計錯誤導致返工、校審未通過),采取措施:糾正:立即修改設計文件,重新校審;原因分析:通過魚骨圖分析原因(如人員能力不足、流程漏洞);糾正措施:針對原因制定措施(如開展專題培訓、優(yōu)化校審流程),驗證效果。(二)持續(xù)改進通過PDCA循環(huán)、管理評審、內部審核等機制,持續(xù)優(yōu)化體系:技術改進:引入參數化設計、AI輔助設計,提升設計效率;流程改進:優(yōu)化校

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