2025年裝飾公司兼職市場員工合同解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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文檔簡介

2025年裝飾公司兼職市場員工合同解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)本合同由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂:甲方(用人單位):[裝飾公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地址:[公司注冊地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方(勞動(dòng)者):[兼職市場員工姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方兼職市場員工事宜,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條:勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)與崗位1.1乙方的崗位為兼職市場員工,主要負(fù)責(zé)[具體市場工作內(nèi)容,例如:協(xié)助進(jìn)行線上平臺(tái)推廣、參與市場活動(dòng)執(zhí)行、收集潛在客戶信息、撰寫推廣文案等]。1.2乙方的工作方式為非全日制或靈活用工模式,具體工作時(shí)間及地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要合理安排,乙方應(yīng)保證在接到甲方工作通知后按要求完成工作。1.3甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),但可根據(jù)乙方要求,為其辦理商業(yè)意外險(xiǎn)等,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)或雙方協(xié)商確定。第二條:合同期限2.1本合同為[固定期限/無固定期限]兼職合同。固定期限自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止。2.2若合同期限屆滿,雙方同意續(xù)訂合同的,應(yīng)至少提前[例如:一個(gè)月]協(xié)商續(xù)訂事宜。在同等條件下,乙方享有優(yōu)先續(xù)訂權(quán)。第三條:工作職責(zé)與報(bào)酬3.1乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求,認(rèn)真履行市場推廣職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下第[選擇一項(xiàng)并刪除其他選項(xiàng)]種方式:(1)[固定月費(fèi)制]:甲方每月向乙方支付固定報(bào)酬人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫])。支付時(shí)間為每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的報(bào)酬。(2)[項(xiàng)目制]:根據(jù)乙方完成的具體項(xiàng)目及考核指標(biāo),按甲方制定的《[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目報(bào)酬方案》支付報(bào)酬。(3)[底薪+提成制]:甲方每月向乙方支付固定底薪人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]),并根據(jù)乙方當(dāng)月業(yè)績完成情況支付提成,提成標(biāo)準(zhǔn)為[具體提成比例或計(jì)算方式]。3.3乙方的報(bào)酬構(gòu)成不應(yīng)低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(若適用)。第四條:合同解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1協(xié)商一致解除:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式。4.2甲方單方解除:(1)若乙方在試用期內(nèi)(本合同約定試用期為[例如:三個(gè)月],自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止),被證明不符合錄用條件,或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但甲方應(yīng)提前三日通知乙方或以其他書面形式告知解除原因。(2)若乙方在試用期滿后,甲方因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條(勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的)、第四十一條(依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等需要裁減人員)規(guī)定的情況需要解除合同,或乙方存在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條(勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害等)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3乙方單方解除:乙方提前三十日以書面形式(包括電子郵件等雙方認(rèn)可的電子形式)通知甲方,可以解除本合同。若乙方在提前通知期內(nèi),為甲方提供了專屬或重要的市場資源、客戶信息等,應(yīng)與甲方協(xié)商并確保平穩(wěn)過渡,避免給甲方造成損失。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本合同解除前十二個(gè)月平均工資乘以本人在本單位工作的年限計(jì)算。月平均工資是指乙方在合同解除前十二個(gè)月實(shí)際發(fā)放的工資收入(包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,但不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境下的津貼等),若不足十二個(gè)月的,按實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資。對(duì)于兼職,月工資按本合同第三條約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定。工作年限按乙方自實(shí)際建立勞動(dòng)關(guān)系(本合同簽訂之日)起計(jì)算,不滿六個(gè)月的,按六個(gè)月計(jì)算;滿六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算。4.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付:甲方應(yīng)在解除合同之日起十五日內(nèi)一次性足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付],收款賬戶信息如下:賬戶名稱[乙方姓名],開戶銀行[乙方開戶行],銀行賬號(hào)[乙方銀行賬號(hào)]。4.6非法定情形解除的責(zé)任:若甲方未按照本合同約定或法律規(guī)定支付報(bào)酬、未提前通知單方解除合同(非本合同第四條第4.2款規(guī)定情形),或乙方未提前通知單方解除合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條:保密義務(wù)與競業(yè)限制5.1乙方在履行本合同期間及合同解除或終止后[例如:六個(gè)月]內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶名單、營銷策略、價(jià)格政策、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因合同的解除或終止而終止。5.2乙方承諾,在合同解除或終止后[例如:六個(gè)月]內(nèi),在[例如:甲方所在城市]地域內(nèi),不直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的市場推廣活動(dòng),也不擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或其他核心崗位人員,除非已與甲方達(dá)成書面協(xié)議并獲得甲方同意。乙方違反此競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額,例如:乙方解除合同前十二個(gè)月平均月工資的二倍]元(大寫:[金額大寫])。甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]),支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬],在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付。第六條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在履行本合同期間,因履行職務(wù)所創(chuàng)作的所有智力成果,包括但不限于市場推廣方案、文案、設(shè)計(jì)作品、客戶信息等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方不得主張任何權(quán)利。第七條:工作交接與資料返還7.1乙方合同解除或終止時(shí),應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接,并將持有的所有屬于甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備、物品等全部返還給甲方。7.2乙方應(yīng)確保其離職后,不再使用甲方的任何資源(包括但不限于客戶資源、賬號(hào)密碼、內(nèi)部系統(tǒng)等)。第八條:違約責(zé)任8.1除本合同已有約定外,任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或訴訟的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條:爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:其他10.1本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法

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