市場銷售總監(jiān)協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在市場銷售領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要聘請專業(yè)的市場銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)相關(guān)工作，乙方具備豐富的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方市場銷售總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方市場銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方的市場銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行市場銷售策略，拓展市場渠道，提升甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。2.甲方市場銷售總監(jiān)的職責(zé)范圍涵蓋但不限于市場調(diào)研與分析、銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)、銷售渠道拓展與維護(hù)、促銷活動(dòng)策劃與組織等相關(guān)工作內(nèi)容。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作建議和要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作范圍，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎(jiǎng)金以及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、銷售資源等。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等收入。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行職責(zé)過程中的正常工作決策，但乙方的決策違反法律法規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的除外。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配甲方提供的銷售資源，組織開展市場銷售工作。有權(quán)對甲方的市場銷售策略和管理制度提出合理化建議。在履行職責(zé)過程中，因工作需要合理支出的費(fèi)用，有權(quán)按照甲方的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的市場銷售策略和計(jì)劃，努力完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場銷售過程中的問題和困難，并提出解決方案。負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)甲方的市場銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他用途。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。不得利用甲方的名義從事與本協(xié)議約定的工作無關(guān)的活動(dòng)，不得為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方支付乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等部分?；竟べY為每月人民幣元，甲方應(yīng)于每月日前將基本工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶?？冃И?jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。考核周期為每個(gè)月一次，考核指標(biāo)包括但不限于銷售業(yè)績、市場拓展、客戶滿意度等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法由甲方另行制定并向乙方公示。若乙方在考核周期內(nèi)完成或超額完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)及其他考核指標(biāo)，甲方將按照考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；若未完成考核指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減或不予發(fā)放績效獎(jiǎng)金。2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的個(gè)人信息和資料，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作天，每天工作小時(shí)。但因市場銷售工作的特殊性，乙方可能需要根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間，包括加班、出差等。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)貼。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。休假期間，乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前向甲方提出申請，并安排好工作交接事宜。具體請假流程和審批權(quán)限按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，因工作需要可能知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、銷售策略、客戶名單、市場數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等。3.乙方在離職后年內(nèi)，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的與市場銷售相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)成果用于非本協(xié)議約定的其他用途，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。若乙方違反本條款約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)，且與甲方存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并按照乙方違反競業(yè)限制行為所獲得的收入的倍向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；未能完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，且經(jīng)甲方多次督促仍無明顯改進(jìn)的；通過欺詐、脅迫等手段簽訂本協(xié)議的；泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的；違反競業(yè)限制條款的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和支持，嚴(yán)重影響乙方工作開展的；違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因一方違約而解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。雙方應(yīng)按照公平合理的原則分擔(dān)損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失或其他損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。如乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定支付違約金并賠償甲方損失。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴