工地水電用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方工地水電用工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方負責甲方工地內(nèi)水電工程的安裝、維修、調(diào)試等工作，包括但不限于水電線路鋪設(shè)、設(shè)備安裝與維護、故障排除等，確保工地水電系統(tǒng)的正常運行。2.工作地點：[具體工地地址]三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方工程進度和實際需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：[具體工資數(shù)額或計算方式]，工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時給予獎金、津貼等福利待遇。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標準確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、伙食補貼等，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育培訓。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的安全教育培訓，提高乙方的安全意識和工作技能。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或依法尋求法律保護。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。積極參加甲方組織的安全教育培訓，提高自身的安全意識和工作技能。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點的。因不可抗力或其他客觀原因，需要變更本協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本協(xié)議應(yīng)當提前[具體通知期限]通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及相關(guān)福利待遇。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方因未為乙方繳納社會保險費，給乙方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.乙方違約責任：乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資或給予其他處罰。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。乙方擅自解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡