法律薪酬保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，可能接觸到甲方的薪酬信息等商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方薪酬保密事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方基于對自身商業(yè)秘密保護的需要，以及維護正常薪酬管理秩序的考量，要求乙方對其薪酬信息予以保密。乙方理解并同意遵守本協(xié)議約定，以確保甲方薪酬體系的保密性、公正性和穩(wěn)定性。二、保密內(nèi)容1.薪酬信息：包括但不限于乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等具體薪酬數(shù)額，以及薪酬的計算方式、調(diào)整機制、發(fā)放時間等相關(guān)信息。2.薪酬相關(guān)文件與資料：涉及甲方薪酬政策、薪酬方案、薪酬報表、薪酬核算記錄、薪酬審批文件等各類與薪酬有關(guān)的書面或電子文檔。3.其他相關(guān)信息：與甲方薪酬管理相關(guān)的其他信息，如薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)、同行業(yè)薪酬對比情況等，只要該等信息與甲方薪酬體系存在關(guān)聯(lián)且具有保密性要求。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴格遵守本協(xié)議約定，對薪酬信息予以保密。在發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議時，有權(quán)采取相應(yīng)措施追究乙方違約責任，要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方明確告知薪酬信息屬于保密范圍，并向乙方說明違反保密協(xié)議的后果。采取合理的保密措施，保護薪酬信息的安全，防止薪酬信息被不當獲取或泄露。例如，對薪酬相關(guān)文件進行加密存儲、限制訪問權(quán)限等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議約定的前提下，乙方有權(quán)正常獲取自己的薪酬信息。對甲方保密措施提出合理建議和意見，以協(xié)助甲方更好地保護薪酬信息。2.義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議約定，不得向任何第三方披露、泄露甲方的薪酬信息，包括但不限于直接告知、間接暗示、通過第三方轉(zhuǎn)告等方式。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得使用甲方薪酬信息為自己或任何第三方謀取利益。妥善保管與薪酬信息相關(guān)的文件和資料，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或損毀。如因工作需要使用薪酬信息，應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并確保信息安全。在離職或與甲方解除勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，期限為離職或解除勞動關(guān)系后的[X]年。四、保密措施1.物理安全措施：甲方應(yīng)確保薪酬信息存儲場所的安全性，如采用加密存儲設(shè)備、設(shè)置門禁系統(tǒng)、安裝監(jiān)控設(shè)備等，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入存儲區(qū)域。2.人員管理措施：對涉及薪酬管理的工作人員進行背景審查和培訓，明確其保密義務(wù)和責任，簽訂保密協(xié)議或在勞動合同中約定保密條款。3.技術(shù)安全措施：運用先進的信息技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制、防火墻等，對薪酬信息進行保護，防止信息在傳輸和存儲過程中被竊取或篡改。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、泄露甲方薪酬信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止信息進一步擴散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度薪酬總額的[X]%。若違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方因薪酬信息泄露而遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失、客戶流失損失等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。2.甲方違約責任：若甲方違反本協(xié)議約定，未采取合理保密措施導(dǎo)致乙方薪酬信息泄露，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償乙方因此遭受的直接損失。同時，甲方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，加強保密措施，防止類似事件再次發(fā)生。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在下列情況下，本協(xié)議可提前解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行；乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力