應屆畢業(yè)誠信協(xié)議書甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[應屆畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方作為應屆畢業(yè)生即將步入社會，為了維護畢業(yè)生就業(yè)過程中的公平、公正、誠信原則，保障學校、用人單位及畢業(yè)生各方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在畢業(yè)期間及就業(yè)過程中的誠信事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為乙方在畢業(yè)期間及就業(yè)過程中的誠信行為及相關承諾。乙方承諾在求職過程中，如實提供個人信息、學習成績、獲獎情況及其他相關資料，不得隱瞞或虛報任何重要信息；在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同等過程中，嚴格遵守法律法規(guī)及學校、用人單位的各項規(guī)定，誠實守信，履行相關義務。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如實提供相關信息，并對乙方的誠信行為進行監(jiān)督。對于乙方違反本協(xié)議的行為，有權根據(jù)情節(jié)輕重采取相應的處理措施，包括但不限于通報批評、取消評優(yōu)資格、限制推薦就業(yè)等。2.義務向乙方宣傳就業(yè)誠信的重要性，提供就業(yè)相關的法律法規(guī)及政策咨詢服務。在乙方遵守本協(xié)議的前提下，為乙方提供必要的就業(yè)指導和推薦服務，協(xié)助乙方順利就業(yè)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供就業(yè)相關的指導和幫助，了解就業(yè)市場信息及用人單位的招聘需求。在符合學校及用人單位規(guī)定的前提下，自主選擇就業(yè)單位，簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。在求職過程中，如實填寫個人簡歷及相關表格，提供真實、準確、完整的個人信息、學習成績、獲獎情況等資料。如有虛假信息，應承擔相應的法律責任。按照學校及用人單位的要求，按時參加各類就業(yè)活動，如招聘會、面試、簽約等。不得無故缺席或擅自變更時間、地點。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同等過程中，認真閱讀協(xié)議條款，確保自身權益得到保障。如有疑問，及時向學?；蛳嚓P部門咨詢。如乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，因自身原因需要解除協(xié)議的，應提前按照學校及用人單位的規(guī)定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的違約責任。三、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方在求職過程中提供虛假信息，甲方有權取消乙方的評優(yōu)資格，并將乙方的不良誠信記錄記入個人檔案。同時，乙方應承擔因此給學校、用人單位或其他第三方造成的一切損失，包括但不限于經濟賠償、名譽損失等。2.若乙方違反學校及用人單位的規(guī)定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給用人單位造成損失的，乙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定承擔賠償責任。同時，甲方有權將乙方的違約行為通報給用人單位及相關部門，乙方將面臨就業(yè)限制等不利后果。3.若乙方在畢業(yè)期間出現(xiàn)其他違反誠信原則的行為，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，并視情況限制乙方的就業(yè)推薦。乙方應承擔因自身違約行為給學校聲譽造成的負面影響。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的就業(yè)指導和推薦服務，導致乙方就業(yè)困難的，甲方應承擔相應的責任，采取措施彌補乙方的損失，如提供額外的就業(yè)信息、組織專場招聘會等。2.若甲方在處理乙方誠信問題時存在過錯，給乙方造成損失的，甲方應依法承擔賠償責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作