工廠派遣工合同范本甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，需使用派遣員工，甲乙雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況及工作內容1.派遣員工信息乙方所需派遣員工的崗位、人數(shù)、工作內容、工作地點等具體信息如下：崗位名稱：人數(shù)：工作內容：工作地點：2.工作要求乙方應向甲方提供詳細的工作任務和要求，甲方根據乙方要求派遣符合條件的員工。乙方有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，若發(fā)現(xiàn)派遣員工不能勝任工作，乙方有權要求甲方予以更換。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。三、費用及支付方式1.派遣費用乙方應按照以下標準向甲方支付派遣費用：每人每月的基本工資為人民幣元；每人每月的崗位津貼為人民幣元（根據不同崗位確定）；每人每月的社會保險及住房公積金費用為人民幣元（按照國家規(guī)定及當?shù)卣呃U納）；每人每月的管理費為人民幣元。派遣費用總計為每月人民幣元。2.支付方式乙方應在每月的[具體日期]前，將上月的派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定收取派遣費用；有權對乙方支付派遣費用的情況進行監(jiān)督；有權根據乙方的要求，調整派遣員工的工作崗位，但應提前通知乙方和派遣員工。2.義務按照乙方要求，招聘、篩選、面試、錄用符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同；負責為派遣員工辦理社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)，并承擔相應費用；負責對派遣員工進行日常管理、培訓、考核等工作；按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障派遣員工的合法權益；如派遣員工因工作原因發(fā)生工傷事故，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時處理并承擔相應責任。五、乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工；有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并要求甲方對不符合要求的員工予以更換；有權根據生產經營需要調整派遣員工的工作崗位，但應提前通知甲方和派遣員工。2.義務按照本合同約定向甲方支付派遣費用；為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品；按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障派遣員工的合法權益；如派遣員工因工作原因給乙方造成經濟損失，乙方有權要求甲方承擔相應賠償責任。六、派遣員工的勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬派遣員工的勞動報酬由甲方按照本合同約定支付，乙方應確保派遣員工的勞動報酬不低于當?shù)赝袠I(yè)同類崗位的平均水平。2.福利待遇派遣員工享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等；乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供節(jié)日福利、生日福利等。七、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣叩囊?guī)定，為派遣員工辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金的繳納手續(xù)，并承擔相應費用。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，并提供必要的證明材料。八、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于乙方的生產經營計劃、產品配方、客戶信息、銷售渠道等；技術秘密包括但不限于乙方的技術方案、工藝流程、技術訣竅等；員工信息包括但不限于派遣員工的個人資料、工作表現(xiàn)、工資待遇等。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣元，并負責賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按照本合同約定為派遣員工辦理社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)，或未按時足額支付派遣員工的勞動報酬，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣元，并負責補繳社會保險及住房公積金，補發(fā)勞動報酬。若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣元，并負責賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣費用，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并按照合同約定支付派遣費用。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并負責賠償甲方因此遭受的損失。若乙方擅自調整派遣員工的工作崗位，或給派遣員工安排不合理的工作任務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并負責恢復派遣員工的原工作崗位，或調整工作任務。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜