店長聘用協(xié)議書范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，擬聘用乙方擔(dān)任店長一職，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔(dān)任甲方店長事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任[店鋪名稱]店長，全面負責(zé)該店鋪的運營管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、客戶服務(wù)、財務(wù)管理等方面。2.本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可提前日書面通知對方解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營理念和管理要求，制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略和工作計劃，確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2.負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理工作，建立良好的團隊合作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.組織商品的采購、陳列、銷售等工作，合理控制庫存水平，確保商品的供應(yīng)和銷售順暢。4.負責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。5.協(xié)助甲方進行店鋪的財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，控制成本費用，確保店鋪財務(wù)狀況良好。6.關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向甲方反饋市場信息，提出合理化建議，為甲方的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。7.完成甲方交辦的其他與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)店鋪實際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。2.乙方的工作地點為[店鋪具體地址]。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他相關(guān)地點工作，乙方應(yīng)予以配合。四、薪酬待遇及福利1.甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣元，其中基本工資為每月人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和店鋪經(jīng)營情況進行考核發(fā)放。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，要求乙方改進工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位或工作內(nèi)容。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬，并提供必要的工作條件和支持。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇和享受相關(guān)福利。2.在履行工作職責(zé)過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。5.乙方應(yīng)積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.乙方應(yīng)定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況和工作進展，及時反饋存在的問題和困難，并提出解決方案。六、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于店鋪經(jīng)營模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)從事與甲方相競爭的工作，也不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。4.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以更好地履行工作職責(zé)。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等）歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙