招聘企業(yè)門(mén)衛(wèi)協(xié)議書(shū)甲方（招聘方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘企業(yè)門(mén)衛(wèi)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘乙方擔(dān)任企業(yè)門(mén)衛(wèi)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方企業(yè)門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)大門(mén)及周邊區(qū)域的安全秩序，對(duì)進(jìn)出企業(yè)的人員、車(chē)輛及物資進(jìn)行檢查、登記等工作。2.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班制，早班[具體時(shí)間區(qū)間]，中班[具體時(shí)間區(qū)間]，晚班[具體時(shí)間區(qū)間]]工作制，每周工作[X]天，休息[X]天。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點(diǎn)：甲方企業(yè)所在地，地址為。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除協(xié)議。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告批評(píng)、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于配備門(mén)衛(wèi)所需的設(shè)備、工具、制服等，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作紀(jì)律以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保乙方理解和遵守。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和休息時(shí)間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，并在工作過(guò)程中受到人身傷害時(shí)，依法獲得相應(yīng)的賠償。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見(jiàn)的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。對(duì)進(jìn)出企業(yè)的人員、車(chē)輛及物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記，確保無(wú)異常情況進(jìn)入或離開(kāi)企業(yè)。對(duì)可疑人員、車(chē)輛及物資，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的措施。不得擅自離崗、脫崗或串崗，如有特殊情況需要離崗，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并安排好替班人員。妥善保管和使用甲方提供的工作設(shè)備、工具、制服等，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元。該報(bào)酬為稅前金額，甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：戶(hù)名：四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、安全帽、防護(hù)手套等，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處理技能等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。2.考核：甲方建立健全對(duì)乙方的考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、應(yīng)急處理能力等方面。考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除協(xié)議的依據(jù)。七．保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自離崗、脫崗或者串崗，甲方有權(quán)按照每次[X]元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行罰款。若乙方因擅自離崗等行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間累計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬的[X%]。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和安全保障，危及乙方人身安全和健康的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服