《安全生產(chǎn)管理知識》歷試題1一、單項選擇題1.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動，旨在提升班組安全管理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組長多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗。張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動等性格特征。根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論，針對具有這種性格特征的人員可采取的安全改進措施是（）。A.遵章辦事，違者嚴(yán)罰B.重點培訓(xùn)，更換崗位C.加強教育，重點監(jiān)護D.加強現(xiàn)場安全警示及提示答案：B解析：事故頻發(fā)傾向理論認(rèn)為，少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因。如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故。因此，針對具有感情沖動等性格特征的事故頻發(fā)傾向人員，可采取的安全改進措施是重點培訓(xùn)，更換崗位。2.某礦山企業(yè)在安全檢查人員中開展“安全原理討論活動”，參加活動的人員給出了以下關(guān)于安全管理原則的觀點，其中正確的是（）。A.“強制原則”是指違反了紀(jì)律就應(yīng)該得到相應(yīng)的懲罰B.“封閉原則”是指管理手段相互聯(lián)系并相互制約的回路C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的，可以避免D.“反饋原則”是指員工對領(lǐng)導(dǎo)的反作用答案：B解析：強制原則是指采取強制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理；偶然損失原則是指事故后果以及后果的嚴(yán)重程度，都是隨機的、難以預(yù)測的；反饋原則是指控制過程中對控制機構(gòu)的反作用。封閉原則是指在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理活動。3.某化工企業(yè)為減少火災(zāi)可能導(dǎo)致的事故損失，對倉庫采取了以下安全技術(shù)措施：增設(shè)逃生避難場所；增設(shè)排煙風(fēng)機；設(shè)置防火墻；配備消防應(yīng)急呼吸器。下列企業(yè)采取的安全技術(shù)措施中，符合預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施優(yōu)先順序的是（）。A.設(shè)置防火墻→增設(shè)排煙風(fēng)機→配備消防應(yīng)急呼吸器→增設(shè)逃生避難場所B.增設(shè)逃生避難場所→設(shè)置防火墻→增設(shè)排煙風(fēng)機→配備消防應(yīng)急呼吸器C.增設(shè)排煙風(fēng)機→設(shè)置防火墻→配備消防應(yīng)急呼吸器→增設(shè)逃生避難場所D.配備消防應(yīng)急呼吸器→增設(shè)逃生避難場所→設(shè)置防火墻→增設(shè)排煙風(fēng)機答案：A解析：安全技術(shù)措施按照優(yōu)先順序為：消除危險源、限制能量或危險物質(zhì)、隔離、故障安全設(shè)計、減少故障和失誤。設(shè)置防火墻屬于隔離措施；增設(shè)排煙風(fēng)機屬于限制能量或危險物質(zhì)；配備消防應(yīng)急呼吸器和增設(shè)逃生避難場所屬于減少事故損失的安全技術(shù)措施。所以優(yōu)先順序為設(shè)置防火墻→增設(shè)排煙風(fēng)機→配備消防應(yīng)急呼吸器→增設(shè)逃生避難場所。4.某公司組織對供水系統(tǒng)進行安全檢查，檢查人員甲固執(zhí)己見未按檢查方案執(zhí)行，在未實施可靠隔離措施的情況下便操作閥門，導(dǎo)致管道漏水，引發(fā)部分設(shè)備損壞。根據(jù)事故因果連鎖理論，此次事故的原因是（）。A.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)B.個人原因、工作條件C.直接原因、間接原因D.人的缺點、物的故障答案：A解析：海因里希事故因果連鎖理論認(rèn)為，事故的發(fā)生是一連串事件按一定順序互為因果依次發(fā)生的結(jié)果。人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的直接原因。在本題中，檢查人員甲固執(zhí)己見未按檢查方案執(zhí)行，在未實施可靠隔離措施的情況下便操作閥門，這是人的不安全行為；管道漏水引發(fā)部分設(shè)備損壞，屬于物的不安全狀態(tài)。5.某企業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子運用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，在制定總體目標(biāo)和進行宏觀決策時，將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入頂層設(shè)計，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進行了逐級布置，這種做法符合安全生產(chǎn)管理原理的（）。A.行為原則B.整分合原則C.因果關(guān)系原則D.能級原則答案：B解析：整分合原則是指高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合。該企業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在制定總體目標(biāo)和進行宏觀決策時，將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容納入頂層設(shè)計，這是整體規(guī)劃；然后將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進行逐級布置，這是明確分工。所以符合整分合原則。6.某企業(yè)為規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場安全管理，推行了“5S”管理。實施半年后，員工的安全意識普遍提高，現(xiàn)場狀況明顯改善。關(guān)于“5S”管理內(nèi)容的說法，正確的是（）。A.整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)B.整理、清掃、安全、清潔、素養(yǎng)C.整理、整頓、清掃、安全、素養(yǎng)D.整理、整頓、清掃、標(biāo)準(zhǔn)、素養(yǎng)答案：A解析：“5S”管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。整理是區(qū)分要與不要的物品，將不要的物品清除；整頓是將需要的物品加以定位放置，并保持在需要時能立即取出的狀態(tài)；清掃是將工作場所清掃干凈；清潔是維持整理、整頓、清掃的成果；素養(yǎng)是培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。7.某企業(yè)在推動安全文化建設(shè)過程中，首先從人員的行為規(guī)范入手，在廠區(qū)內(nèi)實行人車分流管理模式，指定人車行走軌跡路線，倡導(dǎo)員工“兩人成行，三人成列”。按照安全文化建設(shè)的“五階段”理論，該企業(yè)現(xiàn)在處于（）。A.自我管理階段B.嚴(yán)格監(jiān)督階段C.被動服從階段D.團隊互助階段答案：C解析：安全文化建設(shè)的“五階段”理論包括自然本能階段、嚴(yán)格監(jiān)督階段、自主管理階段、團隊管理階段和持續(xù)改進階段。被動服從階段主要是依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度和監(jiān)督來確保安全，企業(yè)采取指定人車行走軌跡路線、倡導(dǎo)員工“兩人成行，三人成列”等措施，是通過外在的規(guī)定讓員工服從，屬于被動服從階段。8.某企業(yè)安全管理人員在組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會手冊的過程中，針對“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察”的內(nèi)容進行了討論。關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)管體制的說法，錯誤的是（）。A.應(yīng)急管理部依法對全國安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理B.生態(tài)環(huán)境部等有關(guān)部門對其行業(yè)安全生產(chǎn)實行行業(yè)監(jiān)管或?qū)I(yè)管理C.特種設(shè)備監(jiān)察實行國家垂直管理D.煤礦安全監(jiān)管實行國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合答案：C解析：特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由市場監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)，并非實行國家垂直管理。應(yīng)急管理部依法對全國安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理；生態(tài)環(huán)境部等有關(guān)部門對其行業(yè)安全生產(chǎn)實行行業(yè)監(jiān)管或?qū)I(yè)管理；煤礦安全監(jiān)管實行國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合。9.某企業(yè)為落實各級安委會印發(fā)的文件要求，完善隱患排查治理體系，結(jié)合企業(yè)實際，按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委辦〔2016〕3號）的要求，建立了安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，健全隱患排查治理制度，組織開展隱患排查治理工作。下列關(guān)于企業(yè)隱患排查治理的說法，正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)至少每季度開展一次綜合隱患排查B.企業(yè)應(yīng)每月開展一次專項隱患排查C.企業(yè)應(yīng)至少每周開展一次事故隱患排查D.企業(yè)應(yīng)每天進行一次隱患排查答案：A解析：企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。企業(yè)應(yīng)至少每季度開展一次綜合隱患排查；專項隱患排查應(yīng)根據(jù)實際需要確定排查周期；對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（車間、分廠、區(qū)隊等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。并沒有規(guī)定企業(yè)要每月開展一次專項隱患排查、至少每周開展一次事故隱患排查以及每天進行一次隱患排查。10.某企業(yè)為了加強勞動防護用品的管理工作，及時識別和獲取了國家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動防護用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。A.使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于原產(chǎn)國的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)B.鼓勵購買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動防護用品C.安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，該項經(jīng)費在生產(chǎn)成本外據(jù)實列支D.安排專人負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購答案：D解析：使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，A選項錯誤；用人單位應(yīng)當(dāng)購買、使用取得安全標(biāo)志的特種勞動防護用品，而不是鼓勵，B選項錯誤；用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本，據(jù)實列支，C選項錯誤；用人單位應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購、發(fā)放、維護、保養(yǎng)等工作，D選項正確。11.某企業(yè)對工作場所開展的下列監(jiān)測項目中，屬于作業(yè)場所氣象條件監(jiān)測的是（）。A.通風(fēng)換氣監(jiān)測B.有毒物質(zhì)監(jiān)測C.輻射監(jiān)測D.噪聲監(jiān)測答案：A解析：作業(yè)場所氣象條件主要是指作業(yè)環(huán)境的氣溫、氣濕、氣流與熱輻射等，通風(fēng)換氣監(jiān)測與作業(yè)場所的氣象條件相關(guān)。有毒物質(zhì)監(jiān)測、輻射監(jiān)測、噪聲監(jiān)測分別針對作業(yè)場所的有毒物質(zhì)、輻射、噪聲等危害因素，不屬于氣象條件監(jiān)測。12.某企業(yè)在進行下水道清污作業(yè)時，發(fā)生中毒和窒息事故。下列事故原因中，屬于間接原因的是（）。A.未按規(guī)定設(shè)計強制通風(fēng)設(shè)施B.未進行有毒氣體檢測C.從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴呼吸器D.現(xiàn)場未按規(guī)定配備急救用品答案：A解析：間接原因是指引起事故原因的原因，通常包括技術(shù)、設(shè)計、管理等方面的缺陷。未按規(guī)定設(shè)計強制通風(fēng)設(shè)施屬于技術(shù)和設(shè)計方面的缺陷，是間接原因。未進行有毒氣體檢測、從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴呼吸器、現(xiàn)場未按規(guī)定配備急救用品屬于直接原因，是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接行為或狀態(tài)。13.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，該原則的提出是為了強化員工的自我保護意識和相互保護意識。從安全文化層次分析，“三不傷害”原則屬于（）。A.安全物質(zhì)文化B.安全行為文化C.安全制度文化D.安全精神文化答案：B解析：安全行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中表現(xiàn)出的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的總和。“三不傷害”原則是對員工行為的一種規(guī)范和要求，強調(diào)員工在工作中的行為方式，屬于安全行為文化。安全物質(zhì)文化是指安全設(shè)施、裝備等物質(zhì)層面的東西；安全制度文化是指企業(yè)的安全規(guī)章制度；安全精神文化是指企業(yè)的安全理念、價值觀等。14.某企業(yè)為了加強安全生產(chǎn)管理，在全國安全生產(chǎn)月期間開展了安全知識競賽活動，活動結(jié)束后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行了表彰和獎勵。這種做法屬于安全生產(chǎn)管理中的（）。A.激勵原則B.能級原則C.動力原則D.行為原則答案：A解析：激勵原則是指利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。該企業(yè)在全國安全生產(chǎn)月期間開展安全知識競賽活動，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，是通過獎勵這種外部誘因來激勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動，提高員工的安全意識和積極性，屬于激勵原則。能級原則是指在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級，根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性；動力原則是指管理必須有強大的動力，正確地運用動力，才能使管理持續(xù)而有效地進行下去；行為原則是指對管理中的人進行激勵，從而調(diào)動他們工作的積極性。15.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了安全風(fēng)險評估工作。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB64411986），下列事故類型中，不屬于該企業(yè)安全風(fēng)險評估范圍的是（）。A.瓦斯爆炸B.灼燙C.觸電D.輻射答案：D解析：《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB64411986）將事故分為20類，包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。輻射不屬于《企業(yè)職工傷亡事故分類》中的事故類型。二、多項選擇題1.某企業(yè)按照國家、省、市、區(qū)安委辦印發(fā)的文件要求，積極開展企業(yè)雙重預(yù)防機制建設(shè)工作，根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委辦〔2016〕3號），關(guān)于建立安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的說法，正確的有（）。A.企業(yè)應(yīng)堅持風(fēng)險優(yōu)先原則，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的風(fēng)險B.企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果，對安全風(fēng)險分級、分類進行管理，采取相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，確保安全風(fēng)險始終處于可控范圍內(nèi)C.企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理制度，制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單，定期組織隱患排查治理D.企業(yè)應(yīng)強化隱患排查治理效果的監(jiān)督考核，建立健全隱患排查治理工作長效機制E.企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容答案：ABCDE解析：以上選項均正確。企業(yè)建立安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，應(yīng)堅持風(fēng)險優(yōu)先原則，全面辨識風(fēng)險；對風(fēng)險進行分級分類管理，采取管控措施；建立隱患排查治理制度，定期組織排查；強化監(jiān)督考核，建立長效機制；并將其納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容。2.某化工企業(yè)為了加強安全生產(chǎn)管理，在企業(yè)內(nèi)部開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T330002016），下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的說法，正確的有（）。A.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，與外部監(jiān)管要求無關(guān)B.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)全體員工共同參與C.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)循環(huán)模式D.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評機制，定期進行自評E.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)持續(xù)改進，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平答案：BCDE解析：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是滿足外部監(jiān)管要求的必要舉措，A選項錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工共同參與；采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)循環(huán)模式；建立自評機制，定期進行自評；持續(xù)改進，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。3.某礦山企業(yè)為了提高安全生產(chǎn)水平，開展了安全文化建設(shè)活動。根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T90042008），下列關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法，正確的有（）。A.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)以人為本，以員工為中心B.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)相結(jié)合C.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重宣傳教育，