人力資源2025年員工培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方提供的2025年度培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項目詳情1.1甲方?jīng)Q定對乙方進行[具體培訓(xùn)名稱，例如：項目管理專業(yè)技能提升]培訓(xùn)，旨在提升乙方在[具體技能領(lǐng)域，例如：項目規(guī)劃、風(fēng)險管理、團隊溝通]方面的能力，以更好地適應(yīng)[崗位名稱或部門]的工作需求。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：[列出核心培訓(xùn)模塊或主題，例如：項目管理知識體系、敏捷開發(fā)方法、項目管理軟件應(yīng)用、溝通與談判技巧]等。1.3培訓(xùn)方式為[線上/線下/線上線下結(jié)合]，由[內(nèi)部講師/外部培訓(xùn)機構(gòu)名稱]提供培訓(xùn)。1.4培訓(xùn)時間：自2025年[起始月份][起始日期]起至[終止月份][終止日期]，共計[培訓(xùn)總天數(shù)/周數(shù)]。1.5培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)場所地址/線上學(xué)習(xí)平臺名稱]。1.6甲方將提供[列出甲方提供的培訓(xùn)資源，例如：培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)平臺賬號、講師]等。第二條培訓(xùn)費用承擔(dān)2.1本次培訓(xùn)的總費用為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。2.2該費用包含[列出費用構(gòu)成，例如：培訓(xùn)課程費、教材費、講師費、場地費、考試費等]。2.3培訓(xùn)費用由甲方全額承擔(dān)。甲方將培訓(xùn)費用支付至[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]或直接支付給乙方（如乙方需自付部分），具體方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.4如乙方需自付部分費用，金額為人民幣[具體金額]元，乙方應(yīng)在[具體日期]前將費用支付至甲方指定賬戶：[開戶行名稱]、[賬戶名稱]、[賬號號碼]。乙方需提供相關(guān)發(fā)票，甲方將在[具體時間]內(nèi)按公司財務(wù)制度報銷乙方已支付的費用。第三條服務(wù)期3.1乙方完成本次培訓(xùn)后，須為甲方提供后續(xù)服務(wù)，服務(wù)期為[具體月數(shù)]個月，自培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天（即2025年[終止月份][終止日期]）起算。3.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)非因甲方原因擅自離職，乙方需向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用[百分比]%乘以服務(wù)期尚未履行月數(shù)。最低違約金為人民幣[具體金額]元。第四條培訓(xùn)期間工作安排與待遇4.1培訓(xùn)期間的勞動關(guān)系狀態(tài)為[脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/在職]，由甲方另行通知。4.2若為脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計算方式]，由甲方按[支付頻率，例如：月度/按項目]支付。4.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動合同及甲方的各項規(guī)章制度。第五條保密義務(wù)5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對在培訓(xùn)過程中所接觸到的甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息以及其他學(xué)員信息等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。5.2保密期限為自乙方接觸保密信息之日起至該信息公開之日止，或自乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日起[具體年限，例如：二年]。5.3違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1除本協(xié)議第三條已約定違約責(zé)任外，若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計劃完成，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未受益部分的培訓(xùn)費用，或與乙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)期。6.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條協(xié)議解除與終止7.1本協(xié)議在服務(wù)期滿后自動終止。7.2雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，需按本協(xié)議第五條履行保密義務(wù)，并承擔(dān)本協(xié)議第三條約定的違約責(zé)任。7.3乙方若與甲方解除或終止勞動合同，本協(xié)議自動終止，保密義務(wù)仍然有效。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，按照甲乙雙方簽訂的勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，