人力資源服務(wù)派遣合同2025年員工管理協(xié)議第一條引言與依據(jù)為明確派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）、用工單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及被派遣員工（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）三方在人力資源服務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范丙方在乙方工作期間的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《人力資源服務(wù)派遣合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。第二條適用范圍本協(xié)議適用于由甲方根據(jù)主合同約定派遣至乙方工作，且在協(xié)議簽訂時(shí)仍在乙方工作的全體丙方。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1接收與管理乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及主合同約定的崗位范圍，對(duì)丙方進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。乙方應(yīng)建立合理的用工管理制度，并確保丙方了解和遵守。3.2遵守規(guī)章制度丙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守乙方依法制定的、已向丙方公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全操作規(guī)程、行為規(guī)范等。乙方的規(guī)章制度不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，并應(yīng)履行民主程序。3.3工作績(jī)效與考核乙方有權(quán)根據(jù)崗位要求，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的考核程序。乙方應(yīng)依據(jù)考核結(jié)果對(duì)丙方進(jìn)行管理，考核結(jié)果可作為主合同續(xù)簽、回派或獎(jiǎng)懲丙方的參考依據(jù)。乙方應(yīng)將考核結(jié)果告知丙方，丙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方或乙方提出，由乙方進(jìn)行復(fù)核。3.4勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)乙方必須為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，并監(jiān)督丙方正確執(zhí)行。乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，保障丙方的生命安全和身體健康。3.5工作安排與調(diào)配乙方應(yīng)根據(jù)主合同約定的派遣崗位和工作內(nèi)容，合理安排丙方的工作。在工作需要且符合法律規(guī)定的前提下，乙方有權(quán)在主合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整丙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。乙方調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)應(yīng)提前通知甲方，并應(yīng)基于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀需要。3.6薪酬相關(guān)乙方負(fù)責(zé)核算丙方依法應(yīng)得的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、值班津貼等與勞動(dòng)付出直接相關(guān)的報(bào)酬，并按時(shí)足額支付給甲方。甲方在收到乙方支付的上述款項(xiàng)后，應(yīng)在扣除代扣代繳的個(gè)人所得稅等法定項(xiàng)目后，及時(shí)足額支付給丙方。丙方的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和發(fā)放，仍按主合同及甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。3.7退場(chǎng)管理在符合主合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，當(dāng)丙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給乙方造成重大損害，或不能勝任工作、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作等情況時(shí)，乙方有權(quán)依據(jù)主合同約定及法律法規(guī)規(guī)定的程序，要求甲方解除與丙方的主合同。第四條丙方權(quán)利與義務(wù)4.1履行職責(zé)丙方應(yīng)按照乙方的工作安排，恪盡職守，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，努力提高職業(yè)技能。4.2遵守規(guī)定丙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求，服從乙方的管理指揮。4.3接受培訓(xùn)丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，積極參加乙方組織的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。4.4勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，注意自身安全，并對(duì)因違反安全規(guī)定造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。4.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理丙方在履行本協(xié)議及與甲方的主合同過(guò)程中，如與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向甲方或乙方所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。丙方亦有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系管理甲方作為丙方的主管單位，負(fù)責(zé)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，按時(shí)足額支付丙方基本工資及依法應(yīng)得的福利待遇。5.2協(xié)議履行監(jiān)督甲方有權(quán)監(jiān)督乙方是否按照主合同和本協(xié)議的約定，對(duì)丙方進(jìn)行合理的用工管理，保障丙方的合法權(quán)益。5.3爭(zhēng)議協(xié)調(diào)在丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲方應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助解決問題。第六條協(xié)議的履行、變更、解除與終止6.1履行期限本協(xié)議的履行期限與主合同一致，或根據(jù)主合同的約定另行確定。6.2變更程序本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。丙方對(duì)變更內(nèi)容有異議的，可向甲方提出。6.3解除條件本協(xié)議的解除條件及程序應(yīng)符合主合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如發(fā)生主合同解除或終止的情形，本協(xié)議相應(yīng)解除或終止。6.4終止條件本協(xié)議在下列情況下終止：（一）主合同終止；（二）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（三）三方協(xié)商一致同意終止；（四）發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條勞動(dòng)報(bào)酬與福利7.1工資支付丙方的基本工資、津貼、補(bǔ)貼等按甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行，由甲方發(fā)放。乙方支付的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，按本協(xié)議第三條第3.6款約定執(zhí)行。7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方必須按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例符合當(dāng)?shù)匾?guī)定。7.3其他福利除本協(xié)議及主合同約定的福利待遇外，丙方享受的福利待遇按甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1工作時(shí)間與休息休假丙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益。8.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方必須提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并依法進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。第九條違約責(zé)任9.1乙方責(zé)任乙方如違反本協(xié)議約定，給丙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方原因?qū)е轮骱贤獬蚪o甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2丙方責(zé)任丙方如違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲方責(zé)任甲方如違反本協(xié)議約定，特別是未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未按時(shí)足額支付基本工資等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償丙方因此受到的損失。第十條保密條款10.1保密信息甲乙丙三方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議及主合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及丙方個(gè)人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年內(nèi)。第十一條適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條生效與份數(shù)本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：__________________日期：___________________________