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文檔簡(jiǎn)介
2025年北京市基層法律服務(wù)工作者資格題庫(kù)含答案一、選擇題(每題4個(gè)選項(xiàng),只有一個(gè)正確答案)
1.以下哪項(xiàng)不屬于基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范?
A.依法執(zhí)業(yè),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.尊重同行,公平競(jìng)爭(zhēng)
C.接受當(dāng)事人饋贈(zèng),提高服務(wù)質(zhì)量
D.保守當(dāng)事人商業(yè)秘密和個(gè)人隱私
答案:C
2.基層法律服務(wù)工作者在處理案件時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?
A.為了爭(zhēng)取當(dāng)事人的信任,夸大自己的能力
B.為了盡快結(jié)案,不顧案件事實(shí)和法律依據(jù)
C.依法審查案件材料,提出法律意見(jiàn)
D.接受當(dāng)事人的指定,代替當(dāng)事人出庭
答案:C
3.基層法律服務(wù)工作者在提供法律咨詢時(shí),以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的?
A.依法解答當(dāng)事人的咨詢問(wèn)題
B.對(duì)當(dāng)事人的隱私問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查
C.向當(dāng)事人解釋法律規(guī)定和程序
D.收取咨詢費(fèi)后提供咨詢服務(wù)
答案:B
4.以下哪項(xiàng)不是基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)?
A.法律知識(shí)豐富
B.良好的溝通能力
C.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度
D.從事過(guò)其他行業(yè)的工作經(jīng)歷
答案:D
5.基層法律服務(wù)工作者在調(diào)解糾紛時(shí),以下哪項(xiàng)做法是正確的?
A.偏袒一方當(dāng)事人,以達(dá)到調(diào)解目的
B.采用暴力、威脅等手段迫使當(dāng)事人接受調(diào)解
C.依法調(diào)解,公平公正處理糾紛
D.不顧法律規(guī)定,盡量滿足當(dāng)事人的要求
答案:C
二、判斷題(正確的寫(xiě)“A”,錯(cuò)誤的寫(xiě)“B”)
1.基層法律服務(wù)工作者可以同時(shí)在兩個(gè)以上基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)。
答案:B
2.基層法律服務(wù)工作者有權(quán)查閱與案件有關(guān)的材料,了解案件情況。
答案:A
3.基層法律服務(wù)工作者在提供服務(wù)時(shí),可以自行決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
答案:B
4.基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密,不得泄露。
答案:A
5.基層法律服務(wù)工作者有權(quán)拒絕執(zhí)行違法的指令。
答案:A
三、案例分析題(請(qǐng)根據(jù)案例內(nèi)容,回答相應(yīng)問(wèn)題)
案例:甲公司與乙公司簽訂一份購(gòu)銷合同,約定甲公司向乙公司購(gòu)買(mǎi)100噸鋼材,合同總價(jià)款為100萬(wàn)元。合同簽訂后,甲公司支付了10萬(wàn)元定金。后來(lái),乙公司未能按照約定時(shí)間交付鋼材,甲公司要求乙公司雙倍返還定金,乙公司拒絕。
問(wèn)題:1.甲公司是否有權(quán)要求乙公司雙倍返還定金?為什么?
2.如果你是基層法律服務(wù)工作者,你會(huì)如何處理這個(gè)糾紛?
答案:
1.是的,甲公司有權(quán)要求乙公司雙倍返還定金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù),對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。乙公司未能按照約定時(shí)間交付鋼材,構(gòu)成違約,甲公司有權(quán)要求雙倍返還定金。
2.作為基層法律服務(wù)工作者,我會(huì)首先與雙方當(dāng)事人溝通,了解糾紛的具體情況。然后,根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,向雙方解釋權(quán)利義務(wù),提出解決方案。如果雙方能夠達(dá)成一致意見(jiàn),我會(huì)協(xié)助雙方簽訂調(diào)解協(xié)議;如果雙方無(wú)法達(dá)成一致意
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