第1篇一、前言安全是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提高員工安全意識(shí)，確保生產(chǎn)、工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全，特制定本安全管理制度和考核制度。二、安全管理制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)（1）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。（2）提高員工安全意識(shí)，降低安全事故發(fā)生率。（3）確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工藝、操作符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)問題。（2）各部門負(fù)責(zé)人：對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門安全生產(chǎn)。（3）員工：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（1）新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。（2）定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。（3）開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。4.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查（1）定期開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。（2）設(shè)立安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查。（3）對(duì)排查出的安全隱患，制定整改措施，明確責(zé)任人，限時(shí)整改。5.應(yīng)急預(yù)案與救援（1）制定各類應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、泄漏等突發(fā)事件。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（3）設(shè)立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備。6.安全生產(chǎn)投入與保障（1）企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)投入，購(gòu)置必要的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備。（2）加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（3）為員工提供安全防護(hù)用品，確保員工在作業(yè)過程中的人身安全。三、考核制度1.考核原則（1）公平、公正、公開。（2）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（3）注重實(shí)際效果，以提高安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)。2.考核內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。（3）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查情況。（4）應(yīng)急預(yù)案與救援情況。（5）安全生產(chǎn)投入與保障情況。3.考核方式（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核：根據(jù)部門負(fù)責(zé)人和員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況進(jìn)行考核。（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核：根據(jù)員工參加教育培訓(xùn)的次數(shù)、考試成績(jī)等進(jìn)行考核。（3）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查考核：根據(jù)隱患排查數(shù)量、整改完成情況等進(jìn)行考核。（4）應(yīng)急預(yù)案與救援考核：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況等進(jìn)行考核。（5）安全生產(chǎn)投入與保障考核：根據(jù)安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)保養(yǎng)等情況進(jìn)行考核。4.考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為各部門、員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。（2）對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)考核成績(jī)較差的部門和個(gè)人進(jìn)行警示和整改。四、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。五、結(jié)束語安全管理制度和考核制度的制定，旨在提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。各部門、員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行本制度，共同營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。第2篇一、總則為了加強(qiáng)我單位的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故的發(fā)生，提高安全管理水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本制度和考核制度。二、安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會(huì)-負(fù)責(zé)制定本單位安全管理制度，監(jiān)督、檢查安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中的重大問題。-成員由單位主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及安全管理人員組成。2.安全管理部門-負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督安全管理制度，開展安全檢查、隱患排查、事故調(diào)查等工作。-成員由專職安全管理人員組成。3.各部門負(fù)責(zé)人-負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，確保本部門安全制度的落實(shí)。4.員工-遵守安全管理制度，積極參與安全活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制-明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，層層落實(shí)安全責(zé)任。-單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.安全教育培訓(xùn)制度-定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。-新員工入職前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。3.安全檢查制度-定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。-對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改，確保安全。4.隱患排查治理制度-建立隱患排查治理制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改。-對(duì)重大隱患，要制定整改方案，落實(shí)整改措施。5.事故報(bào)告和處理制度-發(fā)生事故后，要及時(shí)報(bào)告，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。-對(duì)事故責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。6.安全操作規(guī)程-制定各崗位的安全操作規(guī)程，確保員工按規(guī)程操作。7.安全防護(hù)設(shè)施管理制度-定期檢查、維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施，確保其完好、有效。8.消防安全管理制度-制定消防安全管理制度，加強(qiáng)消防設(shè)施的管理和維護(hù)。9.交通安全管理制度-加強(qiáng)交通安全管理，確保交通安全。10.職業(yè)健康管理制度-定期開展職業(yè)健康檢查，關(guān)注員工健康狀況。四、考核制度1.考核原則-堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)行量化考核。2.考核內(nèi)容-安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況-安全教育培訓(xùn)情況-安全檢查和隱患排查治理情況-事故報(bào)告和處理情況-安全操作規(guī)程執(zhí)行情況-安全防護(hù)設(shè)施管理情況-消防安全管理情況-交通安全管理情況-職業(yè)健康管理情況3.考核方式-定期考核與不定期抽查相結(jié)合。-考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.考核結(jié)果運(yùn)用-對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。-對(duì)考核結(jié)果較差的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。五、附則1.本制度由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。六、結(jié)語通過實(shí)施本安全管理制度和考核制度，我單位將進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提高安全管理水平，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境。第3篇一、引言安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全管理水平，特制定本安全管理制度和考核制度。本制度旨在明確安全管理的責(zé)任、規(guī)范安全操作流程、強(qiáng)化安全意識(shí)，并通過考核制度對(duì)安全管理效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。二、安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會(huì)安全管理委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)，審批重大安全事項(xiàng)，監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的安全管理工作。2.安全管理部門安全管理部門是企業(yè)安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：-制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；-組織開展安全教育培訓(xùn)；-監(jiān)督檢查各部門的安全工作；-負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析；-配合政府相關(guān)部門的安全檢查。3.各部門安全負(fù)責(zé)人各部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，具體職責(zé)包括：-組織實(shí)施本部門的安全規(guī)章制度；-定期開展安全檢查，消除安全隱患；-組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；-及時(shí)上報(bào)安全事故，參與事故調(diào)查處理。4.全體員工全體員工應(yīng)自覺遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全管理，具體職責(zé)包括：-接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；-遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)施；-發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告；-配合安全檢查和事故調(diào)查。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。2.安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.安全檢查制度企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.事故報(bào)告和處理制度企業(yè)應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度，確保事故得到及時(shí)、妥善處理。5.安全防護(hù)設(shè)施管理制度企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配備和使用安全防護(hù)設(shè)施，確保其完好有效。6.應(yīng)急救援制度企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。四、考核制度1.考核內(nèi)容安全考核主要包括以下幾個(gè)方面：-安全管理制度執(zhí)行情況；-安全教育培訓(xùn)情況；-安全檢查和隱患排查情況；-事故報(bào)告和處理情況；-應(yīng)急救援能力。2.考核方式安全考核采取以下方式：-定期檢查：安全管理部門定期對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；-專項(xiàng)考核：針對(duì)特定安全事項(xiàng)，如安全教育培訓(xùn)、事故調(diào)查等，進(jìn)行專項(xiàng)考核；-綜合考核：每年對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.考