第1篇第一章總則第一條為規(guī)范園區(qū)管理，保障園區(qū)安全、有序、高效運(yùn)行，維護(hù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、員工以及與園區(qū)相關(guān)的其他單位和個(gè)人。第三條園區(qū)管理遵循以下原則：（一）依法管理，保障合法權(quán)益；（二）公開透明，接受監(jiān)督；（三）以人為本，服務(wù)至上；（四）預(yù)防為主，綜合治理。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條園區(qū)設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)園區(qū)的全面管理工作。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、安全保衛(wèi)部、物業(yè)管理部、綜合服務(wù)部等部門。第五條各部門職責(zé)如下：（一）辦公室：負(fù)責(zé)園區(qū)綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、會(huì)議、接待等工作。（二）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算編制、資金管理等工作。（三）人力資源部：負(fù)責(zé)園區(qū)人事管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。（四）安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)園區(qū)安全保衛(wèi)、消防、治安等工作。（五）物業(yè)管理部：負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作。（六）綜合服務(wù)部：負(fù)責(zé)園區(qū)后勤保障、物業(yè)租賃、招商引資等工作。第三章入駐企業(yè)及員工管理第六條入駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有獨(dú)立法人資格；（二）具有良好的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)行為；（四）符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局。第七條入駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）按照合同約定履行義務(wù)，按時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用；（二）不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得損害園區(qū)形象；（三）配合園區(qū)管理部門開展各項(xiàng)工作；（四）維護(hù)園區(qū)秩序，保護(hù)園區(qū)環(huán)境。第八條員工應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)行為；（四）服從園區(qū)管理，遵守園區(qū)規(guī)章制度。第九條員工應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（二）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、串崗；（三）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)；（四）維護(hù)園區(qū)秩序，保護(hù)園區(qū)環(huán)境。第四章安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)第十條園區(qū)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各部門、企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)。第十一條園區(qū)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施，防治污染，保護(hù)環(huán)境。第十二條園區(qū)設(shè)立安全保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)園區(qū)安全保衛(wèi)、消防、治安等工作。第十三條園區(qū)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。第五章物業(yè)管理與服務(wù)第十四條園區(qū)物業(yè)管理部負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作。第十五條園區(qū)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守物業(yè)管理規(guī)定，維護(hù)園區(qū)環(huán)境。第十六條園區(qū)設(shè)立綜合服務(wù)部，負(fù)責(zé)園區(qū)后勤保障、物業(yè)租賃、招商引資等工作。第十七條園區(qū)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合綜合服務(wù)部開展各項(xiàng)工作，共同提升園區(qū)服務(wù)水平。第六章違規(guī)處罰第十八條違反本規(guī)章制度的，由園區(qū)管理部門按照以下規(guī)定予以處罰：（一）警告；（二）罰款；（三）暫停入園資格；（四）解除入園合同；（五）依法追究法律責(zé)任。第十九條園區(qū)管理部門在處罰過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，確保處罰公正、公平、公開。第七章附則第二十條本規(guī)章制度由園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本規(guī)章制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條本規(guī)章制度如有修改，以最新修訂版為準(zhǔn)。【注】以上內(nèi)容為園區(qū)規(guī)章制度與管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)園區(qū)管理，維護(hù)園區(qū)秩序，保障園區(qū)內(nèi)企業(yè)、員工及訪客的合法權(quán)益，促進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、員工、訪客及園區(qū)管理機(jī)構(gòu)。第三條園區(qū)管理遵循以下原則：（一）依法管理，公開透明；（二）以人為本，服務(wù)至上；（三）預(yù)防為主，綜合治理；（四）權(quán)責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明。第二章園區(qū)管理機(jī)構(gòu)第四條園區(qū)設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常管理工作。第五條管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：（一）制定和實(shí)施園區(qū)管理制度；（二）負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理；（三）負(fù)責(zé)園區(qū)安全、環(huán)保、消防等工作；（四）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、員工及訪客的管理；（五）協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的關(guān)系；（六）其他由園區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。第六條管理機(jī)構(gòu)下設(shè)以下部門：（一）綜合辦公室：負(fù)責(zé)園區(qū)行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等工作；（二）物業(yè)管理部：負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理；（三）安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)園區(qū)安全、環(huán)保、消防等工作；（四）客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、員工及訪客的服務(wù)工作；（五）其他必要部門。第三章園區(qū)管理制度第七條園區(qū)出入管理制度（一）園區(qū)實(shí)行出入登記制度，所有進(jìn)入園區(qū)的人員必須進(jìn)行登記；（二）訪客需憑有效證件登記，并由被訪企業(yè)接待；（三）園區(qū)員工憑工作證出入，外來(lái)人員需登記身份信息；（四）禁止攜帶危險(xiǎn)品、違禁品進(jìn)入園區(qū)。第八條園區(qū)車輛管理制度（一）園區(qū)內(nèi)車輛實(shí)行通行證制度，車輛需辦理通行證后方可進(jìn)入；（二）車輛行駛速度不得超過(guò)限速標(biāo)志規(guī)定；（三）禁止在園區(qū)內(nèi)鳴喇叭、亂停車；（四）嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛。第九條園區(qū)消防安全管理制度（一）園區(qū)內(nèi)所有建筑、設(shè)施必須符合消防安全要求；（二）園區(qū)內(nèi)禁止私自拉接電源、使用大功率電器；（三）定期進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好；（四）員工需接受消防安全培訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)。第十條園區(qū)環(huán)保管理制度（一）園區(qū)內(nèi)企業(yè)必須遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，不得排放超標(biāo)污染物；（二）園區(qū)內(nèi)禁止亂扔垃圾、亂倒廢水；（三）加強(qiáng)園區(qū)綠化建設(shè)，提高園區(qū)環(huán)境質(zhì)量；（四）定期進(jìn)行環(huán)保檢查，確保環(huán)保措施落實(shí)。第十一條園區(qū)衛(wèi)生管理制度（一）園區(qū)內(nèi)企業(yè)、員工及訪客應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔垃圾；（二）園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)清潔；（三）定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保園區(qū)衛(wèi)生狀況良好。第四章獎(jiǎng)懲制度第十二條園區(qū)對(duì)遵守規(guī)章制度、表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條園區(qū)對(duì)違反規(guī)章制度的個(gè)人和單位進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。第十四條獎(jiǎng)勵(lì)分為以下等級(jí)：（一）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；（二）先進(jìn)工作者獎(jiǎng)；（三）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；（四）其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條處罰分為以下等級(jí)：（一）警告；（二）罰款；（三）停職；（四）辭退；（五）其他處罰。第五章附則第十六條本規(guī)章制度由園區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本規(guī)章制度如有未盡事宜，由園區(qū)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。第十九條本規(guī)章制度如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上為園區(qū)規(guī)章制度與管理制度的主要內(nèi)容，旨在為園區(qū)內(nèi)企業(yè)、員工及訪客提供一個(gè)安全、和諧、有序的工作和生活環(huán)境。請(qǐng)園區(qū)內(nèi)所有人員嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)園區(qū)秩序。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)園區(qū)管理，維護(hù)園區(qū)秩序，保障園區(qū)內(nèi)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和員工，以及其他與園區(qū)相關(guān)的人員。第三條園區(qū)管理遵循公開、公平、公正的原則，以服務(wù)為核心，以規(guī)范為手段，以和諧為目標(biāo)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條園區(qū)設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)園區(qū)的全面管理工作。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部、安全保衛(wèi)部、物業(yè)管理部、招商部等部門。第五條各部門職責(zé)如下：（一）辦公室：負(fù)責(zé)園區(qū)綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、信息、接待等工作。（二）人事部：負(fù)責(zé)園區(qū)人事管理、員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作。（三）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)務(wù)收支、成本控制、資金管理等工作。（四）安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)園區(qū)安全保衛(wèi)、消防、交通安全等工作。（五）物業(yè)管理部：負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作。（六）招商部：負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資、項(xiàng)目洽談、合同簽訂等工作。第三章入園制度第六條園區(qū)入園企業(yè)應(yīng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具有良好的信譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況。第七條入園企業(yè)應(yīng)向園區(qū)管理委員會(huì)提交以下材料：（一）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（二）法定代表人身份證明；（三）企業(yè)簡(jiǎn)介及發(fā)展規(guī)劃；（四）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；（五）其他相關(guān)證明材料。第八條園區(qū)管理委員會(huì)對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，與企業(yè)簽訂入園協(xié)議。第四章用工制度第九條園區(qū)企業(yè)應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，保障員工合法權(quán)益。第十條員工享有以下權(quán)利：（一）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（二）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（三）參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；（四）參與企業(yè)民主管理；（五）依法解除勞動(dòng)合同。第十一條員工應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和園區(qū)規(guī)章制度；（二）完成工作任務(wù)；（三）愛護(hù)園區(qū)設(shè)施設(shè)備；（四）保守企業(yè)秘密；（五）履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。第五章安全管理制度第十二條園區(qū)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。第十三條園區(qū)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)園區(qū)安全保衛(wèi)工作，包括：（一）制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃；（二）組織開展安全檢查；（三）處理突發(fā)事件；（四）開展安全宣傳教育。第十四條園區(qū)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。第十五條園區(qū)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行消防、交通安全檢查，確保消防設(shè)施、交通安全設(shè)施完好有效。第十六條園區(qū)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。第六章物業(yè)管理制度第十七條園區(qū)物業(yè)管理部負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理，包括：（一）環(huán)境衛(wèi)生管理；（二）綠化管理；（三）設(shè)施設(shè)備維護(hù)；（四）公共秩序維護(hù)。第十八條園區(qū)企業(yè)應(yīng)遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公區(qū)域整潔。第十九條園區(qū)企業(yè)應(yīng)愛護(hù)園區(qū)綠化，不得隨意損壞樹木、草坪等。第二十條園區(qū)企業(yè)應(yīng)合理使用公共設(shè)施，不得損壞、侵占。第七章招商管理制度第二十一條園區(qū)招商部負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資工作，包括：（一）制定招商引資計(jì)劃；（二）開展招商引資活動(dòng)；（三）洽談、簽約項(xiàng)目；（四）跟蹤服務(wù)項(xiàng)目。第二十二條園區(qū)招商部應(yīng)積極引進(jìn)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目。第二十三