第1篇一、引言醫(yī)院作為公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著保障人民群眾生命健康的重要職責(zé)。為了確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院門禁管理制度應(yīng)運(yùn)而生。門禁管理制度是醫(yī)院安全管理的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)醫(yī)院秩序、保障患者和醫(yī)護(hù)人員的人身安全具有重要意義。本考核旨在對(duì)醫(yī)院門禁管理制度進(jìn)行全面的評(píng)估，以期為醫(yī)院安全管理提供參考。二、考核目的1.評(píng)估醫(yī)院門禁管理制度的實(shí)施效果，確保制度的有效性和實(shí)用性。2.發(fā)現(xiàn)門禁管理制度中存在的問題，為改進(jìn)和完善制度提供依據(jù)。3.提高醫(yī)院安全管理水平，保障患者和醫(yī)護(hù)人員的人身安全。4.促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。三、考核內(nèi)容1.門禁管理制度制定與實(shí)施情況（1）門禁管理制度是否完善，是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況。（2）門禁管理制度是否明確規(guī)定了門禁管理的范圍、職責(zé)、權(quán)限等。（3）門禁管理制度是否得到有效實(shí)施，是否存在執(zhí)行不到位的情況。2.門禁系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行情況（1）門禁系統(tǒng)是否滿足醫(yī)院安全管理需求，具備足夠的識(shí)別、監(jiān)控、報(bào)警等功能。（2）門禁系統(tǒng)設(shè)備是否完好，運(yùn)行是否穩(wěn)定。（3）門禁系統(tǒng)是否定期進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)安全可靠。3.門禁管理工作人員配備與培訓(xùn)情況（1）門禁管理工作人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)，是否熟悉門禁管理制度和操作流程。（2）門禁管理工作人員是否定期接受培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。（3）門禁管理工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度，確保醫(yī)院安全。4.門禁管理記錄與統(tǒng)計(jì)分析情況（1）門禁管理記錄是否完整、準(zhǔn)確，是否按規(guī)定保存。（2）門禁管理記錄是否定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院安全管理提供數(shù)據(jù)支持。（3）門禁管理記錄是否與醫(yī)院其他安全管理系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息共享。5.門禁管理應(yīng)急處置情況（1）門禁管理制度是否明確了應(yīng)急處置流程和措施。（2）應(yīng)急處置措施是否得到有效執(zhí)行，確保醫(yī)院安全。（3）應(yīng)急處置過程中是否存在問題，是否及時(shí)進(jìn)行整改。四、考核方法1.文件審查：查閱醫(yī)院門禁管理制度、門禁系統(tǒng)運(yùn)行記錄、門禁管理工作人員培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件。2.問卷調(diào)查：對(duì)門禁管理工作人員、醫(yī)護(hù)人員、患者等進(jìn)行問卷調(diào)查，了解門禁管理制度的實(shí)施效果。3.實(shí)地檢查：對(duì)門禁系統(tǒng)設(shè)備、門禁管理工作人員現(xiàn)場(chǎng)操作等進(jìn)行實(shí)地檢查。4.案例分析：選取典型案例，分析門禁管理制度在應(yīng)急處置、安全管理等方面的作用。五、考核結(jié)果評(píng)定1.優(yōu)秀：門禁管理制度完善，實(shí)施效果良好，無重大安全隱患。2.良好：門禁管理制度基本完善，實(shí)施效果較好，存在一定安全隱患。3.合格：門禁管理制度存在不足，實(shí)施效果一般，存在安全隱患。4.不合格：門禁管理制度不完善，實(shí)施效果差，存在嚴(yán)重安全隱患。六、改進(jìn)措施1.完善門禁管理制度，明確管理范圍、職責(zé)、權(quán)限等。2.加強(qiáng)門禁系統(tǒng)建設(shè)，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性。3.加強(qiáng)門禁管理工作人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。4.定期進(jìn)行門禁管理記錄統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院安全管理提供數(shù)據(jù)支持。5.加強(qiáng)應(yīng)急處置能力，確保醫(yī)院安全。七、結(jié)論醫(yī)院門禁管理制度是醫(yī)院安全管理的重要組成部分，對(duì)于保障患者和醫(yī)護(hù)人員的人身安全具有重要意義。通過本次考核，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院門禁管理制度在實(shí)施過程中存在一定問題，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。醫(yī)院應(yīng)高度重視門禁管理工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高安全管理水平，為人民群眾提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第2篇一、引言醫(yī)院作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要場(chǎng)所，其安全與秩序至關(guān)重要。門禁管理制度作為醫(yī)院安全管理的重要組成部分，對(duì)于保障醫(yī)院內(nèi)部安全、維護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。為了進(jìn)一步提高醫(yī)院門禁管理制度的執(zhí)行力度，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本考核辦法。二、考核目的1.檢驗(yàn)醫(yī)院門禁管理制度的實(shí)施效果，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。2.提高醫(yī)院門禁管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。3.保障醫(yī)院內(nèi)部安全，維護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。三、考核范圍1.門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施2.門禁管理制度3.門禁管理人員4.門禁管理執(zhí)行情況四、考核內(nèi)容1.門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施（1）設(shè)備設(shè)施完好率：檢查門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施是否完好，是否存在損壞、老化等問題。（2）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)：檢查門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否存在故障。（3）設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)：檢查門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。2.門禁管理制度（1）制度完善性：檢查門禁管理制度是否全面、完善，是否涵蓋門禁管理的各個(gè)方面。（2）制度執(zhí)行力度：檢查門禁管理制度在實(shí)際工作中的執(zhí)行情況，是否存在制度執(zhí)行不到位的情況。（3）制度更新完善：檢查門禁管理制度是否及時(shí)更新，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。3.門禁管理人員（1）人員配備：檢查門禁管理人員數(shù)量是否滿足工作需要，是否存在人員不足的情況。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：檢查門禁管理人員是否具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能否熟練操作門禁系統(tǒng)。（3）責(zé)任意識(shí)：檢查門禁管理人員是否具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，能否認(rèn)真履行職責(zé)。4.門禁管理執(zhí)行情況（1）出入登記：檢查門禁管理人員是否嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，是否存在登記不規(guī)范、漏登等情況。（2）訪客管理：檢查門禁管理人員是否嚴(yán)格執(zhí)行訪客管理制度，是否存在訪客管理不到位的情況。（3）應(yīng)急處理：檢查門禁管理人員在突發(fā)事件中的應(yīng)急處理能力，是否能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。五、考核方法1.文件審查：查閱門禁管理制度、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、人員培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：實(shí)地檢查門禁系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、門禁管理人員工作情況、門禁管理執(zhí)行情況等。3.問卷調(diào)查：對(duì)門禁管理人員、患者、醫(yī)護(hù)人員等進(jìn)行問卷調(diào)查，了解門禁管理工作的滿意度。4.案例分析：選取典型案例進(jìn)行分析，評(píng)估門禁管理工作的效果。六、考核結(jié)果評(píng)定1.優(yōu)秀：門禁管理制度完善，執(zhí)行力度強(qiáng)，設(shè)備設(shè)施完好，人員素質(zhì)高，管理效果顯著。2.良好：門禁管理制度基本完善，執(zhí)行力度較好，設(shè)備設(shè)施基本完好，人員素質(zhì)較高，管理效果較好。3.合格：門禁管理制度存在不足，執(zhí)行力度一般，設(shè)備設(shè)施存在一定問題，人員素質(zhì)一般，管理效果一般。4.不合格：門禁管理制度不完善，執(zhí)行力度差，設(shè)備設(shè)施存在嚴(yán)重問題，人員素質(zhì)低，管理效果差。七、考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核結(jié)果不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。3.將考核結(jié)果作為醫(yī)院安全管理的重要依據(jù)，對(duì)門禁管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。八、附則1.本考核辦法由醫(yī)院安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.本考核辦法自發(fā)布之日起施行。（注：本考核辦法僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、引言醫(yī)院作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要載體，承擔(dān)著救治患者、保障人民健康的重要職責(zé)。醫(yī)院門禁管理制度作為醫(yī)院安全管理的重要組成部分，對(duì)于保障醫(yī)院內(nèi)部安全、維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員權(quán)益具有重要意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院門禁管理制度的建設(shè)，提高管理效率，本報(bào)告對(duì)醫(yī)院門禁管理制度進(jìn)行考核，分析其現(xiàn)狀、存在問題及改進(jìn)措施。二、考核目的1.了解醫(yī)院門禁管理制度的實(shí)施情況，評(píng)估其有效性和適用性。2.發(fā)現(xiàn)醫(yī)院門禁管理制度中存在的問題，為改進(jìn)和完善制度提供依據(jù)。3.提高醫(yī)院門禁管理制度的執(zhí)行力度，確保醫(yī)院內(nèi)部安全。三、考核內(nèi)容1.門禁管理制度建設(shè)情況2.門禁系統(tǒng)運(yùn)行情況3.門禁管理人員的職責(zé)與培訓(xùn)4.門禁制度執(zhí)行情況5.患者及醫(yī)務(wù)人員滿意度四、考核方法1.文件審查：查閱醫(yī)院門禁管理制度相關(guān)文件，了解制度的建設(shè)和實(shí)施情況。2.問卷調(diào)查：針對(duì)患者、醫(yī)務(wù)人員和門禁管理人員進(jìn)行問卷調(diào)查，了解他們對(duì)門禁管理制度的滿意度。3.觀察檢查：實(shí)地觀察門禁系統(tǒng)的運(yùn)行情況，檢查門禁管理人員的職責(zé)履行情況。4.訪談：與醫(yī)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、門禁管理人員進(jìn)行訪談，了解門禁管理制度的實(shí)施細(xì)節(jié)。五、考核結(jié)果1.門禁管理制度建設(shè)情況醫(yī)院已制定門禁管理制度，明確了門禁管理的范圍、職責(zé)、權(quán)限等內(nèi)容。但部分條款不夠具體，缺乏可操作性。2.門禁系統(tǒng)運(yùn)行情況醫(yī)院門禁系統(tǒng)基本運(yùn)行正常，能夠滿足日常管理需求。但部分區(qū)域門禁系統(tǒng)存在故障，影響正常使用。3.門禁管理人員的職責(zé)與培訓(xùn)門禁管理人員職責(zé)明確，但部分人員對(duì)門禁管理制度的理解不夠深入，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。4.門禁制度執(zhí)行情況門禁制度執(zhí)行情況總體良好，但仍存在個(gè)別區(qū)域門禁制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。5.患者及醫(yī)務(wù)人員滿意度患者及醫(yī)務(wù)人員對(duì)門禁管理制度滿意度較高，認(rèn)為門禁管理制度有助于保障醫(yī)院內(nèi)部安全。六、存在問題1.制度不夠完善：部分條款不夠具體，缺乏可操作性，導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)行過程中存在困難。2.系統(tǒng)故障：部分區(qū)域門禁系統(tǒng)存在故障，影響正常使用。3.人員素質(zhì)：部分門禁管理人員對(duì)門禁管理制度的理解不夠深入，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。4.執(zhí)行不到位：個(gè)別區(qū)域門禁制度執(zhí)行不到位，存在安全隱患。七、改進(jìn)措施1.完善門禁管理制度：針對(duì)現(xiàn)有制度中存在的問題，進(jìn)一步細(xì)化條款，提高可操作性。2.加強(qiáng)門禁系統(tǒng)維護(hù)：定期檢查門禁系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：對(duì)門禁管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.強(qiáng)化制度執(zhí)行：加強(qiáng)對(duì)門禁制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。八、結(jié)論醫(yī)院門禁管理制度在保障醫(yī)院內(nèi)部安全方面發(fā)揮了重要作用，但仍存在一些問題。通過本次考核，發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院門禁管理制度中存在的問題，為改進(jìn)和完善制度提供了依據(jù)。希望醫(yī)院能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)措施，加強(qiáng)門禁管理，為患者和醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。九、建議1.建立門禁