易飯店勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方易飯店提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方易飯店擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于等。2.工作地點(diǎn)：甲方易飯店所在地，即。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，支付乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣元。此報酬為固定勞務(wù)費(fèi)用，不包含加班費(fèi)用、獎金、津貼等其他額外收入。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)提出批評、警告直至解除勞務(wù)合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞務(wù)報酬。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。在工作期間，因自身原因造成的安全事故及其他損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.對于乙方在工作過程中可能接觸到的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測、評價，并采取有效的防護(hù)措施。七、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（如有）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)提前天書面通知乙方解除本合同。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或因不可抗力等原因，需要裁減人員，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定解除本合同。若乙方提前天書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求完成工作交接，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的，按一年計算。因甲方原因提前解除本合同的，甲方應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并額外支付一個月勞務(wù)報酬作為代通知金。因乙方原因提前解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿終止，除乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇外，甲方應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供工作條件，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的勞務(wù)報酬。3.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的勞務(wù)報酬。雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未