用工服務(wù)外包協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有用工服務(wù)需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將用工服務(wù)外包給乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，為甲方提供[具體用工崗位名稱(chēng)]的人員招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放、社保繳納等一系列用工服務(wù)。乙方需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，確保所提供的人員數(shù)量、質(zhì)量和技能水平符合甲方要求，并能夠按時(shí)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.人員招聘乙方應(yīng)通過(guò)合法、有效的渠道招聘符合甲方崗位要求的人員。招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員的資質(zhì)、背景、健康狀況等信息，確保所招聘人員具備履行工作職責(zé)的能力和條件。2.人員培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方崗位特點(diǎn)和工作要求，為所招聘人員提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面，以提高人員的工作能力和素質(zhì)，滿(mǎn)足甲方工作需求。3.人員管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)所派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、工作紀(jì)律管理、績(jī)效考核等。乙方應(yīng)建立健全人員管理制度，確保人員遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。4.薪酬發(fā)放乙方應(yīng)按照甲方與乙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)、足額為所派遣人員發(fā)放薪酬。薪酬發(fā)放應(yīng)清晰透明，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的薪酬發(fā)放清單，接受甲方監(jiān)督。5.社保繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為所派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保繳納應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，確保人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的用工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，如乙方未履行或未完全履行協(xié)議義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或采取其他補(bǔ)救措施，如造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)所派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)的用工需求信息，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解并按照要求提供服務(wù)。為乙方開(kāi)展工作提供必要的協(xié)助和支持，包括提供工作場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)等。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。尊重乙方所派遣人員的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方所派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開(kāi)展。有權(quán)根據(jù)甲方的用工需求和實(shí)際情況，合理安排人員的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)確保符合甲方要求和法律法規(guī)規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的用工服務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與所派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)所派遣人員的日常管理和培訓(xùn)工作，確保人員遵守甲方的工作規(guī)章制度，提高工作能力和素質(zhì)。定期向甲方匯報(bào)用工服務(wù)情況，包括人員工作表現(xiàn)、薪酬發(fā)放情況、社保繳納情況等，接受甲方監(jiān)督。如因乙方原因?qū)е滤汕踩藛T與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付用工服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元/月（大寫(xiě)元整）。該費(fèi)用包含乙方為甲方提供用工服務(wù)所需的人員招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放、社保繳納等全部費(fèi)用，但不包括甲方根據(jù)實(shí)際工作需要額外要求乙方提供的其他服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[具體開(kāi)票時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更服務(wù)內(nèi)容、要求或解除協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方為履行協(xié)議已投入的成本、預(yù)期利益損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改直至達(dá)到要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式為所派遣人員發(fā)放薪酬、繳納社保，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[逾期支付或繳納違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期支付或繳納寬限期]日的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方采取措施解決問(wèn)題。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用對(duì)方商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自解除協(xié)議或提前終止服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份