用工協(xié)議補充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂用工協(xié)議（以下簡稱“原協(xié)議”），為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原協(xié)議未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補充協(xié)議是基于甲乙雙方原用工協(xié)議履行過程中的實際情況，為解決可能出現(xiàn)的新問題、進一步細(xì)化雙方權(quán)利義務(wù)而簽訂，旨在確保雙方勞動關(guān)系的順利履行，維護雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從甲方安排前往其他合理地點工作，甲方應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商相關(guān)事宜。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，對乙方違反規(guī)定的行為進行相應(yīng)處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照原協(xié)議及本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費用，按照國家和地方規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照原協(xié)議及本補充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督提出合理的意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)及協(xié)議約定的行為進行投訴和舉報。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并通知乙方。若乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。若乙方所在崗位實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批同意，并向乙方公示。2.休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享有休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間，保障乙方的身心健康。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，不得拖欠或漏繳。若乙方因甲方未依法繳納社會保險費用而遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、市場信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作等知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。職務(wù)成果包括但不限于乙方在工作中完成的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用自己的物質(zhì)技術(shù)條件完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作等知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于非職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會對甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。3.權(quán)利行使對于職務(wù)成果，甲方有權(quán)自行決定是否申請知識產(chǎn)權(quán)保護以及如何行使相關(guān)權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的文件和資料，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。對于非職務(wù)成果，乙方有權(quán)自行行使相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，但在行使權(quán)利過程中不得損害甲方的利益。若乙方的非職務(wù)成果可能與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突或競爭，乙方應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決方案。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等方面。甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計劃和要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最長服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行服務(wù)義務(wù)，不得擅自離職。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用支付違約金。十、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[X]個月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.經(jīng)濟補償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本補充協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議：未按照本補充協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本補充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補充協(xié)議自動終止。若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本補充協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定的，應(yīng)按照本補充協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不