物業(yè)保安用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任物業(yè)保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定物業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、車輛停放引導(dǎo)與管理、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。乙方應(yīng)熟悉物業(yè)區(qū)域的基本情況，掌握安全保衛(wèi)工作的相關(guān)技能和知識(shí)，能夠正確處理各類突發(fā)事件。乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，妥善保管和使用工作所需的設(shè)備、器材等物品。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每日上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)，每周工作[X]天]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成?；竟べY為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服、工作用具等福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，并將勞動(dòng)規(guī)章制度告知乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、保安服、防護(hù)手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方要求乙方在惡劣環(huán)境下工作的，應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或采取其他保障措施。七、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。八、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.競業(yè)限制雙方約定，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付。十、合同的解除與終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前[X]天書面通知乙方，可以解除本協(xié)議：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]倍。3.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的費(fèi)用。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.