2025年安全工程考研安全管理模擬試卷（附答案）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分。下列每小題選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的，請將正確選項(xiàng)的字母填寫在題干后的括號內(nèi)。）1.根據(jù)系統(tǒng)安全理論，安全是指（）。A.系統(tǒng)沒有發(fā)生事故B.系統(tǒng)處于一種無風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)C.系統(tǒng)在可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平下運(yùn)行D.系統(tǒng)具有冗余設(shè)計(jì)2.安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的（）。A.主管人員B.負(fù)責(zé)人C.第一責(zé)任人D.代理人3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的核心內(nèi)容是（）。A.風(fēng)險(xiǎn)識別B.風(fēng)險(xiǎn)分析C.風(fēng)險(xiǎn)評估D.風(fēng)險(xiǎn)控制4.安全預(yù)評價(jià)是在建設(shè)項(xiàng)目（）進(jìn)行的安全評估活動。A.設(shè)計(jì)前B.建設(shè)中C.投產(chǎn)前D.運(yùn)營后5.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的PDCA循環(huán)環(huán)節(jié)？（）A.規(guī)劃（Plan）B.支持（Support）C.實(shí)施與運(yùn)行（Do）D.績效評定（Check）6.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要目的是（）。A.降低企業(yè)成本B.提升企業(yè)安全管理水平C.獲得政府補(bǔ)貼D.減少員工數(shù)量7.事故調(diào)查處理的根本目的是（）。A.查處事故責(zé)任人B.對事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)C.預(yù)防事故再次發(fā)生D.賠償事故損失8.下列哪項(xiàng)屬于事故致因理論中的“unsafeact”（不安全行為）？（）A.設(shè)備缺陷B.障礙物C.違反操作規(guī)程D.環(huán)境惡劣9.安全培訓(xùn)教育的首要目標(biāo)是（）。A.提高員工收入B.增強(qiáng)員工安全意識C.掌握操作技能D.營造安全文化10.危險(xiǎn)源根據(jù)其產(chǎn)生能量來源可分為（）。A.人的因素、物的因素、環(huán)境因素B.電氣危險(xiǎn)源、機(jī)械危險(xiǎn)源、化學(xué)危險(xiǎn)源C.第一類危險(xiǎn)源、第二類危險(xiǎn)源D.內(nèi)部危險(xiǎn)源、外部危險(xiǎn)源二、簡答題（每小題5分，共25分。請將答案寫在答題紙上。）1.簡述安全管理的定義及其基本特征。2.簡述風(fēng)險(xiǎn)管理的四個(gè)基本步驟。3.簡述建立安全管理體系的主要依據(jù)。4.簡述特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容和要求。5.簡述應(yīng)急預(yù)案編制的基本步驟。三、論述題（每小題15分，共30分。請將答案寫在答題紙上。）1.試論述安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的重要作用。2.試論述如何有效落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全主體責(zé)任。四、案例分析題（20分。請將答案寫在答題紙上。）某化工廠存在以下情況：（1）部分員工安全意識淡薄，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作行為。（2）安全管理制度不完善，部分崗位操作規(guī)程缺失。（3）安全檢查流于形式，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除一處設(shè)備安全隱患。（4）未制定針對性的應(yīng)急預(yù)案，也未組織過應(yīng)急演練。結(jié)合上述情況，分析該化工廠在安全管理方面存在的主要問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。試卷答案一、選擇題1.C2.C3.C4.A5.B6.B7.C8.C9.B10.C二、簡答題1.安全管理是指組織為了實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，綜合運(yùn)用行政、法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，對生產(chǎn)過程中的安全活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和改進(jìn)的系統(tǒng)管理活動。其基本特征包括：目標(biāo)性、系統(tǒng)性、預(yù)防性、科學(xué)性、社會性。2.風(fēng)險(xiǎn)管理的四個(gè)基本步驟是：風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制。3.建立安全管理體系的主要依據(jù)包括：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的政策規(guī)定；組織的內(nèi)部環(huán)境和條件；組織的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；組織的風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果。4.特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)、安全防護(hù)措施、應(yīng)急處置方法等。培訓(xùn)要求包括：培訓(xùn)內(nèi)容必須符合實(shí)際工作需要；培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，注重實(shí)操演練；培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者方可上崗。5.應(yīng)急預(yù)案編制的基本步驟包括：成立編制工作組；資料收集與調(diào)研；風(fēng)險(xiǎn)辨識與評估；應(yīng)急能力評估；應(yīng)急預(yù)案編制；內(nèi)部評審與修訂；發(fā)布與備案。三、論述題1.安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的重要作用體現(xiàn)在：首先，安全文化能夠形成強(qiáng)大的安全意識氛圍，促使員工自覺遵守安全規(guī)章制度，減少人為失誤；其次，良好的安全文化能夠提升員工的安全技能和應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)企業(yè)的安全防護(hù)水平；再次，安全文化能夠促進(jìn)企業(yè)安全管理的持續(xù)改進(jìn)，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展目標(biāo)；最后，安全文化能夠提升企業(yè)的社會形象和品牌價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位有效落實(shí)安全主體責(zé)任，首先應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)；其次應(yīng)加大安全投入，完善安全設(shè)施設(shè)備，提供必要的安全防護(hù)用品；再次應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；然后應(yīng)定期開展安全檢查，及時(shí)排查和消除安全隱患；接著應(yīng)制定并實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；最后應(yīng)加強(qiáng)事故隱患排查治理，建立事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度，實(shí)現(xiàn)安全管理的閉環(huán)控制。四、案例分析題該化工廠在安全管理方面存在的主要問題包括：員工安全意識淡薄，違反操作規(guī)程；安全管理制度不完善，操作規(guī)程缺失；安全檢查走過場，未能有效消除隱患；未制定應(yīng)急預(yù)案，未組織演練，應(yīng)急準(zhǔn)備不足。改進(jìn)建議：首先，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過宣傳教育、典型示范等方式，提高員工的安全意識；其次，完善安全管理制度，制定健全各崗位的操作規(guī)程，并確保其得到有效執(zhí)