1大作業(yè)題目：如何理解“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”?我們應(yīng)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?參考范文1:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”,這一論斷精準(zhǔn)把握黨的自身建設(shè)規(guī)律，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循。理解其內(nèi)涵，需從作風(fēng)建設(shè)本質(zhì)、現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)、黨的使命擔(dān)當(dāng)?shù)染S度剖析，并探索加強(qiáng)路徑。作風(fēng)建設(shè)具有持續(xù)性，源于作風(fēng)問題的頑固性與反復(fù)性。作風(fēng)關(guān)乎黨的形象與事業(yè)興衰，卻與社會環(huán)境等諸多因素相連，極易反彈。如“四風(fēng)”問題雖被遏制，但形式主義、官僚主義新變種頻現(xiàn)，有的地方重痕跡輕實(shí)效，有的干部“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”。這警示作風(fēng)建設(shè)不可一蹴而就，必須常抓不懈。新時代社會環(huán)境變化給作風(fēng)建設(shè)帶來挑戰(zhàn)。改革發(fā)展任務(wù)艱巨，黨員干部易受利益誘惑，如部分地區(qū)腐敗案件中，干部從接受小恩小惠開始墮落，損害黨和人民利益?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展也使輿論環(huán)境復(fù)雜，不良作風(fēng)易被放大沖擊執(zhí)政公信力。因此，作風(fēng)建設(shè)需貫穿黨建全程，以保黨的先進(jìn)性與純潔性。作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)中國夢的保障。黨肩負(fù)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)等使命，優(yōu)良作風(fēng)是凝聚人心的關(guān)鍵。從延安整風(fēng)到新時代從嚴(yán)治黨，黨重視作風(fēng)建設(shè)贏得民心，取得偉大勝利。脫貧攻堅(jiān)、疫情防控中，黨員干部以務(wù)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)取得佳績。可見，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨才能成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，可從以下方面著手：一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。作風(fēng)問題本質(zhì)是思想問題，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，開展理想信念等教育，引導(dǎo)干部樹立正確三觀，增強(qiáng)“四個意識”等。發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，宣傳焦裕祿等事跡，同時加強(qiáng)警示教育，剖析案例，筑牢思想防線。二是完善制度機(jī)制。制度保障作風(fēng)建設(shè)，要完善黨內(nèi)法規(guī)，細(xì)化要求，明確行為規(guī)范，如完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告等制度，加強(qiáng)日常管理。健全考核評價機(jī)制，將作風(fēng)納入考核，與評優(yōu)任用掛鉤。建立常態(tài)化排查機(jī)制，定期檢查，防止問題反2督渠道。加大問責(zé)力度，對違規(guī)行為“零容忍”,曝光典型案例，以問責(zé)促作風(fēng)四是堅(jiān)持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部是“領(lǐng)頭雁”,要以身作則，遵守作風(fēng)規(guī)定，參考范文2:(一)作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡(二)作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性3(三)時代發(fā)展對作風(fēng)建設(shè)提出新要求(四)作風(fēng)建設(shè)是推動事業(yè)發(fā)展的重要保障(一)強(qiáng)化思想教育，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思4性，增強(qiáng)廉潔自律意識，做到警鐘長鳴。(二)完善制度機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效體系1.建立健全規(guī)章制度：針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，明確行為準(zhǔn)則和規(guī)范要求。例如，出臺關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，對公務(wù)接待、會議活動、文件簡報等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，從源頭上防止形式主義、官僚主義等問題的發(fā)生。2.加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督：建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的日常檢查和專項(xiàng)督查，確保制度剛性執(zhí)行。對違反制度的行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。例如，成立專門的督查小組，定期對各部門制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.推進(jìn)制度創(chuàng)新：根據(jù)時代發(fā)展和實(shí)踐需要，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。例如，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)測平臺，實(shí)時掌握黨員干部的工作作風(fēng)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(三)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)大合力1.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督：充分發(fā)揮各級黨組織的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督。落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，讓“紅臉出汗、排毒治病”成為常態(tài)。例如，定期召開民主生活會和組織生活會，黨員干部之間相互指出存在的問題，提出整改建議。2.拓寬監(jiān)督渠道：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督作用，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過設(shè)立舉報信箱、開通舉報電話、開通網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等方式，暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾積極參與作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。同時，加強(qiáng)與媒體的溝通合作，及時曝光作風(fēng)問題典型案例，形成輿論壓力。3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)：對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。堅(jiān)持“一案雙查”,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有力震懾，促使黨員干部自覺遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。(四)發(fā)揮領(lǐng)