黨員任期目標(biāo)管理制度(3篇)_第1頁(yè)
黨員任期目標(biāo)管理制度(3篇)_第2頁(yè)
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第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織考核;4.社會(huì)評(píng)價(jià)。第十四條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在任期目標(biāo)管理中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在任期目標(biāo)管理中未完成目標(biāo)或存在嚴(yán)重問(wèn)題的黨員,給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。第十七條對(duì)在任期目標(biāo)管理中弄虛作假、徇私舞弊的黨員,嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由XX黨組織負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。黨員任期目標(biāo)管理制度的具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織考核;4.社會(huì)評(píng)價(jià)。第十四條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在任期目標(biāo)管理中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在任期目標(biāo)管理中未完成目標(biāo)或存在嚴(yán)重問(wèn)題的黨員,給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。第十七條對(duì)在任期目標(biāo)管理中弄虛作假、徇私舞弊的黨員,嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由XX黨組織負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。黨員任期目標(biāo)管理制度的具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織考核;4.社會(huì)評(píng)價(jià)。第十四條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在任期目標(biāo)管理中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在任期目標(biāo)管理中未完成目標(biāo)或存在嚴(yán)重問(wèn)題的黨員,給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。第十七條對(duì)在任期目標(biāo)管理中弄虛作假、徇私舞弊的黨員,嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由XX黨組織負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。黨員任期目標(biāo)管理制度的具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織考核;4.社會(huì)評(píng)價(jià)。第十四條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在任期目標(biāo)管理中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在任期目標(biāo)管理中未完成目標(biāo)或存在嚴(yán)重問(wèn)題的黨員,給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。第十七條對(duì)在任期目標(biāo)管理中弄虛作假、徇私舞弊的黨員,嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由XX黨組織負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。黨員任期目標(biāo)管理制度的具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織考核;4.社會(huì)評(píng)價(jià)。第十四條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在任期目標(biāo)管理中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在任期目標(biāo)管理中未完成目標(biāo)或存在嚴(yán)重問(wèn)題的黨員,給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。第十七條對(duì)在任期目標(biāo)管理中弄虛作假、徇私舞弊的黨員,嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由XX黨組織負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。黨員任期目標(biāo)管理制度的具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律意識(shí);3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;4.促進(jìn)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的中心工作、本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人的實(shí)際能力制定。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);3.組織紀(jì)律目標(biāo);4.社會(huì)責(zé)任目標(biāo);5.個(gè)人修養(yǎng)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定程序:1.黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,提出任期目標(biāo)草案;2.黨支部組織黨員進(jìn)行討論,提出修改意見;3.黨員根據(jù)討論意見,對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善;4.黨支部審核通過(guò)后,報(bào)上級(jí)黨組織審批。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:1.自我管理原則;2.組織監(jiān)督原則;3.量化考核原則;4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。第八條黨員應(yīng)按照任期目標(biāo),制定個(gè)人實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期組織黨員匯報(bào)實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.工作實(shí)績(jī)完成情況;3.組織紀(jì)律遵守情況;4.社會(huì)責(zé)任履行情況;5.個(gè)人修養(yǎng)提升情況。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的群眾路線,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持依法治黨,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念;3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)本地區(qū)、本部門、本單位的工作;4.嚴(yán)格黨員管理,確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的路線方針政策和本地區(qū)、本部門、本單位的工作實(shí)際,結(jié)合黨員的個(gè)人情況,由黨員本人提出,經(jīng)所在黨支部討論通過(guò)。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.黨性修養(yǎng)目標(biāo);3.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);4.服務(wù)群眾目標(biāo);5.黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定應(yīng)遵循以下原則:1.符合黨的路線方針政策;2.符合本地區(qū)、本部門、本單位的工作實(shí)際;3.符合黨員的個(gè)人實(shí)際;4.具有可操作性;5.具有激勵(lì)性。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施由所在黨支部負(fù)責(zé),黨員本人要按照目標(biāo)要求,制定具體實(shí)施計(jì)劃,并定期向黨支部報(bào)告實(shí)施情況。第八條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)采取以下措施:1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.嚴(yán)格黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員的紀(jì)律觀念;3.積極參與工作,努力完成工作任務(wù),取得工作實(shí)績(jī);4.關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;5.嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第九條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括:1.黨員是否按照目標(biāo)要求進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);2.黨員是否按照目標(biāo)要求進(jìn)行黨性修養(yǎng);3.黨員是否按照目標(biāo)要求完成工作任務(wù);4.黨員是否按照目標(biāo)要求服務(wù)群眾;5.黨員是否按照目標(biāo)要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中,如遇特殊情況,黨員本人應(yīng)及時(shí)向黨支部報(bào)告,經(jīng)黨支部同意后,可對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核由所在黨支部負(fù)責(zé),考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.黨性修養(yǎng)情況;3.工作實(shí)績(jī)情況;4.服務(wù)群眾情況;5.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織檢查;4.群眾滿意度調(diào)查。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十四條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中表現(xiàn)不佳的黨員,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理。第十六條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中違反黨紀(jì)國(guó)法的黨員,依法依規(guī)進(jìn)行處理。第六章附則第十七條本制度由中共XX地區(qū)(部門、單位)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)、本部門、本單位的全體黨員。第三條黨員任期目標(biāo)管理制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的群眾路線,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持依法治黨,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念;3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)本地區(qū)、本部門、本單位的工作;4.嚴(yán)格黨員管理,確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第二章任期目標(biāo)制定第四條黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)黨的路線方針政策和本地區(qū)、本部門、本單位的工作實(shí)際,結(jié)合黨員的個(gè)人情況,由黨員本人提出,經(jīng)所在黨支部討論通過(guò)。第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo);2.黨性修養(yǎng)目標(biāo);3.工作實(shí)績(jī)目標(biāo);4.服務(wù)群眾目標(biāo);5.黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。第六條黨員任期目標(biāo)的制定應(yīng)遵循以下原則:1.符合黨的路線方針政策;2.符合本地區(qū)、本部門、本單位的工作實(shí)際;3.符合黨員的個(gè)人實(shí)際;4.具有可操作性;5.具有激勵(lì)性。第三章任期目標(biāo)實(shí)施第七條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施由所在黨支部負(fù)責(zé),黨員本人要按照目標(biāo)要求,制定具體實(shí)施計(jì)劃,并定期向黨支部報(bào)告實(shí)施情況。第八條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)采取以下措施:1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平;2.嚴(yán)格黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員的紀(jì)律觀念;3.積極參與工作,努力完成工作任務(wù),取得工作實(shí)績(jī);4.關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;5.嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第九條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括:1.黨員是否按照目標(biāo)要求進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);2.黨員是否按照目標(biāo)要求進(jìn)行黨性修養(yǎng);3.黨員是否按照目標(biāo)要求完成工作任務(wù);4.黨員是否按照目標(biāo)要求服務(wù)群眾;5.黨員是否按照目標(biāo)要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第十條黨員任期目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中,如遇特殊情況,黨員本人應(yīng)及時(shí)向黨支部報(bào)告,經(jīng)黨支部同意后,可對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。第四章任期目標(biāo)考核第十一條黨員任期目標(biāo)的考核由所在黨支部負(fù)責(zé),考核內(nèi)容包括:1.政治理論學(xué)習(xí)情況;2.黨性修養(yǎng)情況;3.工作實(shí)績(jī)情況;4.服務(wù)群眾情況;5.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。第十二條黨員任期目標(biāo)的考核采取以下方式:1.黨員個(gè)人自評(píng);2.黨支部民主評(píng)議;3.上級(jí)黨組織檢查;4.群眾滿意度調(diào)查。第十三條黨員任期目標(biāo)的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十四條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中表現(xiàn)突出的黨員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中表現(xiàn)不佳的黨員,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理。第十六條對(duì)在黨員任期目標(biāo)管理工作中違反黨紀(jì)國(guó)法的黨員,依法依規(guī)進(jìn)行處理。第六章附則第十七條本制度由中共XX地區(qū)(部門、單位)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我單位全體黨員。第三條本制度以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第四條黨員任期目標(biāo)管理制度應(yīng)遵循以下原則:(一)目標(biāo)明確原則:黨員任期目標(biāo)應(yīng)具體、明確、可衡量。(二)責(zé)任落實(shí)原則:黨員應(yīng)明確自己的責(zé)任,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(三)動(dòng)態(tài)管理原則:黨員任期目標(biāo)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。(四)激勵(lì)約束原則:對(duì)完成目標(biāo)的黨員給予激勵(lì),對(duì)未完成目標(biāo)的黨員進(jìn)行約束。第二章目標(biāo)設(shè)定第五條黨員任期目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)政治思想方面:深入學(xué)習(xí)黨的理論,提高政治覺(jué)悟,堅(jiān)定理想信念。(二)工作能力方面:提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作能力,為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。(三)組織紀(jì)律方面:嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(四)群眾工作方面:密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,發(fā)揮橋梁紐帶作用。(五)廉潔自律方面:嚴(yán)于律己,廉潔奉公,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。第六條黨員任期目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循以下程序:(一)黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際情況,結(jié)合黨的要求和單位工作實(shí)際,提出個(gè)人任期目標(biāo)。(二)黨支部對(duì)黨員提出的個(gè)人任期目標(biāo)進(jìn)行審核,提出修改意見。(三)黨員根據(jù)黨支部意見,對(duì)個(gè)人任期目標(biāo)進(jìn)行修改完善。(四)黨支部將黨員個(gè)人任期目標(biāo)納入黨支部工作計(jì)劃,進(jìn)行公示。第三章目標(biāo)實(shí)施第七條黨員應(yīng)按照個(gè)人任期目標(biāo),制定實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施步驟、措施和時(shí)限。第八條黨員在實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。第九條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,定期召開黨員大會(huì),對(duì)黨員任期目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行通報(bào)。第十條黨員在實(shí)施過(guò)程中,如因特殊情況無(wú)法完成目標(biāo),應(yīng)及時(shí)向黨支部說(shuō)明情況,并調(diào)整目標(biāo)。第四章激勵(lì)與約束第十一條對(duì)完成個(gè)人任期目標(biāo)的黨員,黨支部應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在黨內(nèi)進(jìn)行宣傳。第十二條對(duì)未完成個(gè)人任期目標(biāo)的黨員,黨支部應(yīng)進(jìn)行談話提醒,幫助其分析原因,制定改進(jìn)措施。第十三條對(duì)連續(xù)兩年未完成個(gè)人任期目標(biāo)的黨員,黨支部應(yīng)進(jìn)行組織處理,直至勸退或除名。第五章考核與評(píng)價(jià)第十四條黨員任期目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)應(yīng)遵循以下原則:(一)客觀公正原則:考核評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正、公平。(二)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t:考核評(píng)價(jià)應(yīng)注重黨員在任期內(nèi)的實(shí)際表現(xiàn)。(三)群眾公認(rèn)原則:考核評(píng)價(jià)應(yīng)充分聽取群眾意見。第十五條黨員任期目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)政治思想表現(xiàn):考察黨員的政治覺(jué)悟、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面。(二)工作能力表現(xiàn):考察黨員的業(yè)務(wù)水平、工作能力、創(chuàng)新能力等方面。(三)組織紀(jì)律表現(xiàn):考察黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、廉潔自律等方面。(四)群眾工作表現(xiàn):考察黨員的群眾觀念、群眾工作能力、群眾滿意度等方

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