第1篇第一章總則第一條為加強舞臺劇演員的管理，提高舞臺劇演員的素質(zhì)和藝術(shù)水平，確保舞臺劇演出質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于本劇團所有舞臺劇演員，包括主演、配角、舞蹈演員、道具演員等。第三條舞臺劇演員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重藝術(shù)規(guī)律，樹立良好的職業(yè)道德，積極參與劇團工作。第二章招聘與錄用第四條舞臺劇演員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過面試、試演等方式選拔優(yōu)秀人才。第五條招聘條件：1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；2.具有扎實的表演基礎(chǔ)和一定的舞臺實踐經(jīng)驗；3.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神；4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。第六條招聘程序：1.發(fā)布招聘信息；2.報名參加面試；3.面試評審；4.試演評審；5.錄用通知。第七條錄用后的演員需簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三章職責與權(quán)利第八條舞臺劇演員職責：1.認真學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策，提高自己的政治覺悟；2.認真參加劇團組織的各類培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；3.積極參加排練，確保演出質(zhì)量；4.遵守劇團的各項規(guī)章制度，維護劇團的聲譽；5.積極參加劇團的各項活動，為劇團的發(fā)展貢獻力量。第九條舞臺劇演員權(quán)利：1.獲得合理的薪酬待遇；2.參與劇團的管理和決策；3.享有休息、休假的權(quán)利；4.享有參加各類培訓(xùn)和進修的權(quán)利；5.享有維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。第四章培訓(xùn)與考核第十條劇團應(yīng)定期組織演員參加各類培訓(xùn)，提高演員的業(yè)務(wù)水平。第十一條考核分為年度考核和平時考核，考核內(nèi)容包括：1.業(yè)務(wù)水平：演員的表演技巧、臺詞記憶、角色塑造等方面；2.工作態(tài)度：演員的出勤率、團隊合作精神、敬業(yè)精神等方面；3.綜合素質(zhì)：演員的政治覺悟、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。第十二條年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將面臨降職或解聘。第五章獎勵與懲罰第十三條對表現(xiàn)優(yōu)秀的演員給予表彰和獎勵，包括：1.獲得物質(zhì)獎勵；2.優(yōu)先晉升職務(wù)；3.優(yōu)先參加各類培訓(xùn)和進修；4.優(yōu)先參與重要劇目排練。第十四條對違反規(guī)章制度、影響演出質(zhì)量、損害劇團聲譽的演員給予相應(yīng)的懲罰，包括：1.警告；2.記過；3.降職；4.解聘。第六章保障與福利第十五條劇團為演員提供以下保障和福利：1.合法簽訂勞動合同，保障演員的合法權(quán)益；2.提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險；3.提供帶薪年假、病假等休假制度；4.提供合理的薪酬待遇，確保演員的基本生活需求。第七章附則第十六條本制度由劇團辦公室負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有未盡事宜，由劇團根據(jù)實際情況予以補充和完善。第2篇一、總則第一條為了加強舞臺劇演員隊伍建設(shè)，提高舞臺劇演員的素質(zhì)和水平，確保舞臺劇演出的質(zhì)量和效果，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國舞臺劇事業(yè)發(fā)展的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國舞臺劇演員的管理，包括舞臺劇演員的選拔、培訓(xùn)、考核、使用、獎懲等方面。第三條舞臺劇演員管理應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.選拔與培養(yǎng)相結(jié)合原則；3.嚴格考核、獎懲分明原則；4.保障演員權(quán)益、激發(fā)演員潛能原則。二、選拔與培訓(xùn)第四條舞臺劇演員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過以下途徑進行：1.專業(yè)院校畢業(yè)生的選拔；2.社會招聘；3.舞臺劇演員推薦；4.其他途徑。第五條舞臺劇演員選拔應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；2.具有較強的舞臺表演能力和藝術(shù)素養(yǎng)；3.具有良好的身體素質(zhì)和心理健康；4.具有較高的文化素養(yǎng)和審美能力。第六條舞臺劇演員培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.舞臺表演技巧培訓(xùn)；2.舞臺劇劇本分析培訓(xùn)；3.舞臺劇導(dǎo)演和編劇知識培訓(xùn)；4.舞臺劇藝術(shù)理論培訓(xùn)；5.舞臺劇市場營銷和宣傳培訓(xùn)。第七條舞臺劇演員培訓(xùn)采取以下方式：1.舉辦培訓(xùn)班；2.邀請專家授課；3.組織演員參加國內(nèi)外舞臺劇演出和交流活動；4.鼓勵演員自學(xué)和參加各類藝術(shù)競賽。三、考核與使用第八條舞臺劇演員考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.舞臺表演能力考核；2.舞臺劇劇本分析能力考核；3.舞臺劇導(dǎo)演和編劇知識考核；4.舞臺劇藝術(shù)理論考核；5.舞臺劇市場營銷和宣傳能力考核。第九條舞臺劇演員考核采取以下方式：1.定期考核；2.專項考核；3.綜合考核。第十條舞臺劇演員使用應(yīng)遵循以下原則：1.優(yōu)中選優(yōu)原則；2.因事設(shè)崗原則；3.量才使用原則；4.激勵與約束相結(jié)合原則。第十一條舞臺劇演員使用應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.舞臺劇演出；2.舞臺劇創(chuàng)作；3.舞臺劇宣傳；4.舞臺劇管理。四、獎懲第十二條舞臺劇演員獎懲應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.獎罰分明原則；3.激勵與約束相結(jié)合原則。第十三條舞臺劇演員獎勵包括以下內(nèi)容：1.表彰優(yōu)秀演員；2.提拔演員擔任重要角色；3.提供國內(nèi)外舞臺劇演出和交流活動機會；4.予以物質(zhì)獎勵。第十四條舞臺劇演員懲罰包括以下內(nèi)容：1.警告；2.記過；3.調(diào)離工作崗位；4.解除勞動合同。五、保障與激勵第十五條舞臺劇演員權(quán)益保障應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.合同保障；2.工資保障；3.社會保險保障；4.休息休假保障。第十六條舞臺劇演員激勵措施應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)發(fā)展通道；2.薪酬激勵；3.榮譽激勵；4.晉升激勵。六、附則第十七條本制度由我國舞臺劇管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為了規(guī)范舞臺劇演員的管理，提高舞臺劇演員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保舞臺劇的質(zhì)量和演出效果，特制定本制度。第二條本制度適用于所有參與舞臺劇演出的演員，包括主演、配角、群眾演員等。第三條舞臺劇演員的管理工作應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則，注重演員的個人發(fā)展和團隊協(xié)作。第二章招募與選拔第四條舞臺劇演員的招募應(yīng)當通過公開、公平、公正的方式，選拔具備一定藝術(shù)素養(yǎng)和表演能力的演員。第五條招募途徑包括：1.社會招聘：通過媒體發(fā)布招聘信息，面向社會公開招募；2.學(xué)校推薦：與相關(guān)藝術(shù)院校合作，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生；3.內(nèi)部選拔：對現(xiàn)有演員進行考核，選拔優(yōu)秀演員。第六條招募程序：1.發(fā)布招聘信息，明確招聘要求；2.應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)資料；3.組織面試，考核演員的表演能力、綜合素質(zhì)等；4.根據(jù)考核結(jié)果，確定錄用名單。第三章培訓(xùn)與考核第七條對新招募的演員進行專業(yè)培訓(xùn)，包括表演技巧、臺詞功底、舞蹈、音樂等方面的培訓(xùn)。第八條定期對演員進行業(yè)務(wù)考核，考核內(nèi)容包括：1.表演技巧：演員的表演是否準確、生動、具有感染力；2.臺詞功底：演員的臺詞發(fā)音、語調(diào)、節(jié)奏是否準確；3.團隊協(xié)作：演員在排練和演出中的配合程度；4.綜合素質(zhì)：演員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)等。第九條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將被淘汰。第四章工作與排練第十條演員應(yīng)按照導(dǎo)演的要求，認真完成劇本的排練和演出任務(wù)。第十一條排練期間，演員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.按時參加排練，不得無故缺席；2.認真對待排練，不得遲到、早退；3.服從導(dǎo)演和排練老師的安排，積極配合其他演員；4.保持良好的排練紀律，尊重他人。第十二條演出期間，演員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴格按照演出時間表進行演出，不得擅自更改；2.服從導(dǎo)演的現(xiàn)場指揮，保持良好的舞臺形象；3.不得在演出過程中隨意離開舞臺；4.保持良好的觀眾關(guān)系，尊重觀眾。第五章薪酬與福利第十三條舞臺劇演員的薪酬根據(jù)演員的級別、演出場次、演出質(zhì)量等因素確定。第十四條舞臺劇演員享有以下福利：1.享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息；2.享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假；4.享有定期體檢等福利。第六章獎懲第十五條對表現(xiàn)優(yōu)秀的演員給予表彰和獎勵，包括：1.提高薪酬待遇；2.授予榮譽稱號；3