2025年北京市基層法律服務(wù)工作者管理題庫(kù)含答案一、單項(xiàng)選擇題

1.以下哪項(xiàng)是基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)行為準(zhǔn)則？

A.誠(chéng)信為本，公正無(wú)私

B.忠誠(chéng)于法律，忠實(shí)于當(dāng)事人

C.積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新

D.熱愛(ài)祖國(guó)，服務(wù)人民

答案：B

2.基層法律服務(wù)工作者在提供法律服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.收取合理的服務(wù)費(fèi)用

B.接受當(dāng)事人的委托

C.為當(dāng)事人提供有償法律咨詢

D.在未取得基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證的情況下提供法律服務(wù)

答案：D

3.基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)向當(dāng)事人告知可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)？

A.委托前

B.委托后

C.法律服務(wù)過(guò)程中

D.法律服務(wù)結(jié)束后

答案：A

4.基層法律服務(wù)工作者在提供服務(wù)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)行為是違反規(guī)定的？

A.按照約定時(shí)間提供服務(wù)

B.按照約定費(fèi)用收取服務(wù)費(fèi)

C.故意拖延服務(wù)進(jìn)度

D.及時(shí)向當(dāng)事人報(bào)告服務(wù)進(jìn)展

答案：C

5.基層法律服務(wù)工作者在提供法律援助服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.主動(dòng)要求當(dāng)事人支付服務(wù)費(fèi)用

B.提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)

C.以法律援助為由，降低服務(wù)質(zhì)量

D.推諉、拒絕提供法律援助服務(wù)

答案：B

二、多項(xiàng)選擇題

6.基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本素質(zhì)？

A.法律知識(shí)

B.良好的職業(yè)道德

C.較強(qiáng)的溝通能力

D.分析和解決問(wèn)題的能力

答案：ABCD

7.基層法律服務(wù)工作者在提供法律服務(wù)時(shí)，以下哪些行為是應(yīng)當(dāng)遵守的？

A.尊重當(dāng)事人意愿

B.保守當(dāng)事人商業(yè)秘密

C.依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

D.提供有償法律咨詢

答案：ABC

8.基層法律服務(wù)工作者在以下哪些情況下可以拒絕提供法律服務(wù)？

A.當(dāng)事人提出違法要求

B.當(dāng)事人要求泄露國(guó)家秘密

C.當(dāng)事人要求泄露他人隱私

D.當(dāng)事人要求提供虛假證據(jù)

答案：ABCD

9.基層法律服務(wù)工作者在提供服務(wù)過(guò)程中，以下哪些行為是違反規(guī)定的？

A.擅自改變服務(wù)費(fèi)用

B.接受當(dāng)事人不正當(dāng)?shù)呢?cái)物

C.故意泄露當(dāng)事人商業(yè)秘密

D.接受與本人有利害關(guān)系的案件

答案：ABCD

10.基層法律服務(wù)工作者在以下哪些情況下需要及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況？

A.發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為

B.發(fā)現(xiàn)案件涉及重大公共利益

C.發(fā)現(xiàn)案件可能引起社會(huì)廣泛關(guān)注

D.發(fā)現(xiàn)案件涉及國(guó)家安全

答案：ABCD

三、案例分析題

11.案例一：張三因鄰里糾紛，找到基層法律服務(wù)工作者李四進(jìn)行咨詢。李四在了解情況后，建議張三采取和解方式解決糾紛。請(qǐng)問(wèn)李四的做法是否正確？為什么？

答案：正確?；鶎臃煞?wù)工作者應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的意愿和實(shí)際情況，提供合適的法律建議，促進(jìn)當(dāng)事人和解。

12.案例二：某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，欠下員工工資。員工找到基層法律服務(wù)工作者王五，要求提供法律援助。王五在了解情況后，幫助企業(yè)與員工達(dá)成和解協(xié)議，妥善解決工資問(wèn)題。請(qǐng)問(wèn)王五的做法是否正確？為什么？

答案：正確。基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，積極幫助企業(yè)與員工協(xié)商解決糾紛。

13.案例三：某基層法律服務(wù)工作者趙六在提供法律咨詢時(shí)，故意拖延服務(wù)進(jìn)度，導(dǎo)致當(dāng)事人遭受損失。請(qǐng)問(wèn)趙六的行為是否違法？為什么？

答案：違法?；鶎臃煞?wù)工作者應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供服務(wù)，故意拖延服務(wù)進(jìn)度，損害當(dāng)事人利益，違反了法律規(guī)定。

14.案例四：某基層法律服務(wù)工作者錢(qián)七在提供法律援助服務(wù)時(shí)，泄露了當(dāng)事人的隱私。請(qǐng)問(wèn)錢(qián)七的行為是否違法？為什么？

答案：違法?；鶎臃煞?wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的隱私，泄露當(dāng)事人隱私，違反了法律規(guī)定。

15.案例五：某基層法律服務(wù)工作