電網(wǎng)復(fù)審就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[電網(wǎng)公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方申請(qǐng)就業(yè)，并通過(guò)甲方的復(fù)審程序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方電網(wǎng)復(fù)審就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)流程的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用，擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)]3.就業(yè)期限：自[入職日期]起至[離職日期或無(wú)固定期限約定]止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定履行各自的義務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方符合公司規(guī)定的情況下，按照法定程序?yàn)橐曳睫k理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資按照月工資的[X]%發(fā)放，即人民幣[X]元。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整將提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。乙方享有甲方規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及公司福利假期。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，將根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的潛在損失等。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。若甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方連續(xù)[X]個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下，解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中另行約定，但不得低于甲方按照約定應(yīng)支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額。同時(shí)，乙方還應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方在本協(xié)議中另行約定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.如乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的潛在損失等。3.如甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用等。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議