2025東風(fēng)越野車有限公司招聘3人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，下列哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、勞動(dòng)仲裁委員會應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制要求公司降低處罰力度B、公司開除張某的行為必須經(jīng)過工會同意才有效C、張某必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁D、若公司不服仲裁裁決，可直接向人民法院提起訴訟答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會的職責(zé)是調(diào)解和裁決勞動(dòng)爭議，而非強(qiáng)制改變公司處罰決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司開除員工無需經(jīng)過工會同意，但應(yīng)依法履行程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不服仲裁裁決應(yīng)先向人民法院提起訴訟。故選C。2．某作家創(chuàng)作的一部小說中，大量引用了古代詩詞，并對其進(jìn)行了現(xiàn)代化的改寫。下列哪種情況下，該作家的改寫可能構(gòu)成對原詩詞的合理使用？（）A、改寫后的詩詞與原詩詞在表達(dá)方式上完全一致B、改寫后的詩詞用于商業(yè)廣告宣傳，未支付報(bào)酬C、改寫后的詩詞僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)研究，未公開發(fā)表D、改寫后的詩詞被收錄為教科書，但未注明出處答案：C解析：合理使用是指在不侵犯他人著作權(quán)的前提下，對已發(fā)表作品進(jìn)行的有限使用。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條，個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用要求對原作品進(jìn)行一定程度的改變。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)使用需支付報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，使用他人作品應(yīng)注明出處。故選C。3．中國近代史上，哪一次革命運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著資產(chǎn)階級民主革命的開始？（）A、戊戌變法B、辛亥革命C、義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)D、太平天國運(yùn)動(dòng)答案：B解析：辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清朝統(tǒng)治，建立了中華民國，是中國近代史上第一次資產(chǎn)階級民主革命，具有劃時(shí)代的意義。B項(xiàng)正確。戊戌變法是資產(chǎn)階級改良運(yùn)動(dòng)，未推翻封建統(tǒng)治。義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)是農(nóng)民反帝愛國運(yùn)動(dòng)，太平天國運(yùn)動(dòng)是農(nóng)民革命運(yùn)動(dòng)，二者均不屬于資產(chǎn)階級民主革命。故選B。4．我國“兩彈一星”工程的完成，為國家安全和科技發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。其中“一星”指的是？（）A、人造地球衛(wèi)星B、氫彈C、原子彈D、導(dǎo)彈答案：A解析：“兩彈一星”工程包括原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星。其中，“兩彈”指原子彈和氫彈，“一星”指人造地球衛(wèi)星。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，氫彈屬于“兩彈”之一。C、D兩項(xiàng)均屬于“兩彈”范疇。故選A。5．我國地理上劃分為四大地理區(qū)域，下列哪項(xiàng)不屬于其中之一？（）A、北方地區(qū)B、西北地區(qū)C、東北地區(qū)D、華東地區(qū)答案：D解析：中國地理上劃分為四大地理區(qū)域：北方地區(qū)、南方地區(qū)、西北地區(qū)和青藏地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，華東地區(qū)不屬于官方劃分的地理區(qū)域。故選D。6．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對行政復(fù)議決定不服的，可以？（）A、直接向人民法院提起行政訴訟B、要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)重新復(fù)議C、向上一級行政機(jī)關(guān)申請復(fù)查D、向仲裁委員會申請仲裁答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十五條，行政復(fù)議決定作出后，申請人不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)正確。B、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議決定不服后，只能通過訴訟途徑解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議不適用仲裁。故選A。7．某市市政府辦公室發(fā)布一份通知，要求各部門嚴(yán)格執(zhí)行。該通知在公文格式上應(yīng)屬于？（）A、公告B、通告C、通知D、報(bào)告答案：C解析：根據(jù)公文分類，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。題干中市政府辦公室發(fā)布的通知屬于此類。C項(xiàng)正確。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)；通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)；報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。故選C。8．近年來，我國在量子通信領(lǐng)域取得了重大突破，實(shí)現(xiàn)了“京滬干線”的量子通信。下列哪項(xiàng)表述最準(zhǔn)確反映了量子通信的特點(diǎn)？（）A、傳輸速度比5G網(wǎng)絡(luò)更快B、通信內(nèi)容可能被竊聽C、利用量子糾纏實(shí)現(xiàn)信息傳輸D、目前可大規(guī)模商業(yè)化應(yīng)用答案：C解析：量子通信利用量子力學(xué)原理，特別是量子糾纏現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)信息傳輸，具有無法被竊聽的特點(diǎn)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信的傳輸速度與5G網(wǎng)絡(luò)對比并非主要優(yōu)勢。B項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信的原理決定了其安全性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信目前仍處于實(shí)驗(yàn)階段，尚未大規(guī)模商業(yè)化應(yīng)用。故選C。9．某省在制定地方性法規(guī)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該法規(guī)與國家法律法規(guī)存在沖突。根據(jù)《中華人民共和國立法法》，該省應(yīng)如何處理？（）A、暫停該法規(guī)的施行，并向全國人大常委會報(bào)告B、修改該法規(guī)，使其與國家法律法規(guī)一致C、廢止該法規(guī)，并重新制定符合國家法律法規(guī)的法規(guī)D、向國務(wù)院申請解釋，由國務(wù)院裁決答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國立法法》，地方性法規(guī)與國家法律法規(guī)沖突的，地方性法規(guī)無效，應(yīng)當(dāng)修改或廢止。B項(xiàng)正確。A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，地方性法規(guī)沖突時(shí)，無需向全國人大常委會報(bào)告或直接廢止，應(yīng)先修改。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國務(wù)院裁決適用于部門規(guī)章與地方政府規(guī)章沖突的情形。故選B。10．某企業(yè)員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，李某可獲得哪些待遇？（）A、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼B、醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼C、一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金和長期護(hù)理費(fèi)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，一級傷殘員工可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金（50個(gè)月本人工資）和傷殘津貼（本人工資的90%），由用人單位按月支付。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金適用于工傷醫(yī)療。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金不包含在內(nèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長期護(hù)理費(fèi)適用于生活不能自理的傷殘員工，但并非一級傷殘的必得待遇。故選A。11．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，下列哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、勞動(dòng)仲裁委員會應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制要求公司降低處罰力度B、公司開除張某的行為必須經(jīng)過工會同意才有效C、張某必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁D、若公司不服仲裁裁決，可直接向人民法院提起訴訟答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會的職責(zé)是調(diào)解和裁決勞動(dòng)爭議，而非強(qiáng)制改變公司處罰決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司開除員工無需經(jīng)過工會同意，但應(yīng)依法履行程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不服仲裁裁決應(yīng)先向人民法院提起訴訟。故選C。12．某作家創(chuàng)作的一部小說中，大量引用了古代詩詞，并對其進(jìn)行了現(xiàn)代化的改寫。下列哪種情況下，該作家的改寫可能構(gòu)成對原詩詞的合理使用？（）A、改寫后的詩詞與原詩詞在表達(dá)方式上完全一致B、改寫后的詩詞用于商業(yè)廣告宣傳，未支付報(bào)酬C、改寫后的詩詞僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)研究，未公開發(fā)表D、改寫后的詩詞被收錄為教科書，但未注明出處答案：C解析：合理使用是指在不侵犯他人著作權(quán)的前提下，對已發(fā)表作品進(jìn)行的有限使用。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條，個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用要求對原作品進(jìn)行一定程度的改變。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)使用需支付報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，使用他人作品應(yīng)注明出處。故選C。13．中國近代史上，哪一次革命運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著資產(chǎn)階級民主革命的開始？（）A、戊戌變法B、辛亥革命C、義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)D、太平天國運(yùn)動(dòng)答案：B解析：辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清朝統(tǒng)治，建立了中華民國，是中國近代史上第一次資產(chǎn)階級民主革命，具有劃時(shí)代的意義。B項(xiàng)正確。戊戌變法是資產(chǎn)階級改良運(yùn)動(dòng)，未推翻封建統(tǒng)治。義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)是農(nóng)民反帝愛國運(yùn)動(dòng)，太平天國運(yùn)動(dòng)是農(nóng)民革命運(yùn)動(dòng)，二者均不屬于資產(chǎn)階級民主革命。故選B。14．我國“兩彈一星”工程的完成，為國家安全和科技發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。其中“一星”指的是？（）A、人造地球衛(wèi)星B、氫彈C、原子彈D、導(dǎo)彈答案：A解析：“兩彈一星”工程包括原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星。其中，“兩彈”指原子彈和氫彈，“一星”指人造地球衛(wèi)星。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，氫彈屬于“兩彈”之一。C、D兩項(xiàng)均屬于“兩彈”范疇。故選A。15．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對行政復(fù)議決定不服的，可以？（）A、直接向人民法院提起行政訴訟B、要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)重新復(fù)議C、向上一級行政機(jī)關(guān)申請復(fù)查D、向仲裁委員會申請仲裁答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十五條，行政復(fù)議決定作出后，申請人不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)正確。B、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議決定不服后，只能通過訴訟途徑解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議不適用仲裁。故選A。16．某市市政府辦公室發(fā)布一份通知，要求各部門嚴(yán)格執(zhí)行。該通知在公文格式上應(yīng)屬于？（）A、公告B、通告C、通知D、報(bào)告答案：C解析：根據(jù)公文分類，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。題干中市政府辦公室發(fā)布的通知屬于此類。C項(xiàng)正確。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)；通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)；報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。故選C。17．近年來，我國在量子通信領(lǐng)域取得了重大突破，實(shí)現(xiàn)了“京滬干線”的量子通信。下列哪項(xiàng)表述最準(zhǔn)確反映了量子通信的特點(diǎn)？（）A、傳輸速度比5G網(wǎng)絡(luò)更快B、通信內(nèi)容可能被竊聽C、利用量子糾纏實(shí)現(xiàn)信息傳輸D、目前可大規(guī)模商業(yè)化應(yīng)用答案：C解析：量子通信利用量子力學(xué)原理，特別是量子糾纏現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)信息傳輸，具有無法被竊聽的特點(diǎn)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信的傳輸速度與5G網(wǎng)絡(luò)對比并非主要優(yōu)勢。B項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信的原理決定了其安全性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信目前仍處于實(shí)驗(yàn)階段，尚未大規(guī)模商業(yè)化應(yīng)用。故選C。18．某省在制定地方性法規(guī)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該法規(guī)與國家法律法規(guī)存在沖突。根據(jù)《中華人民共和國立法法》，該省應(yīng)如何處理？（）A、暫停該法規(guī)的施行，并向全國人大常委會報(bào)告B、修改該法規(guī)，使其與國家法律法規(guī)一致C、廢止該法規(guī)，并重新制定符合國家法律法規(guī)的法規(guī)D、向國務(wù)院申請解釋，由國務(wù)院裁決答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國立法法》，地方性法規(guī)與國家法律法規(guī)沖突的，地方性法規(guī)無效，應(yīng)當(dāng)修改或廢止。B項(xiàng)正確。A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，地方性法規(guī)沖突時(shí)，無需向全國人大常委會報(bào)告或直接廢止，應(yīng)先修改。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國務(wù)院裁決適用于部門規(guī)章與地方政府規(guī)章沖突的情形。故選B。19．某企業(yè)員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，李某可獲得哪些待遇？（）A、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼B、醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼C、一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金和長期護(hù)理費(fèi)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，一級傷殘員工可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金（50個(gè)月本人工資）和傷殘津貼（本人工資的90%），由用人單位按月支付。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金適用于工傷醫(yī)療。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金不包含在內(nèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長期護(hù)理費(fèi)適用于生活不能自理的傷殘員工，但并非一級傷殘的必得待遇。故選A。20．我國地理上劃分為四大地理區(qū)域，下列哪項(xiàng)不屬于其中之一？（）A、北方地區(qū)B、西北地區(qū)C、東北地區(qū)D、華東地區(qū)答案：D解析：中國地理上劃分為四大地理區(qū)域：北方地區(qū)、南方地區(qū)、西北地區(qū)和青藏地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，華東地區(qū)不屬于官方劃分的地理區(qū)域。故選D。二、多選題1．張某系某單位技術(shù)骨干，在單位工作十年，表現(xiàn)優(yōu)異?，F(xiàn)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定將張某調(diào)至效益較差的部門工作，且降薪10%。張某認(rèn)為單位做法違法，遂申請勞動(dòng)仲裁。張某的哪些主張可能得到支持？（）A、要求單位撤銷調(diào)崗決定，恢復(fù)原崗位和工資B、要求單位支付調(diào)崗期間的工資差額C、要求單位就調(diào)崗合理性進(jìn)行舉證D、要求單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同未勞動(dòng)者協(xié)商一致的，勞動(dòng)者可以拒絕。本案中，單位單方面將張某調(diào)崗降薪，屬于變更勞動(dòng)合同，且未與張某協(xié)商一致，張某有權(quán)拒絕，要求單位撤銷調(diào)崗決定，恢復(fù)原崗位和工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，若單位堅(jiān)持調(diào)崗，張某拒絕的，單位可解除勞動(dòng)合同，無需支付工資差額。C項(xiàng)正確，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十九條規(guī)定，用人單位因經(jīng)營發(fā)生困難進(jìn)行裁員，需對裁員的客觀經(jīng)濟(jì)情況承擔(dān)舉證責(zé)任。同理，單位單方面調(diào)崗降薪，需就調(diào)崗的合理性承擔(dān)舉證責(zé)任。D項(xiàng)正確，若張某拒絕調(diào)崗，單位以此為由解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除，張某有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選ACD。2．李某系某公司銷售員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，約定李某的工資由底薪加提成構(gòu)成。后公司以李某業(yè)績不達(dá)標(biāo)為由，宣布對其進(jìn)行“末位淘汰”，并決定解除與李某的勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某的哪些主張可能得到支持？（）A、要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、要求公司支付工資差額C、要求公司證明其解除勞動(dòng)合同的合法性D、要求公司退還其未發(fā)放的提成工資答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，公司以李某業(yè)績不達(dá)標(biāo)為由解除合同，屬于違法解除，李某有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的底薪部分符合合同約定，公司應(yīng)支付；但提成部分屬于績效工資，若公司有合法理由未發(fā)放，則無需退還。C項(xiàng)正確，公司解除勞動(dòng)合同需符合法定程序和條件，需承擔(dān)舉證責(zé)任，證明其解除行為的合法性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提成工資的發(fā)放與否取決于李某的業(yè)績，若公司有合法理由未發(fā)放，則無需退還。故選AC。3．某企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，決定將生產(chǎn)線遷至勞動(dòng)力成本更低的地區(qū)，導(dǎo)致部分員工失業(yè)。失業(yè)員工可享受哪些社會保障待遇？（）A、失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)、工傷保險(xiǎn)金C、生育津貼D、最低生活保障答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。本案中，員工因企業(yè)搬遷失業(yè)，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)金適用于因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的員工，本案中員工失業(yè)非因工傷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生育津貼適用于女性職工生育期間，本案中員工失業(yè)。D項(xiàng)正確，失業(yè)員工若生活困難，可申請最低生活保障。故選AD。4．王某系某科技公司研發(fā)人員，在研發(fā)過程中突發(fā)疾病死亡。王某的哪些近親屬可依法繼承其遺產(chǎn)？（）A、配偶B、父母C、兄弟姐妹D、祖父母答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。A、B、C三項(xiàng)正確，配偶、父母、兄弟姐妹均屬法定繼承人第一順序或第二順序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，祖父母屬于第二順序繼承人，但只有在無第一順序繼承人時(shí)才可繼承。故選ABC。5．某單位領(lǐng)導(dǎo)張某在會議中發(fā)表言論，詆毀同事李某，導(dǎo)致李某名譽(yù)受損。張某可能承擔(dān)哪些法律責(zé)任？（）A、民事侵權(quán)責(zé)任B、行政處分C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。本案中，張某發(fā)表言論詆毀李某，侵害了李某的名譽(yù)權(quán)，需承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)依法給予處分。張某作為單位領(lǐng)導(dǎo)，其行為可能構(gòu)成違法違紀(jì)，需承擔(dān)行政處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，詆毀他人名譽(yù)一般不構(gòu)成犯罪，除非情節(jié)嚴(yán)重達(dá)到犯罪程度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任通常適用于勞動(dòng)合同解除或終止的情形，本案中張某需承擔(dān)的是侵權(quán)責(zé)任和可能的行政處分。故選AB。6．李某購買某品牌手機(jī)一部，使用一個(gè)月后手機(jī)屏幕出現(xiàn)裂痕。李某要求商家退貨，商家以手機(jī)已過保質(zhì)期為由拒絕。關(guān)于手機(jī)三包規(guī)定，下列哪些說法是正確的？（）A、手機(jī)屬于國家規(guī)定的“三包”商品B、在保修期內(nèi)，商家應(yīng)免費(fèi)修理C、超出保修期但未滿15天，商家應(yīng)退貨D、超出保修期且超過15天，商家可能需承擔(dān)維修責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》，手機(jī)屬于國家規(guī)定的“三包”商品。B項(xiàng)正確，在保修期內(nèi)，商家應(yīng)免費(fèi)修理、更換或退貨。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超出保修期但未滿15天，不屬于“三包”范圍，商家無需退貨。D項(xiàng)正確，超出保修期且超過15天，若屬于“三包”范圍內(nèi)的人為損壞，商家仍需承擔(dān)維修責(zé)任，但可能收取費(fèi)用。故選ABD。7．某公司為提升員工技能，組織員工參加外部培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司要求員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，否則不予支付培訓(xùn)費(fèi)用。關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議，下列哪些說法是正確的？（）A、用人單位不得要求勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議B、競業(yè)限制協(xié)議必須約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、競業(yè)限制期限最長不得超過二年D、勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議需承擔(dān)違約責(zé)任答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十五條，用人單位要求勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條，競業(yè)限制期限，不得超過二年。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。故選BCD。8．王某系某公司員工，在公司工作五年，期間公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同?，F(xiàn)公司決定與王某解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王某的哪些主張可能得到支持？（）A、要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資B、要求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)D、要求公司支付加班費(fèi)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)關(guān)系需符合法定程序，且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件與是否簽訂書面勞動(dòng)合同無關(guān)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。本案中，公司未為王某繳納社會保險(xiǎn)，王某有權(quán)要求補(bǔ)繳。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司若存在未支付加班費(fèi)的情形，王某有權(quán)要求支付。故選ACD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員李某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，責(zé)令其立即整改。餐館負(fù)責(zé)人認(rèn)為李某執(zhí)法程序不當(dāng)，向李某出示了證件，并要求李某說明執(zhí)法依據(jù)。李某的哪些行為符合《中華人民共和國行政處罰法》的要求？（）A、李某出示了執(zhí)法證件B、李某向餐館負(fù)責(zé)人解釋了執(zhí)法依據(jù)C、李某當(dāng)場對餐館進(jìn)行了處罰D、李某將執(zhí)法過程記錄在案答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國行政處罰法》第五十四條規(guī)定，除本法第五十一條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。本案中，餐館存在食品安全隱患，但李某應(yīng)告知餐館負(fù)責(zé)人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并聽取其陳述和申辯，不能當(dāng)場處罰。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，以及適用的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，告知當(dāng)事人，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。作出行政處罰決定后，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址；違反法律、法規(guī)、規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)；行政處罰的種類和依據(jù)；行政處罰的履行方式和期限；申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。故選ABD。10．某單位領(lǐng)導(dǎo)張某在會議中發(fā)表言論，詆毀同事李某，導(dǎo)致李某名譽(yù)受損。張某可能承擔(dān)哪些法律責(zé)任？（）A、民事侵權(quán)責(zé)任B、行政處分C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。本案中，張某發(fā)表言論詆毀李某，侵害了李某的名譽(yù)權(quán)，需承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)依法給予處分。張某作為單位領(lǐng)導(dǎo)，其行為可能構(gòu)成違法違紀(jì)，需承擔(dān)行政處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，詆毀他人名譽(yù)一般不構(gòu)成犯罪，除非情節(jié)嚴(yán)重達(dá)到犯罪程度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任通常適用于勞動(dòng)合同解除或終止的情形，本案中張某需承擔(dān)的是侵權(quán)責(zé)任和可能的行政處分。故選AB。11．李某購買某品牌手機(jī)一部，使用一個(gè)月后手機(jī)屏幕出現(xiàn)裂痕。李某要求商家退貨，商家以手機(jī)已過保質(zhì)期為由拒絕。關(guān)于手機(jī)三包規(guī)定，下列哪些說法是正確的？（）A、手機(jī)屬于國家規(guī)定的“三包”商品B、在保修期內(nèi)，商家應(yīng)免費(fèi)修理C、超出保修期但未滿15天，商家應(yīng)退貨D、超出保修期且超過15天，商家可能需承擔(dān)維修責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》，手機(jī)屬于國家規(guī)定的“三包”商品。B項(xiàng)正確，在保修期內(nèi)，商家應(yīng)免費(fèi)修理、更換或退貨。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超出保修期但未滿15天，不屬于“三包”范圍，商家無需退貨。D項(xiàng)正確，超出保修期且超過15天，若屬于“三包”范圍內(nèi)的人為損壞，商家仍需承擔(dān)維修責(zé)任，但可能收取費(fèi)用。故選ABD。12．某公司為提升員工技能，組織員工參加外部培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司要求員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，否則不予支付培訓(xùn)費(fèi)用。關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議，下列哪些說法是正確的？（）A、用人單位不得要求勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議B、競業(yè)限制協(xié)議必須約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、競業(yè)限制期限最長不得超過二年D、勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議需承擔(dān)違約責(zé)任答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十五條，用人單位要求勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條，競業(yè)限制期限，不得超過二年。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。故選BCD。13．王某系某公司員工，在公司工作五年，期間公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同?，F(xiàn)公司決定與王某解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王某的哪些主張可能得到支持？（）A、要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資B、要求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)D、要求公司支付加班費(fèi)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)關(guān)系需符合法定程序，且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件與是否簽訂書面勞動(dòng)合同無關(guān)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。本案中，公司未為王某繳納社會保險(xiǎn)，王某有權(quán)要求補(bǔ)繳。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司若存在未支付加班費(fèi)的情形，王某有權(quán)要求支付。故選ACD。14．某市市場監(jiān)督管理局工作人員李某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，責(zé)令其立即整改。餐館負(fù)責(zé)人認(rèn)為李某執(zhí)法程序不當(dāng)，向李某出示了證件，并要求李某說明執(zhí)法依據(jù)。李某的哪些行為符合《中華人民共和國行政處罰法》的要求？（）A、李某出示了執(zhí)法證件B、李某向餐館負(fù)責(zé)人解釋了執(zhí)法依據(jù)C、李某當(dāng)場對餐館進(jìn)行了處罰D、李某將執(zhí)法過程記錄在案答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。本案中，餐館存在食品安全隱患，但李某應(yīng)告知餐館負(fù)責(zé)人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并聽取其陳述和申辯，不能當(dāng)場處罰。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，以及適用的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，告知當(dāng)事人，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。作出行政處罰決定后，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址；違反法律、法規(guī)、規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)；行政處罰的種類和依據(jù)；行政處罰的履行方式和期限；申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。故選ABD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為有效？（）A、被代理人追認(rèn)無權(quán)代理行為B、相對人知道行為人沒有代理權(quán)C、無權(quán)代理行為屬于有利害關(guān)系的第三人實(shí)施D、無權(quán)代理行為不損害被代理人的利益答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)的，被代理人承擔(dān)民事責(zé)任。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，若被代理人追認(rèn)，則行為有效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，相對人知道行為人沒有代理權(quán)的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，若相對人知道行為人沒有代理權(quán)，則無權(quán)代理行為有效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無權(quán)代理行為是否有效與行為人是否有利害關(guān)系無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無權(quán)代理行為是否有效與是否損害被代理人的利益無關(guān)。故選AB。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有肖像權(quán)，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得以營利為目的使用其肖像。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得以營利為目的使用其肖像。題干表述符合法律規(guī)定，故正確。2．在行政復(fù)議過程中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)既可以審查具體行政行為的合法性，也可以審查其合理性。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三條明確規(guī)定，依照本法申請行政復(fù)議的，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，依法申請行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法對行政行為的合法性進(jìn)行審查。對于行政行為的合理性，通常不屬于行政復(fù)議的審查范圍，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。題干表述與法律規(guī)定不符，故錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，是否負(fù)刑事責(zé)任，主要取決于其犯罪情節(jié)和危害后果。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。該規(guī)定表明，七十五周歲以上的犯罪分子在特定情況下可以減輕或免除刑事責(zé)任，但并非完全免責(zé)，是否負(fù)刑事責(zé)任以及如何承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)具體案情和法律規(guī)定綜合判斷。題干表述符合刑法對老年人刑事責(zé)任的規(guī)定，故正確。4．《中華人民共和國民法典》中的“合同編”僅調(diào)整平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，不涉及人身關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》合同編中既有調(diào)整平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系的合同，也有涉及人身關(guān)系的合同，如婚姻、收養(yǎng)等。題干表述與民法典合同編的內(nèi)容不符，故錯(cuò)誤。5．用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以約定試用期，試用期的長短完全由雙方協(xié)商決定。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。試用期的長短有法定上限，并非完全由雙方協(xié)商決定。題干表述與法律規(guī)定不符，故錯(cuò)誤。6．在緊急避險(xiǎn)的情況下，行為人實(shí)施的避險(xiǎn)行為必須以避免危險(xiǎn)為必要條件，否則可能構(gòu)成犯罪。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條明確規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)責(zé)任。緊急避險(xiǎn)的成立需滿足一定條件，包括避險(xiǎn)行為必須是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，且避險(xiǎn)行為不能超過必要限度。若避險(xiǎn)行為明顯超過必要限度，可能構(gòu)成犯罪。題干表述符合緊急避險(xiǎn)的法律規(guī)定，故正確。7．甲公司因經(jīng)營不善，決定解散并依法進(jìn)行清算。清算組在清算期間，可以開展與清算業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，但不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng)。（）答案：正確解析：《中