碼頭用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方碼頭提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方負責(zé)在甲方碼頭從事[具體勞務(wù)工作，如貨物裝卸、搬運、設(shè)備操作與維護等，詳細描述工作內(nèi)容]等工作。2.工作地點：甲方指定的位于[碼頭具體地址]的碼頭區(qū)域。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)碼頭運營情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照以下方式計算和支付[具體工資計算方式，如按小時計算、按件計算或按月固定工資等]。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每[時間單位，如小時、天、月]元。甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和碼頭效益情況，適時給予乙方績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并向乙方公示。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的個人信息。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。若因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險費，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的[具體福利待遇，如工作餐、工作服、住宿等]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)碼頭生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和績效獎金。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具和財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е录追綗o法正常生產(chǎn)經(jīng)營或違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或違反法律法規(guī)規(guī)定必須由勞動者解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。5.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)