監(jiān)理公司師徒協(xié)議書甲方（師傅）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：工作單位：職務(wù)：乙方（徒弟）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：工作單位：職務(wù)：鑒于甲方在監(jiān)理行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，乙方渴望在監(jiān)理領(lǐng)域?qū)W習(xí)和成長，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方擔(dān)任乙方師傅，傳授監(jiān)理專業(yè)知識和技能事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確師徒雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠在甲方的指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識，提升專業(yè)技能，逐步成長為一名合格的監(jiān)理人員，同時保障甲方傳授經(jīng)驗和知識的權(quán)益，促進監(jiān)理行業(yè)人才的培養(yǎng)和傳承。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.監(jiān)理業(yè)務(wù)知識傳授甲方將向乙方傳授涵蓋工程建設(shè)監(jiān)理全過程的專業(yè)知識，包括但不限于工程建設(shè)程序、工程質(zhì)量控制、工程進度控制、工程投資控制、安全生產(chǎn)管理、合同管理、信息管理等方面的理論與實踐經(jīng)驗。針對不同類型的工程項目，如建筑工程、市政工程、水利工程等，講解各類工程在監(jiān)理過程中的重點、難點以及相應(yīng)的應(yīng)對措施。2.實踐技能指導(dǎo)在實際監(jiān)理項目中，甲方將帶領(lǐng)乙方參與各個環(huán)節(jié)的工作，包括項目前期準(zhǔn)備、施工過程監(jiān)理、竣工驗收等階段。指導(dǎo)乙方如何運用所學(xué)理論知識解決實際問題，如如何發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量隱患、如何協(xié)調(diào)施工單位與建設(shè)單位之間的關(guān)系、如何處理工程變更等，培養(yǎng)乙方的實際操作能力和應(yīng)變能力。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)甲方將向乙方傳授監(jiān)理人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，如責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。通過言傳身教，引導(dǎo)乙方樹立正確的職業(yè)道德觀，遵守監(jiān)理行業(yè)的規(guī)范和準(zhǔn)則，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定，認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能，積極參與實踐活動。在乙方違反協(xié)議約定或不認(rèn)真履行學(xué)習(xí)義務(wù)時，有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真向乙方傳授監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能，保證教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、專業(yè)性和實用性。為乙方提供實踐機會，帶領(lǐng)乙方參與實際監(jiān)理項目，并在實踐過程中給予充分的指導(dǎo)和幫助。定期與乙方溝通交流，了解乙方的學(xué)習(xí)進展和工作情況，及時解答乙方提出的問題。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價和建議，幫助乙方不斷提升自身能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行師傅的職責(zé)，傳授監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能。在學(xué)習(xí)過程中，有權(quán)向甲方提出疑問和建議，要求甲方給予解答和指導(dǎo)。在參與實際監(jiān)理項目時，有權(quán)獲得甲方的支持和幫助，以順利完成工作任務(wù)。2.義務(wù)尊重甲方，認(rèn)真聽取甲方的教導(dǎo)，按照甲方的要求和指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能。積極參與甲方組織的各項學(xué)習(xí)活動和實踐項目，按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。保守甲方在教學(xué)過程中傳授的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。定期向甲方匯報自己的學(xué)習(xí)進展和工作情況，接受甲方的檢查和評價。四、培訓(xùn)時間與方式1.培訓(xùn)時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，合理安排培訓(xùn)時間，確保乙方能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能。2.培訓(xùn)方式集中授課：甲方定期組織乙方進行集中學(xué)習(xí)，講解監(jiān)理業(yè)務(wù)知識的重點、難點和相關(guān)法律法規(guī)?，F(xiàn)場指導(dǎo)：甲方帶領(lǐng)乙方參與實際監(jiān)理項目，在現(xiàn)場對乙方進行實時指導(dǎo)，讓乙方在實踐中學(xué)習(xí)和掌握監(jiān)理技能。案例分析：甲方選取典型的監(jiān)理案例，與乙方一起進行分析討論，幫助乙方理解和應(yīng)用所學(xué)知識，提高解決實際問題的能力。五、考核與評估1.考核方式理論考核：定期對乙方進行監(jiān)理業(yè)務(wù)知識的書面考核，檢驗乙方對所學(xué)理論知識的掌握程度。實踐考核：在實際監(jiān)理項目中，觀察乙方的工作表現(xiàn)，評估乙方的實踐操作能力和解決實際問題的能力。綜合考核：結(jié)合理論考核和實踐考核的結(jié)果，對乙方進行綜合評價，全面評估乙方的學(xué)習(xí)成果和業(yè)務(wù)能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核：成績達到分及以上為合格。實踐考核：能夠獨立完成監(jiān)理工作任務(wù)，且工作質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求為合格。綜合考核：綜合成績達到分及以上為合格。3.評估結(jié)果應(yīng)用若乙方考核合格，甲方應(yīng)給予認(rèn)可和鼓勵，并繼續(xù)為乙方提供進一步的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。若乙方考核不合格，甲方應(yīng)與乙方一起分析原因，制定針對性的改進措施，幫助乙方補考或重新學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，直至考核合格。六、費用及支付方式1.費用乙方無需向甲方支付培訓(xùn)費用。2.支付方式無。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方傳授監(jiān)理業(yè)務(wù)知識和技能，或未提供實踐機會，導(dǎo)致乙方無法達到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，如延長培訓(xùn)時間、重新安排教學(xué)內(nèi)容等，若給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，不認(rèn)真學(xué)習(xí)或不積極參與實踐活動，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進度滯后或無法達到考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄