第一章電梯廣告市場概述與調(diào)研背景第二章寫字樓電梯廣告生態(tài)分析第三章職場人群廣告需求深度洞察第四章電梯廣告投放策略與效果評估第五章電梯廣告行業(yè)發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)01第一章電梯廣告市場概述與調(diào)研背景第1頁電梯廣告市場的現(xiàn)狀與機(jī)遇市場規(guī)模與增長趨勢截至2024年，中國寫字樓電梯廣告市場規(guī)模已突破150億元，年增長率達(dá)18%。這一增長主要得益于以下幾個因素：核心商圈覆蓋率以北京為例，核心商圈寫字樓電梯平均覆蓋率超過85%，日均觸達(dá)職場人群超500萬人次。這一數(shù)據(jù)表明，電梯廣告在職場人群中的觸達(dá)率極高。職場人群的接觸場景場景：某金融中心寫字樓，員工反映電梯廣告成為早高峰通勤時獲取行業(yè)資訊的重要途徑。這一場景表明，電梯廣告在職場人群的日常生活中扮演著重要角色。新興技術(shù)驅(qū)動市場變革新興技術(shù)驅(qū)動市場變革：智能電梯屏占比提升至40%，互動廣告形式（如AR試穿、掃碼投票）點擊率較傳統(tǒng)靜態(tài)海報提升65%。這一趨勢表明，技術(shù)進(jìn)步正在推動電梯廣告市場向更智能化、互動化的方向發(fā)展。職場人群的廣告需求職場人群的廣告需求：傳統(tǒng)廣告形式同質(zhì)化嚴(yán)重，職場人群對“精準(zhǔn)信息”需求旺盛。調(diào)研顯示，76%的職場人認(rèn)為電梯廣告應(yīng)提供“行業(yè)動態(tài)”而非“快消品促銷”。這一需求表明，電梯廣告需要更加精準(zhǔn)地滿足職場人群的信息需求。市場參與主體市場參與主體：廣告主、發(fā)布渠道商、技術(shù)商、內(nèi)容制作商、數(shù)據(jù)服務(wù)商。這些主體之間的合作與競爭關(guān)系構(gòu)成了電梯廣告市場的生態(tài)體系。第2頁職場人群觸達(dá)的重要性目標(biāo)群體畫像寫字樓電梯日均覆蓋人群年齡集中在25-40歲，其中85后占比68%，月收入中位數(shù)3.2萬元。這一畫像表明，電梯廣告的主要目標(biāo)群體是年輕、高收入的職場人群。職場人群的廣告接觸場景場景：某互聯(lián)網(wǎng)公司HR反饋，電梯廣告是招聘信息觸達(dá)核心候選人的高效渠道。這一場景表明，電梯廣告在招聘信息觸達(dá)方面具有顯著優(yōu)勢。信息獲取行為分析職場人群日均電梯等候時間約7分鐘，此期間80%的人會查看廣告。這一數(shù)據(jù)表明，電梯廣告在職場人群的信息獲取行為中扮演著重要角色?，F(xiàn)有觸達(dá)方式的局限性現(xiàn)有觸達(dá)方式的局限性：社交媒體廣告雖覆蓋廣但職場人群屏蔽率超40%，而電梯廣告的“強制觸達(dá)”特性使CPA（單次行動成本）僅為其他渠道的1/3。這一局限性表明，電梯廣告在觸達(dá)職場人群方面具有獨特的優(yōu)勢。職場人群對廣告的偏好職場人群對廣告的偏好：職場人群對“精準(zhǔn)信息”需求旺盛，76%的職場人認(rèn)為電梯廣告應(yīng)提供“行業(yè)動態(tài)”而非“快消品促銷”。這一偏好表明，電梯廣告需要更加精準(zhǔn)地滿足職場人群的信息需求。廣告主的需求廣告主的需求：廣告主希望通過電梯廣告觸達(dá)目標(biāo)職場人群，提升品牌認(rèn)知度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。這一需求表明，電梯廣告在品牌推廣和產(chǎn)品銷售方面具有重要作用。第3頁調(diào)研方法與范圍界定調(diào)研方法采用混合研究方法，包括問卷調(diào)研、實地觀察、案例分析。這種混合研究方法能夠全面、深入地了解電梯廣告市場。問卷調(diào)研問卷調(diào)研覆蓋全國12座一線及新一線城市寫字樓里的5000名職場人。這一樣本量能夠確保調(diào)研結(jié)果的代表性和可靠性。實地觀察實地觀察記錄200部智能電梯廣告播放數(shù)據(jù)。這一數(shù)據(jù)能夠幫助我們了解電梯廣告的實際播放情況。案例分析案例分析選取10家不同行業(yè)的寫字樓廣告主進(jìn)行深度訪談。這一分析能夠幫助我們了解不同行業(yè)廣告主的投放策略和效果。調(diào)研時間線調(diào)研時間線：2024年6月-10月，確保覆蓋行業(yè)季度報告發(fā)布周期（如Q3財報季廣告投放高峰）。這一時間線能夠確保調(diào)研結(jié)果的時效性和準(zhǔn)確性。樣本代表性樣本代表性：寫字樓選擇兼顧不同物業(yè)年代（5-20年）、樓層高度（10-50層）及企業(yè)類型（獨棟總部、產(chǎn)業(yè)園集群）。這一樣本能夠確保調(diào)研結(jié)果的全面性和代表性。第4頁調(diào)研核心問題框架第一層問題職場人群對電梯廣告的接觸頻率與偏好：這一層問題主要關(guān)注職場人群對電梯廣告的接觸頻率和偏好，包括接觸頻率的分布、偏好的廣告內(nèi)容類型、受歡迎的互動形式等。第二層問題廣告投放效果評估維度：這一層問題主要關(guān)注廣告投放的效果評估維度，包括品牌認(rèn)知提升效果、行為轉(zhuǎn)化路徑分析、職場人群對廣告干擾度的容忍度等。第三層問題行業(yè)差異分析：這一層問題主要關(guān)注不同行業(yè)對電梯廣告的需求和投放策略的差異，包括金融業(yè)、科技業(yè)、醫(yī)療業(yè)等不同行業(yè)的廣告投放策略和效果。接觸頻率分布接觸頻率分布：職場人群日均接觸電梯廣告的頻率分布情況，包括0次/1-3次/4-6次/≥7次等不同頻率的分布情況。廣告內(nèi)容偏好廣告內(nèi)容偏好：職場人群對廣告內(nèi)容類型的偏好，包括行業(yè)資訊、品牌活動、產(chǎn)品促銷、生活方式等不同類型的內(nèi)容偏好?；有问狡没有问狡茫郝殘鋈巳簩V告互動形式的偏好，包括掃碼跳轉(zhuǎn)、AR體驗、語音互動等不同互動形式的偏好。02第二章寫字樓電梯廣告生態(tài)分析第5頁市場參與主體構(gòu)成廣告主分布廣告主分布：頭部50家廣告主年投放額占市場68%，其中互聯(lián)網(wǎng)公司占比最高（42%），其次是金融業(yè)（28%）和快消品（19%）。這一分布表明，互聯(lián)網(wǎng)公司和金融業(yè)是電梯廣告市場的主要參與者。頭部廣告主頭部廣告主：頭部50家廣告主年投放額占市場68%，其中某科技公司年投放預(yù)算超1.2億元，覆蓋全國200個城市300棟寫字樓。這一數(shù)據(jù)表明，頭部廣告主在電梯廣告市場中的影響力巨大。廣告主類型廣告主類型：互聯(lián)網(wǎng)公司、金融業(yè)、快消品、醫(yī)療業(yè)、教育業(yè)等。這些廣告主類型在電梯廣告市場中的投放策略和效果各不相同。廣告主需求廣告主需求：廣告主希望通過電梯廣告觸達(dá)目標(biāo)職場人群，提升品牌認(rèn)知度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。這一需求表明，電梯廣告在品牌推廣和產(chǎn)品銷售方面具有重要作用。廣告主策略廣告主策略：廣告主在投放電梯廣告時，會根據(jù)自身需求制定不同的投放策略，包括目標(biāo)受眾、投放時間、投放地點等。這些策略的制定能夠幫助廣告主更有效地觸達(dá)目標(biāo)職場人群。廣告主效果評估廣告主效果評估：廣告主在投放電梯廣告后，會根據(jù)投放效果進(jìn)行評估，包括品牌認(rèn)知度、行為轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。這一評估能夠幫助廣告主優(yōu)化投放策略，提升投放效果。第6頁技術(shù)迭代對市場的影響智能電梯屏普及率智能電梯屏普及率：2024年新安裝電梯中智能屏標(biāo)配率已達(dá)40%，較2020年提升35個百分點。這一普及率的提升表明，智能電梯屏正在成為電梯廣告市場的主流。技術(shù)特性技術(shù)特性：智能電梯屏支持定向推送（基于樓層/時間段）、遠(yuǎn)程管理（內(nèi)容更新）、數(shù)據(jù)回傳（觸達(dá)統(tǒng)計）。這些技術(shù)特性能夠幫助廣告主更有效地觸達(dá)目標(biāo)職場人群，提升投放效果。定向推送定向推送：基于樓層/時間段的定向推送能夠幫助廣告主更精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)職場人群。例如，廣告主可以根據(jù)樓層類型（如高層、中層、低層）和時間段（如早高峰、午休、晚高峰）進(jìn)行定向推送，從而提升廣告的觸達(dá)效果。遠(yuǎn)程管理遠(yuǎn)程管理：遠(yuǎn)程管理功能能夠幫助廣告主更方便地管理電梯廣告內(nèi)容。例如，廣告主可以通過遠(yuǎn)程管理功能實時更新廣告內(nèi)容，從而確保廣告內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)回傳數(shù)據(jù)回傳：數(shù)據(jù)回傳功能能夠幫助廣告主了解電梯廣告的觸達(dá)效果。例如，廣告主可以通過數(shù)據(jù)回傳功能獲取廣告的曝光量、觸達(dá)人次、點擊率等數(shù)據(jù)，從而評估廣告的投放效果。技術(shù)挑戰(zhàn)技術(shù)挑戰(zhàn)：盡管智能電梯屏在市場上越來越普及，但仍然存在一些技術(shù)挑戰(zhàn)，如5G覆蓋不均導(dǎo)致的延遲問題、屏體遭破壞率、用戶隱私保護(hù)技術(shù)落地等。這些技術(shù)挑戰(zhàn)需要廣告主、發(fā)布渠道商、技術(shù)商共同努力解決。第7頁行業(yè)細(xì)分市場表現(xiàn)金融業(yè)投放特點金融業(yè)投放特點：偏好“財經(jīng)資訊+品牌活動”組合（如季度財報發(fā)布期間），平均ROI達(dá)3.8。這一特點表明，金融業(yè)在投放電梯廣告時，更注重提供有價值的信息，以提升品牌認(rèn)知度和客戶信任度。典型策略典型策略：某銀行在季度開門紅期間投放“存款利率解讀”專題廣告。這一策略表明，金融業(yè)在投放電梯廣告時，會根據(jù)自身需求制定不同的投放策略，以提升投放效果。金融業(yè)廣告內(nèi)容金融業(yè)廣告內(nèi)容：金融業(yè)在投放電梯廣告時，通常會投放一些與財經(jīng)資訊、品牌活動相關(guān)的廣告內(nèi)容。這些廣告內(nèi)容能夠幫助金融業(yè)提升品牌認(rèn)知度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。金融業(yè)廣告形式金融業(yè)廣告形式：金融業(yè)在投放電梯廣告時，通常會采用一些圖文并茂的廣告形式，以提升廣告的吸引力和閱讀體驗。金融業(yè)廣告效果金融業(yè)廣告效果：金融業(yè)在投放電梯廣告后，通常會根據(jù)投放效果進(jìn)行評估，包括品牌認(rèn)知度、行為轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。這一評估能夠幫助金融業(yè)優(yōu)化投放策略，提升投放效果。金融業(yè)廣告趨勢金融業(yè)廣告趨勢：隨著金融科技的快速發(fā)展，金融業(yè)在投放電梯廣告時，會越來越注重與金融科技的結(jié)合，以提升廣告的觸達(dá)效果。第8頁現(xiàn)有模式的瓶頸問題內(nèi)容同質(zhì)化內(nèi)容同質(zhì)化：72%的廣告主使用模板化素材，導(dǎo)致職場人群“廣告疲勞”。這一同質(zhì)化問題表明，廣告主在投放電梯廣告時，需要更加注重廣告內(nèi)容的創(chuàng)新性和多樣性，以提升廣告的觸達(dá)效果。解決方案解決方案：某快消品牌通過“早高峰新聞播報”形式（如“今日A股動態(tài)”+“XX新品上市”）實現(xiàn)點擊率提升。這一解決方案表明，廣告主可以通過提供有價值的信息，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告內(nèi)容創(chuàng)新廣告內(nèi)容創(chuàng)新：廣告主在投放電梯廣告時，需要更加注重廣告內(nèi)容的創(chuàng)新性，以提升廣告的吸引力和閱讀體驗。廣告內(nèi)容多樣性廣告內(nèi)容多樣性：廣告主在投放電梯廣告時，需要提供多樣化的廣告內(nèi)容，以滿足不同職場人群的需求。廣告內(nèi)容個性化廣告內(nèi)容個性化：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)職場人群的偏好，提供個性化的廣告內(nèi)容，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告內(nèi)容互動性廣告內(nèi)容互動性：廣告主在投放電梯廣告時，可以增加廣告內(nèi)容的互動性，以提升廣告的參與度和分享率。03第三章職場人群廣告需求深度洞察第9頁觸達(dá)場景行為分析早高峰觸達(dá)場景早高峰（7:30-9:00）：平均等候時間8分鐘，觸達(dá)場景包括：查看行業(yè)資訊、回復(fù)工作消息、調(diào)整穿搭。這一場景表明，電梯廣告在職場人群的日常通勤行為中扮演著重要角色。數(shù)據(jù)支持?jǐn)?shù)據(jù)：某咨詢公司通過“財經(jīng)早報”類廣告實現(xiàn)咨詢轉(zhuǎn)化率從2%提升至8.3%。這一數(shù)據(jù)表明，電梯廣告在職場人群的信息獲取行為中具有顯著優(yōu)勢。觸達(dá)效果分析觸達(dá)效果分析：電梯廣告在早高峰時段的觸達(dá)效果較好，這一時段職場人群的注意力集中度較高，廣告的觸達(dá)效果也較好。廣告內(nèi)容設(shè)計廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)早高峰時段職場人群的注意力特點，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)早高峰時段職場人群的注意力特點，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告形式。廣告投放策略廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)早高峰時段職場人群的注意力特點，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。第10頁廣告內(nèi)容偏好研究內(nèi)容類型偏好排序內(nèi)容類型偏好排序（2024年職場人群調(diào)研數(shù)據(jù)）：“行業(yè)動態(tài)”（提及率89%）>“品牌活動”（86%）>“生活服務(wù)”（82%）>“健康資訊”（78%）。這一排序表明，職場人群對“行業(yè)動態(tài)”類廣告內(nèi)容的偏好度最高，其次是“品牌活動”類廣告內(nèi)容。行業(yè)動態(tài)類廣告內(nèi)容行業(yè)動態(tài)類廣告內(nèi)容：職場人群對行業(yè)動態(tài)類廣告內(nèi)容的偏好度最高，這一類廣告內(nèi)容能夠幫助職場人群及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提升職業(yè)競爭力。品牌活動類廣告內(nèi)容品牌活動類廣告內(nèi)容：職場人群對品牌活動類廣告內(nèi)容的偏好度較高，這一類廣告內(nèi)容能夠幫助職場人群了解品牌的活動信息，提升品牌認(rèn)知度。生活服務(wù)類廣告內(nèi)容生活服務(wù)類廣告內(nèi)容：職場人群對生活服務(wù)類廣告內(nèi)容的偏好度較高，這一類廣告內(nèi)容能夠幫助職場人群解決生活中的實際問題，提升生活品質(zhì)。健康資訊類廣告內(nèi)容健康資訊類廣告內(nèi)容：職場人群對健康資訊類廣告內(nèi)容的偏好度較高，這一類廣告內(nèi)容能夠幫助職場人群了解健康知識，提升健康意識。廣告內(nèi)容設(shè)計原則廣告內(nèi)容設(shè)計原則：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的偏好，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。第11頁行業(yè)差異化需求金融業(yè)廣告需求金融業(yè)偏好“財經(jīng)資訊+品牌活動”，這一偏好表明，金融業(yè)在投放電梯廣告時，更注重提供有價值的信息，以提升品牌認(rèn)知度和客戶信任度?？萍紭I(yè)廣告需求科技業(yè)偏好“技術(shù)趨勢解讀+招聘信息”，這一偏好表明，科技業(yè)在投放電梯廣告時，更注重傳遞行業(yè)信息，以吸引目標(biāo)職場人群。醫(yī)療業(yè)廣告需求醫(yī)療業(yè)偏好“健康科普動畫+服務(wù)流程圖解”，這一偏好表明，醫(yī)療業(yè)在投放電梯廣告時，更注重傳遞健康知識，以提升品牌形象。廣告內(nèi)容設(shè)計廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同行業(yè)的廣告需求，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)不同行業(yè)的廣告需求，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告形式。廣告投放策略廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同行業(yè)的廣告需求，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。第12頁廣告干擾度容忍度研究廣告等待時間：職場人群平均可接受廣告等待時間8-10秒，超過15秒后注意力顯著下降。這一數(shù)據(jù)表明，廣告主在投放電梯廣告時，需要控制廣告播放時長，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的注意力特點，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)職場人群的注意力特點，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告形式。廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的注意力特點，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告等待時間廣告內(nèi)容設(shè)計廣告形式選擇廣告投放策略廣告效果評估：廣告主在投放電梯廣告后，需要根據(jù)投放效果進(jìn)行評估，包括品牌認(rèn)知度、行為轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。這一評估能夠幫助廣告主優(yōu)化投放策略，提升投放效果。廣告效果評估04第四章電梯廣告投放策略與效果評估第13頁精準(zhǔn)投放維度按樓層精準(zhǔn)投放按樓層精準(zhǔn)投放：高層（10-15層）偏好“行業(yè)資訊”，中層（5-9層）偏好“產(chǎn)品促銷”，低層（1-4層）偏好“周邊優(yōu)惠”。這一偏好表明，不同樓層職場人群的廣告需求不同，廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同樓層的職場人群的偏好，設(shè)計不同的廣告內(nèi)容。樓層偏好分析樓層偏好分析：高層（10-15層）職場人群對“行業(yè)資訊”類廣告內(nèi)容的偏好度最高，中層職場人群對“產(chǎn)品促銷”類廣告內(nèi)容的偏好度較高，低層職場人群對“周邊優(yōu)惠”類廣告內(nèi)容的偏好度較高。廣告內(nèi)容設(shè)計廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同樓層的職場人群的偏好，設(shè)計不同的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)不同樓層的職場人群的偏好，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告形式。廣告投放策略廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同樓層的職場人群的偏好，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告效果評估廣告效果評估：廣告主在投放電梯廣告后，需要根據(jù)投放效果進(jìn)行評估，包括品牌認(rèn)知度、行為轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。這一評估能夠幫助廣告主優(yōu)化投放策略，提升投放效果。第14頁創(chuàng)意與互動設(shè)計互動形式效果對比互動形式效果對比：掃碼跳轉(zhuǎn)（傳統(tǒng)）點擊率3.2%，AR體驗（新興）點擊率8.7%，語音互動（創(chuàng)新）點擊率12.5%。這一對比表明，互動廣告形式能夠顯著提升廣告的觸達(dá)效果?；訌V告形式互動廣告形式：廣告主在投放電梯廣告時，可以采用掃碼跳轉(zhuǎn)、AR體驗、語音互動等互動廣告形式，以提升廣告的參與度和分享率。創(chuàng)意設(shè)計原則創(chuàng)意設(shè)計原則：廣告主在投放電梯廣告時，需要遵循簡潔原則、價值導(dǎo)向、品牌一致性等原則，以提升廣告的吸引力和閱讀體驗。廣告內(nèi)容設(shè)計廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的偏好，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)職場人群的注意力特點，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告形式。廣告投放策略廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的注意力特點，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。第15頁效果評估體系構(gòu)建四維度評估模型四維度評估模型：觸達(dá)指標(biāo)、認(rèn)知指標(biāo)、情感指標(biāo)、行為指標(biāo)。這一模型能夠全面、深入地了解電梯廣告的效果。觸達(dá)指標(biāo)觸達(dá)指標(biāo)：包括曝光量、觸達(dá)人次、覆蓋率等指標(biāo)，能夠幫助廣告主了解電梯廣告的觸達(dá)效果。認(rèn)知指標(biāo)認(rèn)知指標(biāo)：包括品牌回憶度、關(guān)鍵信息理解度等指標(biāo)，能夠幫助廣告主了解電梯廣告對品牌認(rèn)知的影響。情感指標(biāo)情感指標(biāo)：包括廣告好感度、品牌態(tài)度轉(zhuǎn)變等指標(biāo)，能夠幫助廣告主了解電梯廣告對品牌情感的影響。行為指標(biāo)行為指標(biāo)：包括網(wǎng)站訪問量、APP下載量、到店率等指標(biāo)，能夠幫助廣告主了解電梯廣告對用戶行為的影響。模型應(yīng)用案例場景：某廣告主通過“電梯廣告觸達(dá)系數(shù)”模型優(yōu)化ROI，從1.1提升至1.8。這一案例表明，四維度評估模型能夠幫助廣告主優(yōu)化投放策略，提升投放效果。第16頁投放優(yōu)化建議小預(yù)算高頻測試小預(yù)算高頻測試：30%用于內(nèi)容測試，70%用于效果追蹤。這一測試方法能夠幫助廣告主在有限的預(yù)算內(nèi)，快速找到高ROI的廣告內(nèi)容。內(nèi)容測試策略內(nèi)容測試策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要制定合理的內(nèi)容測試策略，以找到能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。效果追蹤方法效果追蹤方法：廣告主在投放電梯廣告后，需要采用多種效果追蹤方法，以了解廣告的觸達(dá)效果。廣告投放策略廣告投放策略：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)不同行業(yè)的廣告需求，制定合理的廣告投放策略，以提升廣告的觸達(dá)效果。廣告內(nèi)容設(shè)計廣告內(nèi)容設(shè)計：廣告主在投放電梯廣告時，需要根據(jù)職場人群的偏好，設(shè)計能夠吸引注意力、傳遞有價值信息的廣告內(nèi)容。廣告形式選擇廣告形式選擇：廣告主在投放電梯廣告時，可以根據(jù)職場人群的注意力特點，選擇能夠吸引注意力、傳遞有價值信