檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告_第1頁
檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告_第2頁
檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告_第3頁
檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告_第4頁
檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部審核評估報告一、報告基本信息項目內(nèi)容報告編號JGSN-內(nèi)審-2025-XXX審核機構(gòu)[檢驗檢測機構(gòu)全稱]審核類型年度例行內(nèi)審□專項內(nèi)審□體系換版后附加內(nèi)審□審核日期2025年XX月XX日—2025年XX月XX日內(nèi)審組長[姓名]內(nèi)審組成員[姓名1](審核員)、[姓名2](技術(shù)專家)、[姓名3](質(zhì)量專員)報告編制日期2025年XX月XX日批準人[機構(gòu)負責人/質(zhì)量負責人姓名]發(fā)放范圍機構(gòu)負責人、各部門負責人、內(nèi)審組成員、質(zhì)量部存檔二、審核目的與范圍(一)審核目的驗證機構(gòu)管理體系是否符合《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CNAS-CL01:2018)、《實驗室和檢驗機構(gòu)內(nèi)部審核指南》(CNAS-GL011:2025)及機構(gòu)自身質(zhì)量體系文件要求;評估管理體系的實施有效性、充分性和持續(xù)適應(yīng)性,驗證技術(shù)運作的規(guī)范性;識別體系運行中的不符合項及潛在改進空間,推動質(zhì)量體系持續(xù)優(yōu)化;為資質(zhì)認定(CMA)、認可評審(CNAS)提供內(nèi)部符合性證據(jù)。(二)審核范圍覆蓋部門:綜合管理部、技術(shù)部、檢測實驗室(物理/化學/微生物等專業(yè)科室)、樣品管理部、設(shè)備管理部、報告審核部等所有職能部門;覆蓋要素:管理體系全要素(包括質(zhì)量方針與目標、文件控制、人員管理、設(shè)備管理、樣品處置、檢測方法確認、結(jié)果報告、投訴處理等);覆蓋活動:檢測業(yè)務(wù)全流程(從樣品接收、檢測實施、數(shù)據(jù)記錄到報告出具)、設(shè)備校準與維護、質(zhì)量監(jiān)督、內(nèi)部培訓等。三、審核依據(jù)《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CNAS-CL01:2018);《實驗室和檢驗機構(gòu)內(nèi)部審核指南》(CNAS-GL011:2025);檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(CMA)相關(guān)評審準則;機構(gòu)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、管理制度等);相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及客戶合同要求。四、審核實施情況(一)審核方式采用“文件審核+現(xiàn)場評審”結(jié)合模式,具體包括:查閱文件:質(zhì)量體系文件、人員檔案、設(shè)備檔案、校準證書、檢測報告、原始記錄、培訓記錄等共計XX份;現(xiàn)場核查:各實驗室環(huán)境條件、設(shè)備運行狀態(tài)、樣品存儲與流轉(zhuǎn)、現(xiàn)場操作規(guī)范性等;人員訪談:與各部門負責人、檢測人員、設(shè)備管理員、質(zhì)量監(jiān)督員等XX人進行針對性提問;現(xiàn)場考核:選取XX項關(guān)鍵檢測項目(如[示例:重金屬含量檢測、微生物菌落總數(shù)測定])進行現(xiàn)場操作考核。(二)審核過程概述首次會議(2025年XX月XX日):明確審核目的、范圍、依據(jù)及日程安排,通報審核紀律與要求;現(xiàn)場審核(2025年XX月XX日—XX日):按部門分工開展審核,填寫《內(nèi)審檢查表》,收集客觀證據(jù),記錄發(fā)現(xiàn)問題;不符合項確認:與被審核部門負責人溝通不符合項事實,確認證據(jù)充分性,形成《不符合項報告》;末次會議(2025年XX月XX日):通報審核發(fā)現(xiàn)、不符合項統(tǒng)計結(jié)果,聽取被審核部門反饋意見。五、審核發(fā)現(xiàn)與不符合項分析(一)總體運行情況機構(gòu)管理體系框架完整,質(zhì)量方針與目標得到有效宣貫,各部門基本能按體系文件要求開展工作:質(zhì)量體系文件與認可準則、法規(guī)要求保持一致,文件控制流程規(guī)范;檢測人員資質(zhì)符合要求,年度培訓計劃執(zhí)行率100%,核心檢測項目操作熟練度良好;主要檢測設(shè)備均按要求完成校準/檢定,設(shè)備檔案基本齊全,運行狀態(tài)穩(wěn)定;檢測報告準確率、客戶投訴處理及時率均達到質(zhì)量目標要求(無重大投訴及報告錯誤事件);樣品接收、存儲、流轉(zhuǎn)、處置流程規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)樣品混淆或損壞情況。(二)不符合項統(tǒng)計與分類本次審核共發(fā)現(xiàn)不符合項XX項,其中:不符合項類型數(shù)量(項)占比主要涉及部門/要素體系性不符合XXXX%綜合管理部(文件修訂不及時)實施性不符合XXXX%設(shè)備管理部(檔案不全)、檢測實驗室(操作記錄不規(guī)范)效果性不符合XXXX%質(zhì)量部(監(jiān)督檢查頻次不足)典型不符合項示例不符合項1事實描述:設(shè)備管理部存檔的XX臺檢測儀器(如[示例:原子吸收分光光度計])檔案中,缺少2025年度維護保養(yǎng)計劃及實施記錄,不符合《質(zhì)量手冊》7.4.3條款“設(shè)備維護管理要求”;嚴重程度:一般不符合;原因分析:設(shè)備管理員對檔案完整性要求認識不足,日常維護記錄未及時歸檔。不符合項2事實描述:檢測實驗室XX項目(如[示例:食品中黃曲霉素檢測])的3份原始記錄中,未記錄檢測儀器的校準證書編號,不符合CNAS-CL01:2018中7.10.2.1條款“原始記錄應(yīng)包含足夠信息”的要求;嚴重程度:一般不符合;原因分析:檢測人員操作疏忽,對原始記錄的規(guī)范性要求執(zhí)行不到位。不符合項3事實描述:綜合管理部未及時修訂《外部服務(wù)提供管理程序》,部分條款與最新版《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》要求不一致,不符合CNAS-CL01:2018中4.5條款“文件控制”要求;嚴重程度:輕微不符合;原因分析:體系文件維護責任人未跟蹤法規(guī)更新動態(tài),未按計劃開展文件評審。(三)不符合項根源分析人員層面:部分員工對體系文件要求理解不深入,操作規(guī)范性和責任意識有待提升;管理層面:個別管理制度的可操作性不足,監(jiān)督檢查機制未有效落地;執(zhí)行層面:文件修訂、記錄歸檔等基礎(chǔ)工作存在流程斷點,閉環(huán)管理不到位。六、審核結(jié)論機構(gòu)管理體系整體符合CNAS-CL01:2018、CNAS-GL011:2025及自身質(zhì)量體系文件要求,無重大不符合項,體系運行有效;各部門技術(shù)運作基本規(guī)范,檢測能力滿足相關(guān)標準要求,質(zhì)量目標達成情況良好,能夠為客戶提供可靠的檢驗檢測服務(wù);本次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項主要集中在設(shè)備檔案管理、原始記錄規(guī)范性、文件更新及時性等方面,屬于可通過糾正措施整改的一般性問題,不影響體系整體有效性;機構(gòu)管理體系具備持續(xù)改進的基礎(chǔ),但需加強細節(jié)管控,完善閉環(huán)管理機制。七、改進要求與跟蹤驗證(一)整改要求各被審核部門針對不符合項,于2025年XX月XX日前完成原因分析,制定《糾正措施計劃》,明確責任人、整改措施及完成時限;糾正措施應(yīng)堅持“舉一反三”原則,排查同類問題(如針對原始記錄不規(guī)范問題,全面自查所有檢測項目的記錄完整性);質(zhì)量部負責跟蹤整改進度,對整改效果進行驗證,確保不符合項閉環(huán)管理。(二)持續(xù)改進建議人員培訓:增加體系文件、操作規(guī)范、法規(guī)標準的專項培訓頻次,強化員工責任意識和規(guī)范操作能力;文件管理:建立法規(guī)標準更新跟蹤機制,每半年開展一次體系文件適宜性評審,確保文件與最新要求保持一致;監(jiān)督檢查:優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)督計劃,增加對關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如原始記錄、設(shè)備維護)的監(jiān)督頻次,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題;檔案管理:制定設(shè)備檔案、人員檔案的標準化模板,明確歸檔內(nèi)容及要求,定期開展檔案完整性核查。八、附件《內(nèi)部審核檢查表》(共XX份);《不符合項報告》(共XX份);現(xiàn)場審核照片、記錄復印件等佐

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論