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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁地質災害應對事件應急預案一、總則
1適用范圍
本預案適用于本單位管轄范圍內可能發(fā)生的地質災害事件,包括但不限于滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等對生產經營活動造成影響的事件。適用范圍涵蓋所有作業(yè)區(qū)域及設施設備,重點區(qū)域為山區(qū)作業(yè)區(qū)、尾礦庫周邊及河流沿岸地帶。根據2021年行業(yè)統(tǒng)計數據,我國礦山企業(yè)地質災害發(fā)生概率約為0.3%,其中金屬礦山尾礦庫潰壩引發(fā)的次生災害占比達45%,故本預案需強化對高風險區(qū)域的風險評估與動態(tài)監(jiān)測。應急響應需覆蓋從事件發(fā)現(xiàn)到完全恢復的全過程,確保人員安全與財產損失最小化。
2響應分級
地質災害應急響應依據《生產安全事故應急響應分級》(GB/T29639-2020)標準,結合事故直接經濟損失、人員傷亡及環(huán)境影響進行分級。
2.1一級響應
當發(fā)生重大地質災害事件,如單次滑坡體積超過5000立方米并威脅到核心生產設施,或造成直接經濟損失超過1000萬元、傷亡人數超過5人時,啟動一級響應。此時需立即上報至省級應急管理部門,并請求跨區(qū)域專業(yè)救援力量支援。以某礦業(yè)公司2019年發(fā)生的尾礦庫潰壩事件為例,該事件導致下游村莊受災、2名作業(yè)人員被困,最終響應級別確認為一級,調集了省級地質調查院及3支專業(yè)搶險隊伍,累計投入救援資源價值達800萬元。
2.2二級響應
適用于較大地質災害事件,如滑坡體體積介于1000-5000立方米、造成直接經濟損失300-1000萬元或3-5人傷亡的情況。響應主體為市級應急指揮部,需組織周邊企業(yè)應急資源協(xié)同處置。某銅礦2017年山區(qū)作業(yè)區(qū)發(fā)生的崩塌事件中,崩塌方量約3000立方米,摧毀簡易倉庫1座,經評估后啟動二級響應,由市應急局牽頭協(xié)調,周邊3家同行業(yè)企業(yè)累計調配挖掘設備5臺,72小時內完成次生災害隱患排查。
2.3三級響應
針對一般地質災害事件,如滑坡體積小于1000立方米、無人員傷亡且經濟損失低于300萬元時,由縣級應急管理部門負責處置。此類事件通常通過企業(yè)內部應急隊伍自行控制,必要時請求鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)支援。某鉬礦2022年春季監(jiān)測到的地面塌陷事件,塌陷面積僅12平方米,經內部搶險后48小時內恢復生產,屬于三級響應范疇,僅調動了礦內5名兼職救援人員及1臺裝載機。
2.4分級原則
響應升級需基于實時監(jiān)測數據與現(xiàn)場評估結果,不得滯后超過4小時。當次生災害風險指數(RDS)超過80時自動觸發(fā)上一級響應,RDS計算模型需綜合考慮災害體穩(wěn)定性系數、降雨強度及設施脆弱性參數。以某鉛鋅礦2020年雨季滑坡為例,其RDS在監(jiān)測到滑動速率超過0.3m/d后立即突破閾值,由三級響應升級至二級,提前避免了礦道被堵塞的連鎖事故。
二、應急組織機構及職責
1應急組織形式及構成單位
應急指揮部下設辦公室及四個專業(yè)工作組,構成“1+4”應急組織架構。指揮部由單位主要負責人擔任總指揮,分管安全、生產及行政的領導任副總指揮,成員包括各相關部門負責人。辦公室設在安全管理部,負責日常協(xié)調與信息匯總。四個專業(yè)工作組分別為搶險救援組、技術支撐組、安全保衛(wèi)組及后勤保障組。
2應急處置職責
2.1應急指揮部職責
負責地質災害應急工作的統(tǒng)一領導與指揮決策,審定應急預案啟動與終止,批準重大資源調配。總指揮授權時,副總指揮可代為行使職權。指揮部需建立與地方政府應急部門的聯(lián)動機制,確保指令暢通。以某礦業(yè)集團2018年跨區(qū)域滑坡救援為例,其指揮部通過設立前線指揮點,將遠程決策轉化為現(xiàn)場可執(zhí)行的救援計劃。
2.2辦公室職責
承擔指揮部日常運轉,負責災害預警信息核實與發(fā)布,協(xié)調跨部門會商,編制應急處置簡報。需建立地理信息系統(tǒng)(GIS)平臺,實時追蹤災害發(fā)展趨勢。某錫礦2021年利用辦公室建立的雨情-災情關聯(lián)模型,提前12小時預警了下游泥石流風險,避免了200余名人員的轉移成本。
2.3搶險救援組職責
由應急搶險隊、礦山救護隊及外部協(xié)議救援力量組成,負責制定并實施救援方案。核心任務是控制災害蔓延、搜救被困人員、清理危險區(qū)域。救援行動需遵循“先控制后處置”原則,優(yōu)先保障生命通道暢通。某金礦2019年尾礦庫滲漏事件中,該組通過鉆探監(jiān)測確定滲漏點后,48小時內完成了筑壩封堵作業(yè),控制了潰壩風險。
2.4技術支撐組職責
由地質科、機電科及外部專家團隊構成,提供技術分析與方案設計。需開展災害體穩(wěn)定性評估、應急工程措施論證,并維護監(jiān)測設備運行。某鎢礦2020年利用無人機遙感與InSAR技術,對采空區(qū)地面沉降進行動態(tài)監(jiān)測,為分級響應提供了量化依據。技術支撐組需確保所有計算參數符合《工程地質手冊》(最新版)標準。
2.5安全保衛(wèi)組職責
由保衛(wèi)科及地方派出所組成,負責應急現(xiàn)場警戒、交通管制與無關人員清場。需設置洗消點,防止次生環(huán)境污染。某螢石礦2022年塌陷事件中,該組通過無人機喊話與圍欄隔離,在2小時內疏散了周邊200米范圍內的居民,符合《危險化學品生產企業(yè)應急物資配備》(GB23265)的疏散距離要求。
2.6后勤保障組職責
由后勤部及財務科負責,保障應急物資儲備、資金支持與人員餐飲。需建立應急物資臺賬,定期檢驗救援裝備的完好率。某鈷礦2021年演練顯示,其72小時應急物資儲備可滿足200人需求,且?guī)づ?、食品等關鍵物資的檢查周期控制在30天以內。所有費用支出需嚴格遵循《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》。
三、信息接報
1應急值守電話
單位24小時應急值守電話設于安全管理部,值班人員須經過專業(yè)培訓,熟悉應急預案流程及本區(qū)域地質災害風險特征。電話接聽需遵循“記錄-核實-報告-跟蹤”四步法,確保關鍵信息要素完整。值班電話需在單位公告欄、內部通訊錄及地方政府應急平臺公示。
2事故信息接收與內部通報
2.1接收程序
任何部門發(fā)現(xiàn)地質災害跡象或征兆,應立即向安全管理部報告。接收人員需記錄報告時間、地點、災害類型初步判斷及聯(lián)系人信息,并在5分鐘內完成信息的第一次核實,包括現(xiàn)場視頻核查或聯(lián)系附近監(jiān)測點確認。
2.2通報方式
內部通報采用分級遞進模式。一般信息通過企業(yè)內部通訊系統(tǒng)(如專用APP或對講機)傳遞至相關科室;較大事件由安全管理部匯總后,通過內部郵件同步至副總指揮及相關部門負責人;重大事件立即啟動指揮部辦公室總機,通知全體成員。通報內容需包含災害要素、潛在影響及初步處置建議。
2.3責任人
信息接收第一責任人:安全管理部值班人員;信息核實責任人:當班主管工程師;信息傳遞責任人:安全管理部信息聯(lián)絡員。需建立信息傳遞簽收制度,確保無遺漏。某鐵礦2019年監(jiān)測站報告巖層裂隙增寬,其內部通報鏈的成功運轉,為后續(xù)72小時內的撤離決策提供了依據。
3向上級報告事故信息
3.1報告流程
信息報告遵循“分級負責、逐級上報”原則。一般事故由安全管理部在2小時內向所在地應急管理局初報;較大事故由指揮部在4小時內向市級應急管理局、自然資源局和安全生產監(jiān)督管理部門(整合前)同時報告;重大事故立即向省級主管部門及應急管理廳(局)報告。報告需通過政府應急平臺或專用電話線傳送。
3.2報告內容
初報內容包含事故時間、地點、災害類型、直接損失預估、已采取措施及報告單位。續(xù)報需補充人員傷亡、救援進展、次生風險及需求支援事項。報告材料需符合《生產安全事故報告和調查處理條例》附件格式要求,關鍵數據需附現(xiàn)場照片或視頻證據鏈。
3.3報告時限與責任人
初報責任人:安全管理部負責人;續(xù)報責任人:指揮部副總指揮。時限要求基于災害發(fā)展動態(tài),但不得遲于事件發(fā)生后的6小時。某非金屬礦2020年滑坡事故中,其按程序分三階段上報,為省級部門制定支援方案贏得了時間窗口。
4向單位以外通報事故信息
4.1通報對象與方法
當災害可能影響周邊單位或公眾安全時,指揮部辦公室負責向地方政府相關部門(應急、自然資源、交通、衛(wèi)健等)通報。通報方式采用加密電話、政務短信或聯(lián)合發(fā)文。涉及環(huán)境影響的,需同步抄送生態(tài)環(huán)境部門。通報內容需明確風險等級、影響范圍及疏散建議。
4.2程序與責任人
通報程序需經指揮部辦公室審核,責任人需核實接收部門的資質與聯(lián)系人。某鋁土礦2021年雨季預警時,通過聯(lián)合廣播系統(tǒng)向下游村莊發(fā)布預警信息,其通報的及時性直接降低了人員暴露風險。所有通報需記錄簽收回執(zhí),作為后期責任認定依據。
四、信息處置與研判
1響應啟動程序與方式
1.1啟動條件判定
信息處置由指揮部辦公室牽頭,聯(lián)合技術支撐組在接報后30分鐘內完成災害要素(位置、規(guī)模、類型、發(fā)展速率)與單位風險承受能力(人員密度、設施脆弱性、歷史災害教訓)的匹配分析,對照響應分級標準判定是否滿足啟動條件。判定需量化,例如將滑坡體體積與危險距離(H/d,H為體tích,d為距離)乘積作為簡易評估指標。
1.2啟動決策與宣布
達到響應啟動條件時,由應急領導小組在60分鐘內完成決策。決策依據包括事故嚴重性參數(如人員傷亡指數、經濟損失系數)與單位應急處置能力指數(CRI,涵蓋資源儲備、技術支撐、隊伍熟練度)。決策后由總指揮簽發(fā)啟動令,通過加密渠道同步至各工作組。宣布方式視級別而定,一級響應需在單位內部廣播系統(tǒng)公告,并通知地方政府;三級響應僅需內部通知。
1.3預警啟動與準備
當事故信息顯示可能達到響應啟動條件但尚未完全確認時,由領導小組授權啟動預警。預警啟動后,指揮部辦公室需在12小時內完成以下準備:激活區(qū)域監(jiān)測網絡、調集后備應急資源至集結點、發(fā)布內部預警信息并要求各部門自檢隱患。預警期間,技術支撐組需每6小時提交一次事態(tài)研判報告,明確升級風險。某磷礦2020年預警啟動有效避免了因設備故障引發(fā)的次生事故。
2響應級別動態(tài)調整
2.1跟蹤與研判機制
響應啟動后,指揮部辦公室需建立“雙軌制”跟蹤機制:一是現(xiàn)場指揮部每日匯報事態(tài)參數(如災害體位移速率、環(huán)境監(jiān)測數據),二是技術支撐組運用數值模擬(如有限元分析)預測發(fā)展趨勢。研判結論需提交領導小組每8小時審議一次。
2.2級別調整原則
調整依據事故演化參數與資源匹配度。當監(jiān)測數據顯示災害規(guī)模擴大或發(fā)展趨勢超出當前級別處置能力時,自動啟動上一級響應;或當資源投入已飽和而事態(tài)仍未受控時,建議降低級別以節(jié)約資源。調整決策需由副總指揮簽署調整令,并通知所有相關方。某非金屬礦山2021年泥石流事件中,通過分析流量-含沙量曲線,提前24小時降低了響應級別,優(yōu)化了救援重點。
2.3調整時限要求
級別調整決策必須在事態(tài)變化確認后的4小時內完成。調整過程需同步通報上級主管部門,確保指令連續(xù)性。過度響應(如三級響應持續(xù)投入一級資源)或響應不足(未達二級卻僅啟動三級)均需在后續(xù)評估中注明原因,并修訂參數閾值。
五、預警
1預警啟動
1.1發(fā)布渠道與方式
預警信息發(fā)布遵循“分級發(fā)布、多渠道同步”原則。由指揮部辦公室根據技術支撐組研判結果,簽發(fā)預警公告。藍色預警通過企業(yè)內部廣播、應急APP推送及公告欄張貼;黃色預警增加對講機廣播和短信通知;橙色預警需接入地方政府預警平臺,并通知受影響部門負責人。發(fā)布內容需包含災害類型、影響區(qū)域、預計影響范圍、防范措施及預警級別,例如:“XX區(qū)域發(fā)生山體滑坡可能性高,預計24小時內影響下游河道,請沿岸人員撤離至安全地帶”。
1.2發(fā)布內容要素
核心內容為“四定”:定時發(fā)布(提前12-24小時)、定區(qū)域(附風險區(qū)劃圖)、定措施(明確疏散路線與避難場所)、定責任(到崗到人)。需標注預警有效期,并附警示標識(如藍、黃、橙顏色代碼)。某采石場2022年利用地理圍欄技術,實現(xiàn)預警信息精準推送至手機APP,有效覆蓋了90%的潛在影響人口。
2響應準備
2.1預警啟動后的準備工作
預警發(fā)布后,指揮部辦公室立即啟動準備工作清單,各工作組按職責落實:
-搶險救援組:預調派骨干力量至集結點,檢查搶險工具(如挖掘機、排水泵)油料及配件,熟悉臨時救援方案;
-技術支撐組:加密監(jiān)測頻次(如滑坡位移監(jiān)測每2小時一次),評估應急工程措施可行性;
-安全保衛(wèi)組:設置臨時警戒區(qū),檢查應急照明、消防器材;
-后勤保障組:啟動應急車輛加油計劃,核對醫(yī)療箱藥品有效期,預撥備用經費;
-通信保障組:測試衛(wèi)星電話、對講機電池電量,確保備用線路暢通。
所有準備工作需在預警發(fā)布后4小時內完成狀態(tài)確認,并報辦公室備案。
2.2資源準備要求
重點保障應急資源可快速響應。隊伍方面需明確各級響應的人員需求清單;物資方面需檢查帳篷、食品、藥品的儲備量,確保30%為備用;裝備方面需對核心設備(如生命探測儀)進行功能測試;后勤方面需規(guī)劃集結點餐飲與住宿;通信方面需準備多套通信方案(含短波電臺)。某金礦2021年演練顯示,通過建立“物資-位置-狀態(tài)”數據庫,物資查找時間從2小時縮短至15分鐘。
3預警解除
3.1解除條件與要求
預警解除需同時滿足以下條件:技術支撐組連續(xù)12小時監(jiān)測無災害加劇跡象;氣象條件(如降雨)顯著改善;受影響區(qū)域安全評估合格。解除決定由技術支撐組提出,指揮部辦公室復核后報領導小組批準。解除命令需同步撤銷原預警信息,并通知發(fā)布渠道停止播報。
3.2責任人
預警解除最終決策責任人:指揮部總指揮;技術支撐組復核責任人:注冊地質工程師;發(fā)布渠道管理責任人:通信保障組負責人。解除程序需形成書面記錄,并作為應急準備效果評估的依據。某建材廠2020年預警解除因監(jiān)測數據延遲導致延遲12小時,暴露了監(jiān)測系統(tǒng)可靠性問題,后修訂了預警解除的復核時限要求。
六、應急響應
1響應啟動
1.1響應級別確定
響應啟動后,指揮部辦公室在30分鐘內完成響應級別確認。依據災害評估系統(tǒng)(如RDS值、人員傷亡指數、經濟損失系數)計算結果,結合《生產安全事故應急響應分級》標準,由總指揮審定最終級別。例如,當RDS超過70且造成直接經濟損失超500萬元時,自動確認為一級響應。
1.2程序性工作
-應急會議:啟動后2小時內召開指揮部第一次會議,明確分工,技術支撐組提交初步處置方案;
-信息上報:同步向上一級主管部門及地方政府報告,報告內容增加應急處置方案;
-資源協(xié)調:后勤保障組列出資源需求清單,指揮部辦公室協(xié)調內部調配;
-信息公開:辦公室通過官網或合作媒體發(fā)布初步信息,說明影響范圍與防范措施;
-后勤保障:啟動應急伙食標準,確保救援人員每日三餐;
-財力保障:財務科準備應急資金,優(yōu)先保障醫(yī)療與搶險支出。某銅礦2021年響應啟動時,其按流程4小時完成資源協(xié)調,為后續(xù)72小時救援奠定了基礎。
2應急處置
2.1現(xiàn)場處置措施
-警戒疏散:安全保衛(wèi)組設立警戒線(寬度不小于50米),疏散路線需繞行危險區(qū),并安排專人引導;對被困人員進行喊話,勸導自救互救;
-人員搜救:搶險救援組佩戴生命探測儀、反光錐,在安全區(qū)域搜索,優(yōu)先救援“三先”(先重后輕、先易后難、先近后遠);
-醫(yī)療救治:醫(yī)療小組設立臨時救治點,對傷員進行分類處置(重傷送地方醫(yī)院,輕傷現(xiàn)場處理),配備止血帶、氧氣袋等急救設備;
-現(xiàn)場監(jiān)測:技術支撐組加密監(jiān)測災害體位移、水位等關鍵參數,使用GPS、傾斜儀等設備;
-技術支持:專家組成員提供工程處置建議(如支擋設計、排水方案);
-工程搶險:根據技術方案實施削坡、筑堤、排水等措施,優(yōu)先保障生命通道暢通;
-環(huán)境保護:對受污染水體進行攔截凈化,對揚塵采取灑水覆蓋措施。某鐵礦2019年滑坡救援中,其采用無人機繪制救援區(qū)域三維圖,提升了搜救效率。
2.2人員防護要求
搶險人員需佩戴符合GB2890標準的防護帽、反光背心,進入危險區(qū)需佩戴呼吸器(如長管式濾毒罐,適用于CO濃度高于24ppm環(huán)境),并配備安全繩、腰帶等墜落防護裝備。安全員需全程跟班,監(jiān)控作業(yè)環(huán)境,嚴格執(zhí)行“雙人雙崗”制度。
3應急支援
3.1請求支援程序與要求
當內部資源無法滿足處置需求時,由指揮部辦公室向省級應急管理部門提交支援申請。申請需附災害評估報告、資源缺口清單及預計到達時間。要求支援時需明確協(xié)同作戰(zhàn)方案,指定聯(lián)絡人。某鋁土礦2020年請求支援時,其提前準備了協(xié)同圖例(標明各方職責區(qū)域),縮短了外部力量融入時間。
3.2聯(lián)動程序與要求
外部力量到達后,由總指揮決定指揮關系,可采用聯(lián)合指揮或分片指揮。聯(lián)合指揮時需成立現(xiàn)場指揮部,明確總指揮、副總指揮及成員單位;分片指揮時需指定牽頭單位。所有指令通過聯(lián)合通信平臺下達。技術支撐組需向外部專家介紹現(xiàn)場情況,安全保衛(wèi)組負責對接交通與住宿。
3.3外部力量指揮關系
外部救援力量服從現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮,但特殊專業(yè)隊伍(如礦山救護隊)可保留技術指導權。指揮部需指定聯(lián)絡官,全程跟蹤支援力量需求變化,避免資源錯配。某非金屬礦山2021年救援中,地方消防隊伍因未熟悉地形導致物資運輸延誤,后通過建立“需求-供給”動態(tài)表得以改善。
4響應終止
4.1終止條件與要求
響應終止需同時滿足:災害完全受控(如滑坡體穩(wěn)定、洪水退去)、無次生風險、受影響人員安全轉移并得到妥善安置、環(huán)境符合標準。技術支撐組需提交終止評估報告,指揮部辦公室復核后報領導小組批準。批準后由總指揮簽發(fā)終止令,并通知各工作組。
4.2責任人
終止決策最終責任人:指揮部總指揮;評估復核責任人:技術支撐組組長;終止命令簽發(fā)責任人:總指揮。終止程序需記錄在案,并作為后期評估改進的參考。某磷礦2022年響應終止因未充分評估地下水滲漏風險導致延期,后修訂了終止條件中的環(huán)境監(jiān)測要求。
七、后期處置
1污染物處理
1.1處置原則
遵循“優(yōu)先控制、分類處置、動態(tài)監(jiān)測”原則。對土壤、水體、大氣污染物采取源頭隔離、過程阻斷、末端治理措施,確保達標排放。優(yōu)先處理對人類健康和生態(tài)環(huán)境影響最大的物質(如重金屬離子、懸浮顆粒物)。
1.2具體措施
-污染土壤:采用客土法、化學穩(wěn)定化/固化技術修復,或劃定禁止使用區(qū)域;
-受污染水體:建設應急沉淀池、曝氣系統(tǒng),必要時投放絮凝劑,水質監(jiān)測頻次加密至每日;
-揚塵控制:對裸露地面覆蓋抑塵膜,對道路實施濕法清掃,監(jiān)測PM2.5濃度。某非金屬礦2020年尾礦庫滲漏事件中,其通過建設應急導流渠,成功攔截了90%的污染水體,避免了下游飲用水源污染。
2生產秩序恢復
2.1恢復程序
恢復工作分三個階段:一是安全評估(技術支撐組對受損設施、地質環(huán)境進行鑒定),二是制定恢復方案(指揮部牽頭,各部門參與),三是分步實施?;謴头桨感杓{入年度生產經營計劃,并報安全生產監(jiān)督管理部門備案。
2.2恢復重點
-設施修復:優(yōu)先修復生產管線、供電線路,確保滿足安全標準;
-地質治理:對變形邊坡進行錨固支護,對塌陷區(qū)進行注漿回填;
-生產調試:制定試生產方案,嚴格執(zhí)行安全檢查表。某鈷礦2021年恢復生產時,其按區(qū)域劃分恢復優(yōu)先級,先恢復備用系統(tǒng),再恢復核心系統(tǒng),最終在45天內實現(xiàn)產能70%。
3人員安置
3.1安置要求
對受災害影響的員工,由人力資源部與后勤保障組建立一人一檔,提供臨時住所、生活必需品及心理疏導。安置點需滿足食品衛(wèi)生、消防、排污等條件,并配備應急醫(yī)療服務。
3.2具體措施
-短期安置:利用閑置宿舍或租賃場所,提供床鋪、被褥、飲用水;
-長期安置:根據家庭意愿,協(xié)商返崗或提供轉崗機會,對無法返崗者按規(guī)定發(fā)放補助;
-心理干預:聘請專業(yè)機構開展團體輔導與個體咨詢,重點關注重傷員工家屬。某錫礦2022年安置工作通過建立“家庭-崗位-需求”匹配表,提高了安置效率,員工滿意度達85%。所有安置費用納入應急專項資金管理。
八、應急保障
1通信與信息保障
1.1保障單位與人員
安全管理部負責日常通信保障,指揮部辦公室負責應急狀態(tài)下通信協(xié)調。核心保障人員包括:
-通信聯(lián)絡員(2名,安全管理部,負責主用線路調度);
-現(xiàn)場通信保障員(每組救援隊伍指定1名,負責現(xiàn)場設備維護);
-衛(wèi)星通信管理員(1名,技術科,負責衛(wèi)星電話申請與操作)。
1.2聯(lián)系方式與方法
建立應急通信“三色”管理制:平時維護主用電話(綠色),演練啟用備用線路(黃色),重大事件啟動衛(wèi)星通信/對講機(紅色)。所有聯(lián)系方式登記在《應急通信錄》中,每季度更新一次,并通過加密渠道分發(fā)給各組負責人。
1.3備用方案
-主用方案失敗時,自動切換至備用方案:移動基站(由后勤保障組提前架設于高地)→對講機組(按組別分配頻率);
-當備用方案失效時,啟動衛(wèi)星通信(通過地方政府協(xié)調衛(wèi)星資源);
-所有方案需定期進行通信鏈路測試,如主用線路中斷后10分鐘內測試備用線路可用性。
1.4保障責任人
通信保障總責任人:指揮部辦公室主任;主用線路維護責任人:安全管理部主管工程師;備用線路協(xié)調責任人:技術科科長;衛(wèi)星通信保障責任人:技術科副科長。
2應急隊伍保障
2.1人力資源構成
-專家組:由2-3名注冊地質工程師、1名巖土工程師、1名環(huán)境工程師組成,平時參與風險評估,應急時提供技術支持;
-專兼職救援隊(30人):由安全部門骨干組成,負責初期處置;
-協(xié)議救援隊(按需調用):包括地方消防救援隊伍、礦山救護隊、專業(yè)環(huán)境搶險公司。
2.2隊伍管理
所有隊伍需建立“一人一檔”,記錄培訓記錄、技能等級、健康狀況,并定期開展技能考核(如救援實操、自救互救)。協(xié)議隊伍需簽訂服務協(xié)議,明確響應條件與費用標準。某鋁土礦2021年通過建立技能矩陣(將技能與災害類型匹配),提升了隊伍匹配度。
3物資裝備保障
3.1類型與存放
應急物資裝備分為三類:
-基礎類(必備,存放于綜合庫房):帳篷(20頂,防雨等級8級)、食品(3天份/人)、飲用水(5天份/人);
-專業(yè)類(按需存放于各作業(yè)區(qū)):生命探測儀(2臺,電池滿格)、探地雷達(1套,校準合格)、排水泵(5臺,揚程≥50m);
-?;奉悾▽齑娣牛簯鄙炒?00米3)、水泥(50噸)、土工布(20萬平方米)。
3.2運輸與使用條件
-運輸要求:基礎類物資配備專用運輸車,專業(yè)類物資配備小型貨車,?;奉愖袷亍段kU化學品安全管理條例》運輸規(guī)定;
-使用條件:所有裝備使用前需檢查合格證、操作手冊,特殊裝備(如生命探測儀)需進行功能測試。
3.3更新與補充
物資消耗后3日內補充,每年6月進行庫存盤點,更新臺賬。專業(yè)裝備(如探地雷達)按廠家要求進行維護保養(yǎng),確保技術狀態(tài)良好。某金礦2020年通過建立“ABC分類法”(A類每月檢查,B類每季檢查,C類半年檢查),優(yōu)化了裝備管理效率。
3.4臺賬與管理責任人
建立《應急物資裝備臺賬》,包含品名、規(guī)格、數量、存放位置、負責人、聯(lián)系方式等信息。管理責任人:綜合庫房管理員(安全管理部);監(jiān)督責任人:指揮部辦公室主任。臺賬電子版需上傳至內部應急平臺,并定期備份。
九、其他保障
1能源保障
1.1保障措施
建立應急能源供應預案,確保電力、燃料供應穩(wěn)定。核心措施包括:
-電力保障:啟用備用發(fā)電機(容量不小于總負荷的120%),協(xié)調地方電網提供應急供電;
-燃料保障:儲備柴油(滿足應急車輛及發(fā)電機7天需求),指定加油點并準備應急油罐車;
-太陽能/風能:在偏遠作業(yè)區(qū)配置移動式能源站作為補充。某鈷礦2021年演練中,通過雙路供電切換,在主線路故障時5分鐘內恢復了指揮中心供電。
1.2責任人
能源保障總責任人:生產技術部負責人;電力協(xié)調責任人:機電科科長;燃料管理責任人:后勤保障組副組長。
2經費保障
2.1保障措施
設立應急專項資金(按上年營收的1%計提),納入年度預算。資金用于:
-搶險費用(占70%):包括救援隊伍補貼、物資采購、專家咨詢;
-響應費用(占25%):用于交通、通信、環(huán)境監(jiān)測等;
-儲備費用(占5%):用于物資補充及裝備維護。
實行“專款專用”管理,重大支出需經指揮部批準。某錫礦2020年通過建立“應急支出快速審批流程”,將審批時限從24小時壓縮至2小時。
2.2責任人
經費保障責任人:財務科科長;預算編制責任人:分管財務的副總經理。
3交通運輸保障
3.1保障措施
組建應急運輸隊伍(含私家車、租賃車輛),儲備應急交通工具(如全地形車、救護車)。措施包括:
-規(guī)劃應急通道圖,避開易滑坡、塌陷路段;
-對運輸工具進行定期維護,確保輪胎、剎車系統(tǒng)完好;
-協(xié)調地方政府開放臨時運輸線路。某非金屬礦2021年通過建立“運力池”制度,儲備了10臺應急車輛,保障了搶險物資的及時運輸。
3.2責任人
交通運輸保障責任人:后勤保障組組長;路線規(guī)劃責任人:安全保衛(wèi)科副科長。
4治安保障
4.1保障措施
由安全保衛(wèi)科牽頭,聯(lián)合地方派出所負責現(xiàn)場治安管理。措施包括:
-設立警戒區(qū),派駐警力巡邏;
-對重要物資、設備實施看管;
-處理可能出現(xiàn)的盜竊、哄搶行為。某鋁土礦2020年通過安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了對重點區(qū)域的24小時監(jiān)控。
4.2責任人
治安保障總責任人:安全保衛(wèi)科科長;現(xiàn)場巡邏責任人:保安隊長。
5技術保障
5.1保障措施
技術保障由技術科負責,核心措施包括:
-建立地質災害監(jiān)測網絡(含雨量站、位移監(jiān)測點、無人機巡查);
-配備專業(yè)軟件(如GIS、數值模擬軟件)進行風險評估與預案管理;
-協(xié)調外部專家資源。某磷礦2022年通過引入AI圖像識別技術,提升了災害早期識別能力。
5.2責任人
技術保障責任人:技術科科長;監(jiān)測網絡維護責任人:注冊地質工程師。
6醫(yī)療保障
6.1保障措施
組建由醫(yī)務室人員及地方醫(yī)院醫(yī)生組成的醫(yī)療小組。措施包括:
-配備移動醫(yī)療站,儲備急救藥品(按300人需求配置);
-與就近醫(yī)院建立綠色通道;
-開展衛(wèi)生防疫知識宣傳。某金礦2021年通過建立“三色”傷員分類法(紅-危重傷、黃-輕傷、藍-觀察傷),優(yōu)化了救治流程。
6.2責任人
醫(yī)療保障總責任人:醫(yī)務室負責人;藥品管理責任人:后勤保障組副組長。
7后勤保障
7.1保障措施
后勤保障由后勤保障組負責,措施包括:
-人員餐飲:提供熱食、飲用水,特殊人員(如傷員)提供營養(yǎng)餐;
-住宿安排:利用辦公樓、宿舍樓作為臨時安置點;
-物資供應:確保生活用品(被褥、洗漱用品)充足。某建材廠2020年通過建立“后勤保障需求清單”,實現(xiàn)了物資的精準配送。
7.2責任人
后勤保障責任人:后勤保障組組長;餐飲負責人:后勤保障組副組長。
十、應急預案培訓
1培訓內容
培訓內容覆蓋應急預案全要素,包括但不限于:災害風險評估方法(如災害指數模型)、應急響應流程(區(qū)分不同響應級別下的任務分配)、自救互救技能(如創(chuàng)傷急救、心理疏導)、應急裝備操作(如生命探測儀、排水設備)、以及法律法規(guī)要求(如《地質災害防治條例》)。培訓需結合崗位特點,如對技術支撐組成員側重地質建模與參數分析,對救援隊伍側重搜索救助戰(zhàn)術。某礦業(yè)集團2021年通過引入“情景模擬法”,提升了救援隊伍在復雜地質環(huán)境下的實戰(zhàn)能力。
2關鍵培訓人員
關鍵培訓人員包括:指揮部成員(需掌握應急處置決策能力)、各工作組負責人(需熟悉本組職責與協(xié)同作戰(zhàn)流程)、專兼職應急救援隊員(需掌握至少3項核心救援技能)、以及技術支撐組專家(需具備災害趨勢預測能力)。這些人員是應急響應的骨干,其培訓效果直接影響整體應急效能。某非金屬礦山2020年通過建立“技能矩陣表”,確保了關鍵崗位人員的培訓覆蓋率超過95%。
3參加培訓人員
所有與應急響應相關的員工均需參加培訓,包括:各部門負責人、班組長、安全員、以及與生
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