上海疫情員工復工申請書申請書一：

尊敬的公司領導：

在當前上海疫情防控形勢持續(xù)向好的背景下，隨著城市復工復產(chǎn)的有序推進，作為公司的一份子，我深刻認識到自身崗位的重要性，以及積極配合公司恢復正常運營的必要性和責任感。因此，我鄭重向公司提出復工申請，希望能夠盡快回到工作崗位，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

###一、申請內容

本人申請自XX年XX月XX日起，正式返回公司復工，恢復日常辦公。

###二、申請原因

自COVID-19疫情爆發(fā)以來，公司始終積極響應政府號召，采取了一系列嚴格的防控措施，保障員工的生命安全和身體健康。在過去的這段時間里，公司通過線上辦公、遠程協(xié)作等方式，最大限度地降低了疫情對業(yè)務的影響。然而，隨著疫情形勢的變化，以及城市復工復產(chǎn)的逐步展開，線上辦公的局限性也逐漸顯現(xiàn)。

首先，部分工作任務的開展需要面對面的溝通和協(xié)作，例如團隊會議、項目討論、客戶對接等，這些工作在線上難以高效完成。其次，長時間居家辦公不僅會影響工作效率，還可能對個人的身心健康造成一定的壓力。因此，我迫切希望能夠回到公司，與同事們共同協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻力量。

其次，復工不僅是對公司業(yè)務正常運轉的必要補充，也是對個人職業(yè)發(fā)展的積極推動。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，我在過去的一段時間里積累了豐富的經(jīng)驗和技能，但同時也深感自身能力的不足?；氐焦ぷ鲘徫缓螅铱梢酝ㄟ^與同事們的交流學習，進一步提升自己的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造更大的價值。

此外，復工也是對社會責任的積極履行。作為社會的一份子，我們每個人都應該為疫情防控和經(jīng)濟社會恢復貢獻自己的力量。通過盡快返回工作崗位，我可以參與到公司的正常運營中，為城市的經(jīng)濟復蘇貢獻一份力量，同時也為其他仍在居家辦公的同事提供支持，共同推動公司的發(fā)展。

###三、決心和要求

我深知，復工不僅意味著工作的恢復，更意味著責任的加重。因此，我決心以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到工作中，確保自己能夠迅速適應復工后的工作環(huán)境，高效完成各項任務。

具體來說，我將從以下幾個方面嚴格要求自己：

1.**嚴格遵守公司的規(guī)定**。我將認真學習并嚴格遵守公司的各項措施，包括佩戴口罩、定期測溫、保持社交距離等，確保自身的健康安全，同時也為公司的疫情防控工作貢獻力量。

2.**迅速調整工作狀態(tài)**。在居家辦公期間，我可能已經(jīng)習慣了相對寬松的工作節(jié)奏，復工后我將盡快調整自己的狀態(tài)，以更加積極的態(tài)度投入到工作中，確保工作效率和質量。

3.**加強與同事的溝通協(xié)作**。復工后，我將積極與同事溝通交流，了解同事的工作進展和需求，共同解決問題，提高團隊的整體效率。

4.**主動承擔工作任務**。我將根據(jù)公司的安排，主動承擔工作任務，并盡最大努力完成好每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

此外，我還希望公司能夠為復工員工提供必要的支持和幫助，包括：

-**提供物資保障**。公司可以為員工提供充足的口罩、消毒液等物資，確保員工在復工后的健康安全。

-**加強知識培訓**。公司可以知識培訓，幫助員工了解最新的政策和措施，提高員工的自我防護意識。

-**優(yōu)化復工流程**。公司可以優(yōu)化復工流程，減少員工的等待時間，提高復工效率。

###四、結尾

我深知，公司的復工復產(chǎn)離不開每一位員工的努力和付出。我將以實際行動踐行自己的承諾，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請領導批準我的復工申請，我將不負期望，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。

此致

敬禮！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：張偉

性別：男

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

所在部門：XX部

職務：XX崗

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX（注：此電話僅用于工作聯(lián)系，非緊急情況請勿撥打）

家庭住址：上海市XX區(qū)XX路XX弄XX號XX室

緊急聯(lián)系人：李明（關系：配偶）

緊急聯(lián)系人電話：XXXXXXXXXXX

二、申請事項

本人張偉，根據(jù)上海市疫情防控指揮部及公司關于復工復產(chǎn)的相關通知精神，結合自身工作實際及健康狀況，現(xiàn)鄭重向公司提出復工申請，申請自XX年XX月XX日起，由居家辦公狀態(tài)轉為到崗辦公狀態(tài)，恢復正常工作職責。

三、事實與理由

（一）工作性質與復工必要性

本人現(xiàn)擔任公司XX部XX崗位，主要負責XX工作。該崗位的工作性質決定了其必須具備較高的專注度、較強的執(zhí)行力以及與團隊成員的緊密協(xié)作能力。具體而言，本人工作內容涉及以下幾個方面：

1.**項目推進與管理**：本人負責的項目周期性強、節(jié)點密集，需要與多個部門及外部合作單位保持高頻次溝通協(xié)調。居家辦公期間，雖然通過線上會議、郵件等方式進行了部分溝通，但面對復雜問題的即時決策、多方案比選以及現(xiàn)場問題的快速響應等方面，線上溝通的效率遠不及面對面交流。例如，在XX項目中，由于無法及時到崗查看現(xiàn)場資料，導致項目進度延誤了X天，給公司造成了直接的經(jīng)濟損失。

2.**團隊協(xié)作與指導**：作為部門內一名老員工，本人不僅承擔自身職責，還需協(xié)助指導新員工完成工作。居家辦公期間，雖然通過視頻會議進行培訓，但新員工在實際操作中遇到的問題，往往需要現(xiàn)場演示和手把手指導才能解決。例如，新員工小王在處理XX問題時，由于缺乏實踐經(jīng)驗，多次出現(xiàn)錯誤操作，導致工作效率低下。若本人能夠及時到崗，可有效縮短新員工的成長周期，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

3.**風險管控與合規(guī)性**：本人負責的工作涉及較多合規(guī)性要求，需要嚴格按照公司內部流程及外部監(jiān)管規(guī)定執(zhí)行。居家辦公期間，由于缺乏面對面的監(jiān)督和審核，部分工作流程的執(zhí)行存在一定的風險。例如，在XX報告的撰寫過程中，由于無法及時與審核部門進行溝通確認，導致報告內容多次修改，影響了工作效率。

（二）個人健康狀況與措施落實

自疫情發(fā)生以來，本人始終嚴格遵守上海市及公司的各項規(guī)定，積極配合社區(qū)及公司的健康監(jiān)測工作。以下是本人近期的措施落實情況：

1.**核酸檢測**：本人自XX年XX月起，每周參加一次核酸檢測，所有檢測結果均為陰性，未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。

2.**健康監(jiān)測**：每日早晚進行體溫測量，并填寫健康申報表，確保自身健康狀況穩(wěn)定。

3.**出行管控**：嚴格遵守“非必要不外出”原則，除必要采購外，未離開上海市范圍，也未前往中高風險地區(qū)。

4.**個人防護**：堅持佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，減少不必要的聚集活動。

此外，本人居住地為上海市XX區(qū)XX街道，該區(qū)域目前屬于低風險區(qū)域，社區(qū)管理規(guī)范，措施到位。本人家庭所有成員健康狀況良好，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，且均遵守規(guī)定。

（三）對公司復工復產(chǎn)的貢獻意愿

本人深知，公司的復工復產(chǎn)是經(jīng)濟社會恢復的重要環(huán)節(jié)，而員工的積極參與則是復工復產(chǎn)的關鍵。因此，本人不僅希望盡快回到工作崗位，更愿意為公司的復工復產(chǎn)貢獻自己的力量。具體而言，本人計劃在復工后立即開展以下工作：

1.**補齊工作進度**：針對居家辦公期間未能及時完成的工作任務，本人將制定詳細的工作計劃，加班加點，確保在復工后X日內補齊工作進度，不影響項目整體推進。

2.**提升工作效率**：復工后，本人將積極學習新的工作方法和技巧，提升工作效率，為公司創(chuàng)造更大的價值。例如，本人計劃在復工后參加公司的XX培訓，進一步提升專業(yè)技能。

3.**協(xié)助團隊建設**：本人將積極參與部門的團隊建設活動，協(xié)助部門領導解決團隊協(xié)作中的問題，提升團隊整體凝聚力。

4.**參與宣傳**：本人將積極配合公司開展的宣傳工作，向同事普及知識，提升同事的意識，共同維護公司的健康安全環(huán)境。

（四）對工作的承諾

復工后，本人將一如既往地嚴格遵守公司的各項規(guī)定，做到以下幾點：

1.**嚴格執(zhí)行出入登記制度**：每日出入公司時，主動進行體溫測量，并填寫出入登記表，確保信息真實準確。

2.**保持良好衛(wèi)生習慣**：在辦公區(qū)域內保持良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒，減少病菌傳播風險。

3.**減少不必要的接觸**：在辦公區(qū)域內盡量減少不必要的接觸，保持安全距離，避免交叉感染。

4.**及時報告異常情況**：如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，將第一時間向公司報告，并按照公司規(guī)定進行隔離治療，確保自身健康安全，同時避免傳染給其他同事。

四、落款

本人承諾以上所述內容均為真實情況，如有虛假，愿承擔相應責任。懇請公司領導根據(jù)本人的實際情況，批準本人的復工申請。

此致

敬禮！

申請人：張偉

XX部

XX年XX月XX日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的公司領導：

二、申請事項與理由

**申請事項：**

本人XXX，系公司XX部門XX崗位員工，現(xiàn)根據(jù)上海市疫情防控形勢變化及公司關于復工復產(chǎn)的統(tǒng)一部署，結合自身健康狀況及工作實際，鄭重提出復工申請，懇請領導批準本人自XX年XX月XX日起，由居家辦公狀態(tài)恢復正常到崗辦公。

**申請理由：**

**（一）工作性質與崗位需求的迫切性**

本人所在崗位為XX崗，主要負責公司核心業(yè)務流程中的XX環(huán)節(jié)。該崗位具有以下鮮明特點：其一，**高度的責任性與時效性**。本人負責的工作直接關系到公司XX業(yè)務的正常運行，部分任務需在特定時間窗口內完成，任何延誤都可能對客戶體驗及公司聲譽造成不利影響。例如，在XX項目中，由于前期居家辦公導致溝通效率降低，使得項目關鍵節(jié)點延誤了X天，雖經(jīng)多方努力最終彌補，但該經(jīng)歷讓我深刻認識到現(xiàn)場辦公的必要性。其二，**強協(xié)作性與現(xiàn)場決策需求**。本人工作需頻繁與生產(chǎn)、技術、銷售等多個部門進行面對面溝通，共同解決跨部門問題。居家辦公期間，雖通過視頻會議保持聯(lián)系，但對于涉及復雜紙的現(xiàn)場確認、緊急故障的即時排查等任務，線上溝通的直觀性和效率遠不能滿足工作需求。以近期XX設備故障為例，若本人能在現(xiàn)場，可通過初步檢查迅速定位問題，縮短維修時間X小時，而非依賴遠程指導導致響應滯后。其三，**涉及保密與安全管理的特殊性**。本人工作場所涉及部分敏感數(shù)據(jù)及關鍵設備操作，居家辦公狀態(tài)下，雖已采取嚴格的安全防護措施，但仍存在信息泄露及設備操作不規(guī)范的風險。到崗辦公后，可在公司統(tǒng)一監(jiān)管下確保信息安全與操作合規(guī)。

**（二）個人健康狀況與措施的保障**

自疫情發(fā)生以來，本人始終將個人健康與責任置于首位，嚴格遵守公司及社區(qū)的各項要求：

1.**健康監(jiān)測**：每日早晚進行體溫測量，自XX年XX月起至今，體溫均穩(wěn)定在37.0℃以下，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。每日通過“隨申碼”進行健康申報，記錄均為綠色。

2.**核酸檢測**：積極配合社區(qū)及公司的核酸檢測，截至XX月XX日，累計完成核酸檢測X次，所有結果均為陰性。

3.**出行軌跡**：本人及家庭成員均未前往中高風險地區(qū)，無與確診或疑似病例接觸史。自疫情管控升級以來，除必要采購外，未離開上海市范圍，堅持“兩點一線”通勤模式。

4.**個人防護**：嚴格遵守公司規(guī)定，在住所及通勤途中全程佩戴口罩，保持社交距離，定期對個人物品及住所進行消毒。家庭成員健康狀況良好，無異常癥狀。

**（三）復工后的工作承諾與計劃**

若申請獲準，本人承諾將迅速調整狀態(tài)，以更高標準投入工作：

1.**快速融入，彌補延誤**。復工后首X日內，將重點梳理居家辦公期間積壓的工作事項，制定詳細補差計劃，確保不影響現(xiàn)有項目進度及業(yè)務連續(xù)性。

2.**強化協(xié)作，提升效率**。積極參與部門會議，加強與同事的面對面溝通，針對協(xié)作中的痛點問題提出改進建議，提升團隊整體效能。

3.**嚴守紀律，確保安全**。嚴格遵守公司及安全管理制度，每日準時參加健康打卡，做好個人防護，如有任何不適，立即報告并按流程處理，絕不讓個人問題影響集體安全。

4.**主動擔當，貢獻價值**。結合自身經(jīng)驗，協(xié)助新員工盡快熟悉業(yè)務；積極參與部門知識庫建設，沉淀工作經(jīng)驗，為公司長遠發(fā)展儲備智力資源。

**（四）對疫情防控工作的理解與支持**

本人深刻認識到，復工復產(chǎn)與疫情防控同等重要，是企業(yè)履行社會責任的關鍵一環(huán)。在當前形勢下，選擇復工不僅是保障個人職業(yè)發(fā)展的需要，更是為城市經(jīng)濟復蘇貢獻力量的具體行動。本人將以實際行動支持公司的工作：

-**帶頭遵守規(guī)定**，主動參與公司的培訓，向同事普及科學防護知識。

-**積極參與志愿服務**，若公司物資搬運、信息統(tǒng)計等任務，將主動報名參與。

-**做好健康監(jiān)測與信息上報**，確保個人動態(tài)透明，為公司的精準防控提供支持。

**（五）對居家辦公的反思與調整**

回顧居家辦公期間，雖取得了一定的工作成效，但也暴露出若干問題：一是**獨立工作的局限性**。部分任務依賴團隊協(xié)作，線上溝通的延遲與信息丟失現(xiàn)