2025年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.崗位操作流程D.預(yù)防措施2.某電子廠焊接車間檢測顯示，空氣中鉛煙濃度為0.15mg/m3（PC-TWA為0.05mg/m3），該作業(yè)場所的職業(yè)病危害程度屬于：A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.極重度危害3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等信息，檔案的保存期限為：A.勞動者離職后10年B.勞動者離職后20年C.勞動者離職后30年D.永久保存4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處的罰款金額為：A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下5.下列哪類職業(yè)病危害因素屬于物理因素？A.苯系物B.電離輻射C.石棉纖維D.炭疽桿菌6.某化工企業(yè)新入職員工張某，上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，企業(yè)安排其直接從事接觸氯氣的作業(yè)。根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，該行為違反了：A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度B.職業(yè)病危害項目申報制度C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度D.職業(yè)病危害告知制度7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測時，采樣點的設(shè)置應(yīng)遵循“全面覆蓋、重點突出”原則，其中“重點突出”主要指對：A.高風(fēng)險崗位和接觸人群密集區(qū)域B.企業(yè)行政辦公區(qū)域C.臨時作業(yè)區(qū)域D.非生產(chǎn)輔助區(qū)域8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)：A.拒絕提供B.如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費用后提供D.經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后提供9.某機械加工廠打磨車間噪聲檢測結(jié)果為88dB(A)（接觸時間8小時/天），根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》，應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是：A.為勞動者配發(fā)耳塞B.對設(shè)備進(jìn)行隔聲改造C.縮短勞動者接觸時間D.調(diào)整作業(yè)班次10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，且至少需要幾名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同診斷？A.1名B.2名C.3名D.5名11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向：A.勞動者公布B.行業(yè)協(xié)會備案C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門抄送D.工會組織備案12.下列哪種防護(hù)用品屬于呼吸防護(hù)器中的隔絕式呼吸器？A.活性炭口罩B.濾毒罐C.自給式空氣呼吸器D.防塵紗布口罩13.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括：A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.作業(yè)場所氣象條件檢測結(jié)果D.勞動者日常體能狀況14.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處的罰款金額為：A.5萬元以上10萬元以下B.10萬元以上20萬元以下C.20萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下15.某鋰電池生產(chǎn)企業(yè)的電極制造工序存在碳酸乙烯酯（EC）暴露風(fēng)險，EC屬于：A.化學(xué)性職業(yè)病危害因素B.物理性職業(yè)病危害因素C.生物性職業(yè)病危害因素D.放射性職業(yè)病危害因素二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費用2.下列屬于職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容的有：A.用人單位的基本情況B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備情況D.勞動者的文化程度3.職業(yè)健康檢查包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查4.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識分為：A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.指令標(biāo)識D.提示標(biāo)識5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的：A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備6.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有：A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷B.職業(yè)病診斷需要綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果C.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章D.用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料7.個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)符合的要求包括：A.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.與勞動者的工作環(huán)境、危害因素種類及濃度（強度）相適應(yīng)C.穿戴舒適，不影響正常作業(yè)D.由勞動者自行購買8.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施有：A.立即采取應(yīng)急救援和控制措施B.及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門C.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.隱匿事故信息，避免影響企業(yè)聲譽9.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.高溫B.激光C.硫化氫D.振動10.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備的能力包括：A.熟悉國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范B.掌握職業(yè)衛(wèi)生管理的基本方法和技能C.能夠組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.具備高級專業(yè)技術(shù)職稱三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）4.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，勞動者離開用人單位時，無權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）6.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實，不得出具虛假報告。（）7.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（）8.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的自述等，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）9.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）10.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔(dān)。（）四、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括哪些？3.勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有的主要權(quán)利有哪些？4.簡述職業(yè)病危害項目申報的程序和要求。5.某企業(yè)存在噪聲危害（85dB(A)，接觸時間8小時/天），請列舉至少5項控制噪聲危害的措施。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企業(yè)發(fā)生一起急性氯氣泄漏事故，造成3名操作工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難等癥狀。經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)未按規(guī)定對氯氣儲罐進(jìn)行定期檢測，泄漏報警裝置長期故障未維修，工人上崗前僅接受了1小時的安全培訓(xùn)，未配發(fā)有效的防毒面具。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）針對事故暴露的問題，應(yīng)采取哪些整改措施？案例2：某機械制造企業(yè)打磨車間有10名工人，長期接觸金屬粉塵（游離SiO?含量15%）。2025年3月職業(yè)健康檢查顯示，2名工人肺功能輕度異常，1名工人胸片出現(xiàn)小陰影。企業(yè)未將檢查結(jié)果告知勞動者，也未對作業(yè)場所粉塵濃度進(jìn)行檢測。問題：（1）該車間可能存在的職業(yè)病是什么？（2）企業(yè)的行為違反了哪些職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定？（3）應(yīng)如何處理已發(fā)現(xiàn)的異常勞動者？答案一、單項選擇題1.C2.C3.C4.C5.B6.A7.A8.B9.B10.C11.A12.C13.D14.C15.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABD10.ABC三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為三類：（1）化學(xué)因素，如苯、鉛、氯氣等；（2）物理因素，如噪聲、高溫、電離輻射等；（3）生物因素，如炭疽桿菌、布魯氏菌等。2.主要內(nèi)容包括：（1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（3）進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報；（4）開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價；（5）組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立檔案；（6）實施職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)；（7）提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品；（8）及時報告職業(yè)病危害事故并采取應(yīng)急措施。3.主要權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。4.程序和要求：（1）用人單位應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目投入生產(chǎn)、使用前，向所在地衛(wèi)生行政部門申報；（2）申報內(nèi)容包括用人單位基本信息、職業(yè)病危害因素種類及分布、防護(hù)設(shè)施配備情況等；（3）申報事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更；（4）如實申報，不得隱瞞或虛假申報。5.控制措施：（1）對噪聲源進(jìn)行改造（如安裝消聲器、減震墊）；（2）設(shè)置隔聲屏障或隔音操作間；（3）優(yōu)化工藝布局，將高噪聲設(shè)備與低噪聲區(qū)域隔離；（4）定期維護(hù)設(shè)備，減少因部件磨損產(chǎn)生的額外噪聲；（5）為勞動者配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的耳塞或耳罩；（6）縮短勞動者每日接觸噪聲時間（如輪崗作業(yè)）；（7）對作業(yè)場所噪聲進(jìn)行定期檢測，確保符合國家限值（85dB(A)以下）。五、案例分析題案例1：（1）違法行為：①未對氯氣儲罐進(jìn)行定期檢測（違反檢測制度）；②泄漏報警裝置故障未維修（未保證防護(hù)設(shè)施正常運行）；③工人培訓(xùn)時間不足（未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)）；④未配發(fā)有效防毒面具（未提供合格防護(hù)用品）。（2）整改措施：①立即修復(fù)泄漏報警裝置，委托有資質(zhì)機構(gòu)對氯氣儲罐進(jìn)行全面檢測；②重新組織工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（不少于8學(xué)時），考核合格后方可上崗；③為接觸氯氣崗位配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的自給式呼吸器；④建立職業(yè)病危害日常監(jiān)測制度，指定專人負(fù)責(zé)；⑤向衛(wèi)生行政部門報告事故，配合調(diào)查處理。