巡察督導(dǎo)工作方法與技巧_第1頁
巡察督導(dǎo)工作方法與技巧_第2頁
巡察督導(dǎo)工作方法與技巧_第3頁
巡察督導(dǎo)工作方法與技巧_第4頁
巡察督導(dǎo)工作方法與技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

巡察督導(dǎo)工作方法與技巧巡察督導(dǎo)作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵舉措。做好巡察督導(dǎo)工作,不僅需要堅定的政治立場和高度的責(zé)任感,還需要掌握科學(xué)的方法和實用的技巧。本文圍繞巡察督導(dǎo)工作,從準(zhǔn)備階段、實施階段、報告階段以及整改階段四個方面,系統(tǒng)闡述相關(guān)工作方法與技巧,旨在為相關(guān)工作者提供有益參考。一、準(zhǔn)備階段:精準(zhǔn)聚焦,奠定基礎(chǔ)巡察督導(dǎo)工作的準(zhǔn)備階段至關(guān)重要,直接影響著后續(xù)工作的質(zhì)量和效果。準(zhǔn)備階段的核心在于精準(zhǔn)聚焦,明確巡察目標(biāo),做好各項準(zhǔn)備工作。(一)吃透精神,把握方向巡察督導(dǎo)工作必須緊緊圍繞黨中央的決策部署和上級黨委的工作要求進(jìn)行。在準(zhǔn)備階段,要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述,準(zhǔn)確把握巡察工作的政治定位和根本任務(wù)。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),熟悉巡察工作的政策法規(guī)和工作流程,確保巡察工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。例如,在開展政治巡視時,要重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政治巡視的重要論述,深刻理解政治巡視的內(nèi)涵和要求,明確政治巡視的重點任務(wù)和方法路徑。(二)深入調(diào)研,摸清情況精準(zhǔn)聚焦的前提是深入調(diào)研,全面了解被巡察單位的實際情況。在準(zhǔn)備階段,要通過多種方式,對被巡察單位進(jìn)行深入調(diào)研,掌握其基本情況、主要職能、運(yùn)行機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成、干部隊伍建設(shè)以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)等。調(diào)研方式可以包括查閱資料、個別談話、實地察看、走訪群眾等。通過調(diào)研,要形成對被巡察單位的初步印象,為確定巡察重點提供依據(jù)。例如,在巡察前,可以查閱被巡察單位的年度報告、工作總結(jié)、會議記錄等資料,了解其工作情況;可以與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通干部和群眾進(jìn)行談話,了解其對被巡察單位工作的評價、存在的問題和建議;可以實地察看被巡察單位的辦公場所、業(yè)務(wù)場所、項目現(xiàn)場等,了解其工作運(yùn)行情況。(三)科學(xué)制定,明確重點在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,要科學(xué)制定巡察方案,明確巡察重點。巡察方案是巡察工作的行動指南,要確保其科學(xué)性、針對性和可操作性。巡察方案要明確巡察對象、巡察內(nèi)容、巡察方式、巡察步驟、巡察人員等。巡察內(nèi)容要緊緊圍繞被巡察單位的職責(zé)使命,重點突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)等方面。巡察重點要根據(jù)被巡察單位的實際情況來確定,要聚焦重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員,關(guān)注群眾反映強(qiáng)烈的問題,關(guān)注被巡察單位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。例如,在巡察某單位時,可以將該單位的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理和項目管理作為巡察重點,重點關(guān)注該單位是否存在黨組織政治功能弱化、黨員干部理想信念動搖、財務(wù)管理混亂、項目管理不規(guī)范等問題。(四)加強(qiáng)培訓(xùn),提升能力巡察督導(dǎo)工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作,對巡察人員的能力素質(zhì)提出了很高要求。在準(zhǔn)備階段,要對巡察人員進(jìn)行全面培訓(xùn),提升其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、巡察工作政策法規(guī)、巡察工作方法技巧等。培訓(xùn)方式可以包括集中授課、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等。通過培訓(xùn),要使巡察人員掌握巡察工作的基本理論、基本方法和基本技能,提高其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。例如,可以組織巡察人員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,深刻理解全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感;可以組織巡察人員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),掌握巡察工作的政策法規(guī),確保巡察工作依法依規(guī)進(jìn)行;可以組織巡察人員進(jìn)行案例分析,學(xué)習(xí)其他地區(qū)的巡察工作經(jīng)驗,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二、實施階段:精準(zhǔn)發(fā)力,發(fā)現(xiàn)問題巡察督導(dǎo)工作的實施階段是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的關(guān)鍵階段。實施階段的核心在于精準(zhǔn)發(fā)力,通過多種方式,深入查找問題,形成高質(zhì)量巡察報告。(一)暢通渠道,廣泛收集信息巡察督導(dǎo)工作要堅持群眾路線,暢通渠道,廣泛收集信息。要充分利用各種渠道,收集被巡察單位存在的問題和線索。收集信息的方式可以包括個別談話、民主測評、問卷調(diào)查、受理信訪、調(diào)閱資料、實地察看等。個別談話是巡察工作的重要方式,要談話對象要廣泛,要涵蓋不同層級、不同部門、不同崗位的人員,要注重談話質(zhì)量,提高談話效率。在談話過程中,要營造輕松的氛圍,鼓勵談話對象暢所欲言,真實反映問題。民主測評和問卷調(diào)查是了解干部群眾對被巡察單位工作評價的重要方式,要精心設(shè)計測評和問卷內(nèi)容,確保其科學(xué)性、針對性和可操作性。測評和問卷結(jié)果要客觀公正,作為巡察工作的重要參考。受理信訪是收集問題線索的重要渠道,要暢通信訪渠道,熱情接待來訪群眾,認(rèn)真受理信訪舉報,及時調(diào)查核實信訪反映的問題。調(diào)閱資料是了解被巡察單位工作情況的重要方式,要調(diào)閱被巡察單位的有關(guān)文件、資料,了解其工作運(yùn)行情況、存在的問題和不足。實地察看是了解被巡察單位工作情況的重要方式,要到被巡察單位的辦公場所、業(yè)務(wù)場所、項目現(xiàn)場等進(jìn)行實地察看,了解其工作運(yùn)行情況、存在的問題和不足。例如,在巡察某單位時,可以召開座談會,與該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通干部和群眾進(jìn)行座談,了解他們對該單位工作的評價、存在的問題和建議;可以發(fā)放問卷調(diào)查,了解干部群眾對該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的評價;可以受理信訪舉報,認(rèn)真調(diào)查核實信訪反映的問題;可以調(diào)閱該單位的財務(wù)報表、項目合同、會議記錄等資料,了解其工作運(yùn)行情況、存在的問題和不足;可以到該單位的辦公場所、業(yè)務(wù)場所、項目現(xiàn)場等進(jìn)行實地察看,了解其工作運(yùn)行情況、存在的問題和不足。(二)深入分析,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題巡察督導(dǎo)工作要堅持問題導(dǎo)向,深入分析,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。要通過對收集到的信息進(jìn)行深入分析,找出被巡察單位存在的突出問題,形成高質(zhì)量的巡察報告。分析問題要運(yùn)用多種方法,包括比較分析、歸納分析、演繹分析等。要將被巡察單位的工作情況與黨的路線方針政策和上級黨委的工作要求進(jìn)行比較,找出其存在的問題和不足;要將收集到的信息進(jìn)行歸納,找出其共性問題和突出問題;要運(yùn)用黨的理論和政策法規(guī),對收集到的信息進(jìn)行分析,找出其深層次原因。分析問題要注重質(zhì)量,要找出被巡察單位的突出問題,要找出問題的根源,要提出切實可行的整改意見。要避免蜻蜓點水,要避免走馬觀花,要避免發(fā)現(xiàn)問題不深入、不具體、不解決。例如,在巡察某單位時,可以將該單位的工作情況與上級黨委的工作要求進(jìn)行比較,找出該單位是否存在貫徹落實上級黨委工作要求不到位的問題;可以將收集到的信息進(jìn)行歸納,找出該單位是否存在黨建工作薄弱、黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、作風(fēng)建設(shè)問題突出等問題;可以運(yùn)用黨的理論和政策法規(guī),對該單位存在的問題進(jìn)行分析,找出其深層次原因,并提出切實可行的整改意見。(三)堅持原則,客觀公正反映問題巡察督導(dǎo)工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,客觀公正地反映問題。要如實反映被巡察單位存在的問題,要準(zhǔn)確反映問題的性質(zhì)、程度和原因,要避免夸大問題、縮小問題、掩蓋問題。反映問題要堅持原則,要堅持政治原則、組織原則、紀(jì)律原則和群眾原則。要堅持政治原則,要站在政治高度看待問題,要準(zhǔn)確判斷問題的政治屬性,要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);要堅持組織原則,要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,要保護(hù)干部群眾的合法權(quán)益,要促進(jìn)被巡察單位的健康發(fā)展;要堅持紀(jì)律原則,要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,要維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性;要堅持群眾原則,要始終站在群眾一邊,要傾聽群眾呼聲,要解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,要維護(hù)群眾的利益。例如,在巡察某單位時,要如實反映該單位存在的黨建工作薄弱、黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、作風(fēng)建設(shè)問題突出等問題,要準(zhǔn)確反映這些問題的性質(zhì)、程度和原因,要避免夸大問題、縮小問題、掩蓋問題;要堅持政治原則,要站在政治高度看待問題,要準(zhǔn)確判斷這些問題的政治屬性,要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);要堅持組織原則,要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,要保護(hù)干部群眾的合法權(quán)益,要促進(jìn)該單位的健康發(fā)展;要堅持紀(jì)律原則,要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,要維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性;要堅持群眾原則,要始終站在群眾一邊,要傾聽群眾呼聲,要解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,要維護(hù)群眾的利益。(四)加強(qiáng)溝通,形成工作合力巡察督導(dǎo)工作要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制原則,加強(qiáng)溝通,形成工作合力。巡察組要加強(qiáng)與被巡察單位的溝通,及時了解被巡察單位的工作情況,協(xié)調(diào)解決巡察工作中遇到的問題。巡察組要與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的態(tài)度、意見和建議,爭取他們的支持和配合;巡察組要與被巡察單位的中層干部和普通干部進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的評價、存在的問題和建議,爭取他們的支持和配合;巡察組要與被巡察單位的群眾進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的態(tài)度、意見和建議,爭取他們的支持和配合。巡察組要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門的溝通,及時報告巡察工作情況,協(xié)調(diào)解決巡察工作中遇到的問題,形成工作合力。例如,在巡察某單位時,巡察組要與該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的態(tài)度、意見和建議,爭取他們的支持和配合;巡察組要與該單位的中層干部和普通干部進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的評價、存在的問題和建議,爭取他們的支持和配合;巡察組要與該單位的群眾進(jìn)行溝通,了解他們對巡察工作的態(tài)度、意見和建議,爭取他們的支持和配合;巡察組要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門進(jìn)行溝通,及時報告巡察工作情況,協(xié)調(diào)解決巡察工作中遇到的問題,形成工作合力。三、報告階段:客觀全面,提出建議巡察督導(dǎo)工作的報告階段是形成巡察成果、推動問題整改的關(guān)鍵階段。報告階段的核心在于客觀全面,準(zhǔn)確反映問題,提出切實可行的整改建議。(一)系統(tǒng)梳理,形成報告巡察督導(dǎo)工作的報告要系統(tǒng)梳理巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題,形成高質(zhì)量的巡察報告。巡察報告要包括被巡察單位的基本情況、巡察工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等內(nèi)容。被巡察單位的基本情況要包括被巡察單位的名稱、主要職能、領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成、干部隊伍建設(shè)等。巡察工作情況要包括巡察時間、巡察方式、巡察人員、巡察內(nèi)容等。發(fā)現(xiàn)的問題要包括問題的性質(zhì)、程度、原因等。整改建議要包括整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限等。巡察報告要客觀全面,要如實反映被巡察單位存在的問題,要準(zhǔn)確反映問題的性質(zhì)、程度和原因,要提出切實可行的整改建議。巡察報告要邏輯清晰,條理分明,語言簡練,重點突出。例如,在巡察某單位時,巡察報告要包括該單位的基本情況、巡察工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等內(nèi)容。巡察報告要如實反映該單位存在的黨建工作薄弱、黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、作風(fēng)建設(shè)問題突出等問題,要準(zhǔn)確反映這些問題的性質(zhì)、程度和原因,要提出切實可行的整改建議。巡察報告要邏輯清晰,條理分明,語言簡練,重點突出。(二)嚴(yán)格審核,確保質(zhì)量巡察督導(dǎo)工作的報告要嚴(yán)格審核,確保質(zhì)量。巡察報告要經(jīng)過巡察組集體討論,形成初步報告,然后報紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門審核,最后報上級黨委審批。在審核過程中,要重點審核巡察報告的內(nèi)容是否客觀全面,是否準(zhǔn)確反映了被巡察單位存在的問題,是否提出了切實可行的整改建議。要修改完善巡察報告,確保其質(zhì)量。例如,在巡察某單位時,巡察報告要經(jīng)過巡察組集體討論,形成初步報告,然后報紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門審核,最后報上級黨委審批。在審核過程中,要重點審核巡察報告的內(nèi)容是否客觀全面,是否準(zhǔn)確反映了該單位存在的問題,是否提出了切實可行的整改建議。要修改完善巡察報告,確保其質(zhì)量。(三)及時反饋,推動整改巡察督導(dǎo)工作的報告要及時反饋,推動問題整改。巡察報告要及時反饋給被巡察單位,被巡察單位要高度重視巡察報告,認(rèn)真制定整改方案,落實整改責(zé)任,按時完成整改任務(wù)。巡察報告要及時反饋給被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓好整改工作,發(fā)揮表率作用。巡察報告要及時反饋給被巡察單位的中層干部和普通干部,被巡察單位的干部要積極參與整改工作,認(rèn)真落實整改任務(wù)。巡察報告要及時反饋給被巡察單位的群眾,被巡察單位的群眾要監(jiān)督整改工作,確保整改效果。例如,在巡察某單位時,巡察報告要及時反饋給該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓好整改工作,發(fā)揮表率作用;巡察報告要及時反饋給該單位的中層干部和普通干部,該單位的干部要積極參與整改工作,認(rèn)真落實整改任務(wù);巡察報告要及時反饋給該單位的群眾,該單位的群眾要監(jiān)督整改工作,確保整改效果。四、整改階段:跟蹤督促,確保實效巡察督導(dǎo)工作的整改階段是鞏固巡察成果、推動標(biāo)本兼治的關(guān)鍵階段。整改階段的核心在于跟蹤督促,確保整改實效。(一)制定方案,明確責(zé)任巡察督導(dǎo)工作的整改要制定方案,明確責(zé)任。被巡察單位要結(jié)合巡察報告,認(rèn)真制定整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限。整改方案要具體可行,要針對巡察報告中提出的問題,制定具體的整改措施,明確整改責(zé)任人和整改時限。整改方案要經(jīng)被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過,并報紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門備案。例如,在巡察某單位時,該單位要結(jié)合巡察報告,認(rèn)真制定整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限。整改方案要具體可行,要針對巡察報告中提出的問題,制定具體的整改措施,明確整改責(zé)任人和整改時限。整改方案要經(jīng)該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過,并報紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門備案。(二)跟蹤督辦,確保落實巡察督導(dǎo)工作的整改要跟蹤督辦,確保落實。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門要加強(qiáng)對被巡察單位整改工作的跟蹤督辦,確保整改措施落實到位。跟蹤督辦要采取多種方式,包括定期檢查、專項檢查、隨機(jī)抽查等。要定期檢查被巡察單位的整改工作,了解其整改進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決其整改工作中遇到的問題。要專項檢查被巡察單位的整改工作,針對其整改工作中存在的突出問題,進(jìn)行重點檢查,督促其整改落實。要隨機(jī)抽查被巡察單位的整改工作,了解其整改工作的情況,確保其整改工作不走過場。例如,在巡察某單位時,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等部門要加強(qiáng)對該單位整改工作的跟蹤督辦,確保整改措施落實到位。跟蹤督辦要采取多種方式,包括定期檢查、專項檢查、隨機(jī)抽查等。要定期檢查該單位的整改工作,了解其整改進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決其整改工作中遇到的問題。要專項檢查該單位的整改工作,針對其整改工作中存在的突出問題,進(jìn)行重點檢查,督促其整改落實。要隨機(jī)抽查該單位的整改工作,了解其整改工作的情況,確保其整改工作不走過場。(三)建立機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論