離職證明就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方已從甲方離職，且乙方即將與新用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，為明確雙方在離職證明及就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職證明相關(guān)事宜（一）離職證明內(nèi)容1.甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，離職證明應(yīng)包含以下內(nèi)容：乙方姓名、身份證號(hào)碼、在甲方工作的起止時(shí)間、擔(dān)任的職務(wù)、離職原因、聯(lián)系方式等信息。離職證明應(yīng)加蓋甲方公司公章，并確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.離職證明的格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)行政部門的要求，如勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第15條規(guī)定：“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。”（二）出具時(shí)間甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。如因甲方原因未能按時(shí)出具離職證明，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）送達(dá)方式甲方應(yīng)將離職證明以以下方式送達(dá)乙方：1.直接送達(dá)：甲方可將離職證明直接交給乙方本人簽收；2.郵寄送達(dá)：甲方可通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞等方式將離職證明郵寄至乙方聯(lián)系地址，郵寄憑證應(yīng)作為送達(dá)的證據(jù)。郵寄地址以本協(xié)議約定的乙方聯(lián)系地址為準(zhǔn)，如乙方聯(lián)系地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。二、就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜（一）就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容1.乙方應(yīng)向甲方提供就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)信息，包括但不限于新用人單位名稱、就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間、就業(yè)協(xié)議主要條款等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的信息，對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審查，并給予必要的指導(dǎo)和建議。2.就業(yè)協(xié)議書應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及教育行政部門的要求，如教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第24條規(guī)定：“經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無(wú)效。”就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。（二）協(xié)助義務(wù)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明材料、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方提出協(xié)助請(qǐng)求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)協(xié)助工作。2.如乙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂過(guò)程中遇到問(wèn)題，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供法律咨詢和建議，協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)向甲方保密就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于新用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。2.如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)信息；有權(quán)對(duì)乙方就業(yè)協(xié)議書簽訂情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方出具離職證明；協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書相關(guān)手續(xù)；對(duì)乙方提供的就業(yè)協(xié)議書信息予以保密；不得故意刁難乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定出具離職證明；有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理就業(yè)協(xié)議書相關(guān)手續(xù)；如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方提供就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)信息；配合甲方辦理離職證明及就業(yè)協(xié)議書相關(guān)手續(xù)；對(duì)甲方提供的離職證明及就業(yè)協(xié)議書相關(guān)協(xié)助工作予以保密；不得故意隱瞞就業(yè)協(xié)議書簽訂情況，不得損害甲方的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方出具離職證明，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方月工資的[X]倍支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方因無(wú)法及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、乙方為辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)所支付的費(fèi)用等。2.如甲方在協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書相關(guān)手續(xù)過(guò)程中，故意拖延或拒絕協(xié)助，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)所支付的費(fèi)用等。3.如甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方就業(yè)協(xié)議書相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為維護(hù)自身合法權(quán)益所支付的合理費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)信息，每逾期一日，應(yīng)按照甲方為乙方辦理離職手續(xù)所支付費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照甲方為乙方辦理離職手續(xù)所支付費(fèi)用的[X]倍支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方因無(wú)法及時(shí)了解乙方就業(yè)情況而導(dǎo)致的管理成本增加、甲方為處理乙方就業(yè)相關(guān)事宜所支付的費(fèi)用等。2.如乙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂過(guò)程中，故意隱瞞重要信息或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方離職證明及就業(yè)協(xié)議書相關(guān)協(xié)助工作信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益所支付的合理費(fèi)用等。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）