離職解除補償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現經雙方友好協(xié)商，就乙方離職解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請，經雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關系。二、離職時間乙方應于年月日前辦理完離職手續(xù)，正式離職。三、工作交接1.乙方離職前，應按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、存在的問題及解決方案等，確保甲方能夠順利承接乙方的工作。3.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在交接清單上簽字確認。四、離職補償1.經雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職補償金，共計人民幣元（大寫：元整）。2.該離職補償金包括但不限于乙方的工資、獎金、加班工資、未休年假工資、經濟補償金等所有應得的款項。3.甲方應在本協(xié)議簽訂后的個工作日內，將離職補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，并辦理相關減員手續(xù)。2.乙方應配合甲方提供辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)所需的相關資料。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經甲方書面同意，乙方在離職后的年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.如乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接。甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付離職補償金。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付離職補償金。乙方應按照本協(xié)議的約定，完成工作交接。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。乙方應遵守保密及競業(yè)限制約定。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付離職補償金或辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，應按照應付金額的%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議僅供參考，你可以根據實際情