離職簽訂社保協(xié)議書甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將離職，甲乙雙方就離職后社保相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方已就工作交接、薪資結(jié)算等事項(xiàng)達(dá)成一致。為明確離職后乙方社保繳納及相關(guān)權(quán)益義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.社保繳納乙方離職后，甲方停止為乙方繳納在職期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。雙方確認(rèn)，在離職前，甲方已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方足額繳納在職期間的社保費(fèi)用，乙方在職期間的社保權(quán)益已得到充分保障。2.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)在離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方需向甲方提供辦理社保轉(zhuǎn)移所需的全部材料，甲方應(yīng)予以配合提供相關(guān)證明文件及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。若因乙方原因未能按時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。社保關(guān)系轉(zhuǎn)移包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)的異地轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶余額處理及相關(guān)參保信息變更等。乙方應(yīng)確保社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至其新就業(yè)單位或符合規(guī)定的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以保障其社保權(quán)益的連續(xù)性。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理離職相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此遭受的損失。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職前足額繳納乙方在職期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的證明文件及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，如離職證明、社保繳納明細(xì)等。妥善保管乙方在職期間的社保檔案資料，在乙方需要查閱或用于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等合理用途時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在離職前足額繳納在職期間的社保費(fèi)用，并為其辦理相關(guān)社保手續(xù)。在按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)后，有權(quán)要求甲方提供辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的協(xié)助。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于提前提交離職申請(qǐng)、進(jìn)行工作交接、歸還公司財(cái)物等。自行承擔(dān)離職后因社保關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)移或未妥善處理而產(chǎn)生的一切后果，包括但不限于社保權(quán)益受損、無法享受社保待遇等。及時(shí)向甲方提供辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的全部材料，并確保材料真實(shí)有效。若因乙方提供虛假材料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在離職后[X]個(gè)月內(nèi)，若因社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等問題與甲方產(chǎn)生溝通需求，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提供必要的信息和協(xié)助。四、違約條款1.甲方違約若甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方離職前足額繳納乙方在職期間的社保費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳費(fèi)用及由此給乙方造成的損失（包括但不限于因社保未足額繳納導(dǎo)致乙方無法享受的社保待遇損失）。若甲方拒絕或拖延為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的協(xié)助手續(xù)，導(dǎo)致乙方社保關(guān)系無法及時(shí)轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)乙方因社保關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。2.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照其離職前月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此遭受的損失。若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如社保滯納金等）或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方提供虛假材料辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等，并應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行