離職期權(quán)協(xié)議書范本甲方（期權(quán)授予方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（期權(quán)受讓方）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，為甲方做出了一定的貢獻(xiàn)，甲方為激勵乙方繼續(xù)為公司的發(fā)展努力，并對乙方的工作給予認(rèn)可和回報，特授予乙方一定數(shù)量的公司期權(quán)?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職時期權(quán)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、期權(quán)標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.期權(quán)定義本協(xié)議所涉及的期權(quán)是指甲方授予乙方在未來特定時間內(nèi)，以約定價格購買甲方一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利。2.期權(quán)數(shù)量甲方授予乙方[X]份公司期權(quán)，每份期權(quán)對應(yīng)公司[X]股股權(quán)。3.行權(quán)價格每份期權(quán)的行權(quán)價格為人民幣[X]元。4.服務(wù)期限乙方應(yīng)在甲方持續(xù)服務(wù)至[具體日期]，此期間乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略以及法律法規(guī)的要求，對本協(xié)議的條款進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)資格。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供真實、準(zhǔn)確的公司財務(wù)信息、經(jīng)營狀況等資料，以便乙方做出合理的決策。甲方應(yīng)在乙方滿足行權(quán)條件時，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的行權(quán)手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、協(xié)助完成股權(quán)變更登記等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件時，按照行權(quán)價格行使期權(quán)，購買甲方的股權(quán)。乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)信息等與期權(quán)相關(guān)的資料。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，努力為甲方創(chuàng)造價值。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在服務(wù)期限內(nèi)持續(xù)為甲方服務(wù)，不得擅自離職。如乙方擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、行權(quán)條件1.業(yè)績條件乙方在服務(wù)期限內(nèi)，應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)包括但不限于年度銷售額、利潤額、市場份額等指標(biāo)。具體業(yè)績目標(biāo)將在每年年初由甲方以書面形式通知乙方。2.服務(wù)期限條件乙方需在甲方持續(xù)服務(wù)至約定的服務(wù)期限屆滿，且在離職前未出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為。3.其他條件乙方行權(quán)還需滿足法律法規(guī)以及甲方公司章程規(guī)定的其他條件。四、行權(quán)程序1.行權(quán)通知當(dāng)乙方滿足行權(quán)條件時，甲方應(yīng)提前[X]個工作日向乙方發(fā)出行權(quán)通知，通知乙方有權(quán)行使期權(quán)，并告知行權(quán)的具體時間、地點(diǎn)、所需材料等信息。2.行權(quán)申請乙方應(yīng)在收到行權(quán)通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交行權(quán)申請，行權(quán)申請應(yīng)包括乙方的基本信息、期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格等內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。3.材料準(zhǔn)備乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)備好行權(quán)所需的材料，包括但不限于身份證復(fù)印件、行權(quán)申請、付款憑證等。4.股權(quán)變更登記甲方在收到乙方的行權(quán)申請及所需材料，并確認(rèn)乙方滿足行權(quán)條件后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。股權(quán)變更登記所需的費(fèi)用由[方]承擔(dān)。五、離職相關(guān)規(guī)定1.正常離職若乙方在服務(wù)期限屆滿后正常離職，且滿足行權(quán)條件，乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定行使期權(quán)。2.提前離職若乙方在服務(wù)期限屆滿前提前離職，乙方需滿足以下條件方可行使期權(quán)：乙方提前離職是由于甲方原因?qū)е碌?，如甲方違反勞動合同約定、未按照法律法規(guī)支付乙方工資等。在此情況下，乙方應(yīng)在離職后[X]個月內(nèi)向甲方提出行權(quán)申請，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定協(xié)助乙方辦理行權(quán)手續(xù)。乙方提前離職是由于不可抗力等非乙方自身原因?qū)е碌?，如疾病、自然?zāi)害等。乙方應(yīng)在離職后[X]個月內(nèi)向甲方提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定行使期權(quán)。若乙方提前離職并非上述原因?qū)е?，乙方在離職后[X]個月內(nèi)仍滿足行權(quán)條件的，乙方有權(quán)行使期權(quán)；若乙方在離職后[X]個月內(nèi)不再滿足行權(quán)條件，甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)資格。3.違規(guī)離職若乙方擅自離職、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等，甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)資格，乙方應(yīng)立即返還已獲得的期權(quán)收益（如有）。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方辦理行權(quán)手續(xù)等，導(dǎo)致乙方無法行使期權(quán)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因無法行使期權(quán)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息、未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時，甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)資格，乙方應(yīng)立即返還已獲得的期權(quán)收益（如有）。七、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為雙方送達(dá)各類通知、文件等的有