離職免責保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（離職員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，同時明確雙方在離職后的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的產(chǎn)品信息，如產(chǎn)品設計、配方、工藝流程、技術參數(shù)、研發(fā)計劃等。甲方的市場營銷策略，包括市場推廣方案、定價策略、促銷活動等。甲方的財務信息，如財務報表、預算、成本核算等。甲方的采購信息，包括供應商名單、采購價格、采購合同等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等。甲方正在研發(fā)的技術項目、技術方案、技術成果等。甲方技術人員的技術筆記、實驗數(shù)據(jù)、技術文檔等。3.其他機密信息甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、操作規(guī)范等。甲方的會議紀要、決策文件、內(nèi)部報告等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等所涉及的保密信息。二、保密期限乙方應在離職后[X]年內(nèi)，對本協(xié)議約定的保密信息承擔保密義務，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定，對保密信息予以保密。有權監(jiān)督乙方對保密信息的保密情況，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，有權采取相應措施追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密期限及違約責任等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付保密費用（如有）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定，支付保密費用（如有）。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權對保密信息進行合理使用，但不得損害甲方的利益。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在離職后，妥善保管因工作需要而持有的甲方保密信息載體，如文件、資料、電子存儲設備等，不得擅自銷毀或丟棄。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴大。在離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。四、保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如對保密信息進行加密存儲、限制知悉范圍、設置訪問權限等。2.乙方在使用保密信息時，應嚴格按照甲方規(guī)定的程序和方式進行，不得擅自擴大使用范圍。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息復制、摘抄、轉(zhuǎn)借或提供給任何第三方。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務，或在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于市場份額損失、利潤損失、客戶流失損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未妥善保管甲方保密信息載體，導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。4.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的刑事責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽