下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社區(qū)車輛管理協(xié)議書甲方:[社區(qū)名稱]法定代表人:[姓名]地址:[社區(qū)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[車輛管理公司名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方社區(qū)內(nèi)車輛停放及管理的需求,乙方具備專業(yè)的車輛管理服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就甲方社區(qū)車輛管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.管理范圍乙方負(fù)責(zé)對甲方社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域,包括但不限于道路、停車場、停車位等進(jìn)行車輛管理服務(wù)。確保車輛有序停放,維護(hù)社區(qū)內(nèi)車輛通行秩序。2.服務(wù)內(nèi)容設(shè)立車輛出入登記制度,對進(jìn)入社區(qū)的車輛進(jìn)行登記,核實(shí)車主身份及車輛信息。負(fù)責(zé)停車場的日常巡邏,檢查車輛停放情況,確保車輛安全,防止車輛被盜、被損壞等情況發(fā)生。指揮車輛按規(guī)定路線行駛和停放,保證道路暢通,避免出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象。協(xié)助處理社區(qū)內(nèi)車輛之間的輕微刮擦等事故,及時(shí)通知相關(guān)車主,并記錄事故情況。定期清理停車場及周邊區(qū)域,保持環(huán)境整潔。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的車輛管理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供車輛管理服務(wù)。2.義務(wù)向乙方提供開展車輛管理服務(wù)所需的相關(guān)資料,包括社區(qū)規(guī)劃圖、停車位分布等。協(xié)助乙方辦理與車輛管理服務(wù)相關(guān)的手續(xù),如在社區(qū)內(nèi)設(shè)置必要的標(biāo)識(shí)等。按照本協(xié)議約定向乙方支付車輛管理服務(wù)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取車輛管理服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況制定合理的車輛管理規(guī)定,并要求甲方協(xié)助宣傳和執(zhí)行。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、安全、規(guī)范的車輛管理服務(wù)。配備足夠數(shù)量的專業(yè)管理人員,明確各人員職責(zé),確保車輛管理工作順利進(jìn)行。對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),遵守職業(yè)道德規(guī)范。負(fù)責(zé)管理服務(wù)所需設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。如因設(shè)備設(shè)施故障導(dǎo)致車輛受損或其他損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。定期向甲方匯報(bào)車輛管理工作情況,接受甲方的監(jiān)督和檢查,根據(jù)甲方意見及時(shí)改進(jìn)工作。妥善保管車輛管理過程中涉及的各類信息,不得泄露車主隱私。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月每輛車[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付車輛管理服務(wù)費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停車輛管理服務(wù),直至甲方支付費(fèi)用及違約金。因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方遭受其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,不協(xié)助乙方開展工作,導(dǎo)致車輛管理服務(wù)無法正常進(jìn)行,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提供車輛管理服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。乙方整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[X%]作為違約金。如因乙方服務(wù)問題給甲方或車主造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自將車輛管理服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方轉(zhuǎn)包行為給甲方或車主造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未妥善保管車主信息,導(dǎo)致車主隱私泄露的,乙方應(yīng)采取措施消除影響,并向受影響的車主賠禮道歉。如因此給車主造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),甲方有權(quán)扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[X%]作為違約金。若情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 脂肪醇裝置操作工道德知識(shí)考核試卷含答案
- 廣東廣晟控股集團(tuán)招聘面試題及答案
- 福建港口集團(tuán)招聘面試題及答案
- 計(jì)算機(jī)零部件裝配調(diào)試員崗前基礎(chǔ)技能考核試卷含答案
- 彈簧工崗后知識(shí)考核試卷含答案
- 微水電利用工安全文化競賽考核試卷含答案
- 燃?xì)廨啓C(jī)值班員安全教育競賽考核試卷含答案
- 印染燒毛工誠信品質(zhì)水平考核試卷含答案
- 晶體切割工誠信道德強(qiáng)化考核試卷含答案
- 防水卷材制造工崗前技術(shù)基礎(chǔ)考核試卷含答案
- 軟骨肉瘤護(hù)理查房
- 高級(jí)生物化學(xué)知識(shí)要點(diǎn)詳解
- 肌電圖在周圍神經(jīng)病中的應(yīng)用
- 2025春季學(xué)期國開電大??啤独砉び⒄Z1》一平臺(tái)機(jī)考真題及答案(第五套)
- GB/T 45683-2025產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)幾何公差一般幾何規(guī)范和一般尺寸規(guī)范
- CJ/T 107-2013城市公共汽、電車候車亭
- 可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)試題及答案
- 入股境外合同協(xié)議書
- 一般將來時(shí)復(fù)習(xí)教案
- 瑜伽館年度店長工作總結(jié)
- 高效空調(diào)制冷機(jī)房的關(guān)鍵技術(shù)現(xiàn)狀與展望
評論
0/150
提交評論