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社保扣款銀行協(xié)議書_第2頁
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社??劭钽y行協(xié)議書甲方(社保經辦機構):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(銀行):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方負責社會保險費用的征收管理工作,乙方作為合法設立并具有相關金融服務資質的銀行機構,雙方經友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方進行社??劭钍乱诉_成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在社??劭顦I(yè)務中的權利義務關系,確保社保費用能夠準確、及時、足額地從參保單位或個人的銀行賬戶中扣除,保障社會保險制度的正常運行。二、標的物或服務具體描述1.社保扣款范圍甲方負責征收的各類社會保險費用,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。2.扣款對象參保單位及其職工、靈活就業(yè)人員等符合社保參保條件并在甲方處辦理參保登記的主體。3.服務內容乙方按照甲方提供的社保扣款指令,從指定的銀行賬戶中扣取相應的社保費用,并及時將扣款信息反饋給甲方。乙方應確??劭畈僮鞯臏蚀_性和及時性,保障參保人員的社保權益不受影響。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及相關規(guī)定,準確、及時地執(zhí)行社??劭钪噶?。對乙方的社??劭罟ぷ鬟M行監(jiān)督檢查,有權查閱乙方與社??劭钕嚓P的業(yè)務記錄和資料。根據實際情況調整社??劭畹南嚓P信息,如參保單位或個人的銀行賬戶信息、扣款金額、扣款時間等,并及時通知乙方。2.義務向乙方提供準確、完整的社??劭钪噶?,包括參保單位或個人的基本信息、社保費用明細、扣款時間等。負責解答乙方在社??劭钸^程中遇到的關于社保政策、業(yè)務流程等方面的疑問。按照國家法律法規(guī)和社保政策的規(guī)定,對社??劭罟ぷ鬟M行規(guī)范管理,確??劭钚袨榈暮戏ㄐ院凸?。定期與乙方核對社??劭顢祿?,及時處理因各種原因導致的扣款異常情況,并承擔相應的責任。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供準確、完整的社??劭钪噶罴跋嚓P資料。根據本協(xié)議約定,獲取社??劭顦I(yè)務的相關服務費用。在法律法規(guī)允許的范圍內,對甲方的社??劭钪噶钸M行合規(guī)審查,如發(fā)現指令存在明顯錯誤或違法違規(guī)情況,有權拒絕執(zhí)行并及時通知甲方。2.義務按照甲方提供的社??劭钪噶?,在規(guī)定的時間內從指定銀行賬戶準確扣取社保費用,并確??劭罱痤~與指令一致。建立健全社??劭顦I(yè)務管理制度,保障扣款操作的安全性和穩(wěn)定性,防止因系統(tǒng)故障、操作失誤等原因導致扣款失敗或錯誤。對因乙方自身原因造成的扣款問題,應及時采取措施進行處理,并承擔相應的責任。為甲方提供社??劭钚畔⒉樵兎眨_保甲方能夠及時了解扣款情況。在收到甲方查詢請求后,應在規(guī)定時間內提供準確的查詢結果。嚴格遵守國家法律法規(guī)和金融監(jiān)管要求,對涉及社保扣款的信息予以保密,不得泄露參保單位或個人的銀行賬戶信息及其他敏感信息。未經甲方書面同意不得向任何第三方披露相關信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。定期向甲方報送社??劭顦I(yè)務報表,內容包括但不限于扣款成功筆數、扣款金額、扣款失敗原因等,確保甲方能夠及時掌握社??劭顦I(yè)務的整體情況。報表應真實、準確、完整,并按照甲方要求的格式和時間報送。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供準確、完整的社??劭钪噶睿瑢е乱曳娇劭钍д`或無法正常執(zhí)行扣款操作,甲方應承擔由此給乙方及參保單位或個人造成的損失。甲方未及時處理因各種原因導致的扣款異常情況,影響參保人員社保權益的,應承擔相應的法律責任,并負責采取措施消除影響。2.乙方違約責任乙方未按照甲方提供的社保扣款指令準確、及時地進行扣款操作,導致社保費用未能按時足額扣取的,乙方應承擔由此給甲方及參保單位或個人造成的損失。乙方應負責及時補扣欠費,并按照規(guī)定支付相應的滯納金等費用。因乙方系統(tǒng)故障、操作失誤等原因導致扣款失敗或錯誤,乙方應及時采取措施進行糾正,并承擔因延誤處理給甲方及參保單位或個人造成的損失。乙方違反保密義務,泄露參保單位或個人銀行賬戶信息及其他敏感信息的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方及相關方因此遭受的損失。乙方應采取措施消除因泄密行為可能帶來的不良影響。3.雙方共同違約責任若因雙方共同過錯導致社保扣款業(yè)務出現問題,給參保單位或個人造成損失的,雙方應根據各自過錯程度承擔相應的賠償責任。雙方應積極協(xié)商解決問題,采取措施減少損失,并共同維護參保人員的合法權益。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。如需變更或終止協(xié)議,雙方應提前日書面通知對方。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未

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