下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)村分紅協(xié)議書范本甲方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方所在農(nóng)村集體組織(以下簡(jiǎn)稱“集體組織”)將進(jìn)行年度分紅,乙方作為集體組織成員,有權(quán)參與分紅分配。為明確雙方在農(nóng)村分紅事宜中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅來源:本次分紅基于集體組織在[具體年度]的經(jīng)營(yíng)收益,扣除必要的成本、稅費(fèi)及法定留存后,按照成員資格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。2.分紅方式:以貨幣形式支付,具體金額根據(jù)集體組織的財(cái)務(wù)核算及分配方案確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及集體組織的規(guī)定,獲得相應(yīng)的分紅款項(xiàng)。對(duì)集體組織的分紅分配方案及財(cái)務(wù)狀況有知情權(quán),可在合理范圍內(nèi)要求查閱相關(guān)資料。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供與分紅相關(guān)的信息,確保信息的真實(shí)性和完整性。協(xié)助乙方辦理與分紅相關(guān)的手續(xù),如提供身份證明、成員資格證明等。按照集體組織的決議和本協(xié)議的約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方支付分紅款項(xiàng)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及集體組織的規(guī)定,獲得相應(yīng)的分紅款項(xiàng)。對(duì)甲方在分紅過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及成員資格證明材料。遵守集體組織關(guān)于分紅分配的各項(xiàng)規(guī)定和程序。在分紅款項(xiàng)支付過程中,配合甲方完成相關(guān)手續(xù),如簽字確認(rèn)等。三、分紅款項(xiàng)的計(jì)算與支付(一)分紅款項(xiàng)的計(jì)算1.集體組織將根據(jù)年度財(cái)務(wù)報(bào)表核算可分配利潤(rùn),按照成員人數(shù)、成員資格比例等因素確定每位成員的分紅基數(shù)。2.乙方的分紅金額=分紅基數(shù)×乙方的成員資格比例。3.成員資格比例的確定依據(jù)集體組織的相關(guān)規(guī)定,一般考慮成員的戶籍關(guān)系、在集體組織中的居住年限、對(duì)集體資產(chǎn)的貢獻(xiàn)等因素。(二)分紅款項(xiàng)的支付1.甲方應(yīng)在集體組織確定分紅分配方案后的[具體期限]內(nèi),將乙方的分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付憑證應(yīng)妥善保存,作為已支付分紅款項(xiàng)的證明。3.若乙方因特殊原因需要變更收款賬戶,應(yīng)提前[具體期限]書面通知甲方。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方支付分紅款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如因甲方故意隱瞞或提供虛假分紅信息,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假個(gè)人信息或成員資格證明材料,導(dǎo)致甲方錯(cuò)誤計(jì)算或支付分紅款項(xiàng)的,乙方應(yīng)返還多領(lǐng)取的分紅款項(xiàng),并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本次農(nóng)村分紅分配完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年軟件測(cè)試工程師面試題及測(cè)試流程含答案
- 2026年國(guó)家大劇院音響設(shè)備維護(hù)面試題庫
- 2026年中國(guó)聯(lián)通投資分析師投資分析職業(yè)資格認(rèn)證考試含答案
- 聚乙烯醇制造工崗前技術(shù)創(chuàng)新考核試卷含答案
- 鐵合金原料工達(dá)標(biāo)強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2026年市場(chǎng)調(diào)研員面試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)含答案
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全專家面試題集與解析
- 2026年制造工程師技術(shù)能力考試題庫含答案
- 2026年考試題目集中建集團(tuán)高工技術(shù)測(cè)試及解答
- 余熱余壓利用系統(tǒng)操作工崗前復(fù)試考核試卷含答案
- 2025-2026學(xué)年人教版高一生物上冊(cè)必修1第1-3章知識(shí)清單
- GB/T 2075-2025切削加工用硬切削材料的分類和用途大組和用途小組的分類代號(hào)
- 2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法》考試備考題庫及答案解析
- 四川省金太陽2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期11月聯(lián)考英語試卷(含答案詳解)
- 血糖儀項(xiàng)目計(jì)劃書
- 電氣工程項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)
- 種植樹苗管護(hù)合同范本
- 2023年環(huán)評(píng)工程師考試環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)講義
- 2025工業(yè)智能體應(yīng)用現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及對(duì)策建議報(bào)告-
- 人工流產(chǎn)術(shù)后宣教
- 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論