日本勞務(wù)雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：國籍：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：國籍：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方前往日本提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及地點1.勞務(wù)服務(wù)具體描述乙方應(yīng)按照甲方的要求，在日本[具體工作地點]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作。乙方需具備從事該項工作所需的專業(yè)技能和知識，確保工作的質(zhì)量和效率達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的預(yù)期要求。2.工作地點乙方勞務(wù)服務(wù)的地點為日本[具體城市及詳細(xì)地址]。二、雇傭期限1.本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.如雙方協(xié)商一致，可提前終止或延長合同期限。提前終止合同需提前[X]天書面通知對方；如需延長合同期限，雙方應(yīng)在合同期滿前[X]天簽訂書面協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。在乙方違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、順利地開展工作。協(xié)助乙方辦理在日本勞務(wù)所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔(dān)因辦理手續(xù)產(chǎn)生的合理費用（如簽證申請費等）。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全和健康。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議，并通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守日本的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工作場所，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。自行承擔(dān)在日本工作期間的食宿、交通等個人生活費用，但甲方提供相應(yīng)福利的除外。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[X]日元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬。該報酬包含乙方在日本工作期間的工資、獎金、補貼等所有收入。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。支付貨幣為日元。3.工資調(diào)整如因市場行情變化、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或其他合理原因，甲方有權(quán)對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方在日本的工作時間應(yīng)符合日本當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作時間不超過[X]小時。但甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有日本當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)工作情況合理安排乙方的休假時間。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)為乙方在日本按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼等。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并書面通知乙方。乙方在工作期間因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照日本當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和保險政策，協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照日本當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，并確保乙方正確使用。2.職業(yè)危害防護(hù)對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)口罩等，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。甲方應(yīng)將工作場所可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施如實告知乙方。八、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或日本的法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償。若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付拖欠的勞務(wù)報酬和補足工作條件外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.若一方違反合同約定提前解除或終止合同，應(yīng)按照合同未履行部分對應(yīng)的勞務(wù)報酬金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.