勞動(dòng)2025年員工培訓(xùn)協(xié)議合同甲方（雇主）：________________________乙方（員工）：________________________身份證號(hào)碼：________________________鑒于甲方為提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的甲方為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和管理知識(shí)，決定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在使乙方掌握________________________（具體技能或知識(shí)領(lǐng)域），以更好地勝任現(xiàn)崗位工作或承擔(dān)________________________（新崗位/任務(wù)）。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.培訓(xùn)內(nèi)容：________________________（詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、科目或?qū)W習(xí)目標(biāo)）。2.培訓(xùn)形式：________________________（例如：內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)研修等）。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________（具體培訓(xùn)場(chǎng)所）。4.培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天/月。第三條培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________）。2.該費(fèi)用包含________________________（列明費(fèi)用構(gòu)成，如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、食宿補(bǔ)貼、講師費(fèi)等）。3.上述費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)于______前一次性/分階段支付給乙方/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)______元，剩余______元于______時(shí)支付。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方享有按時(shí)參加甲方安排的培訓(xùn)的權(quán)利，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理化建議。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)完成作業(yè)和考核，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方保證在培訓(xùn)期間及之后能夠持續(xù)為甲方服務(wù)，并按本協(xié)議約定履行服務(wù)期或相關(guān)義務(wù)。4.如培訓(xùn)費(fèi)用需由乙方先行墊付，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______日內(nèi)向甲方提交合規(guī)票據(jù)，甲方應(yīng)在收到票據(jù)后______日內(nèi)一次性返還。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行必要的監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額提供培訓(xùn)所需資源，并保障乙方在培訓(xùn)期間的基本權(quán)益。3.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后從事與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的崗位工作。4.甲方應(yīng)履行本協(xié)議約定的與服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制相關(guān)的補(bǔ)償義務(wù)。第六條服務(wù)期1.乙方因接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)而獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)或知識(shí)，乙方應(yīng)在甲方工作。自本協(xié)議約定的培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方承諾為甲方服務(wù)不少于______年的服務(wù)期。2.服務(wù)期自______年______月______日起至______年______月______日止。3.在服務(wù)期內(nèi)，除非甲方同意，乙方不得以任何理由單方解除本協(xié)議或與甲方解除勞動(dòng)合同。如乙方違反本約定提前離職，則應(yīng)按以下方式處理：a.乙方需向甲方支付違約金，金額為甲方實(shí)際支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________）。b.若乙方提前離職給甲方造成其他直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方亦應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在服務(wù)期內(nèi)若出現(xiàn)甲方調(diào)崗、崗位撤銷(xiāo)、不能勝任工作等情形，服務(wù)期的起算時(shí)間或是否繼續(xù)履行可能根據(jù)甲方規(guī)章制度及與乙方的協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在培訓(xùn)期間及在接受甲方培訓(xùn)費(fèi)用資助期間所學(xué)的知識(shí)、技能及其成果，除屬于乙方個(gè)人已有技能或知識(shí)外，均歸甲方所有。乙方不得將培訓(xùn)所學(xué)用于為第三方服務(wù)或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。2.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等均屬于甲方所有，乙方負(fù)有保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，應(yīng)持續(xù)有效至培訓(xùn)結(jié)束之日起______年/永久（根據(jù)內(nèi)容性質(zhì)選擇）。第八條競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.由于本次培訓(xùn)涉及________________________（核心/關(guān)鍵技能/商業(yè)秘密），且服務(wù)期不少于______年，因此乙方在離職后______年內(nèi)，不得在______（地域范圍）內(nèi)從事與甲方從事的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的工作，或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位/個(gè)人工作。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍不包括乙方能夠證明在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)依法獲得相關(guān)資格認(rèn)證的情況。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元，支付期限自本協(xié)議約定的培訓(xùn)結(jié)束之日起至競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)止。甲方應(yīng)于每月______日前支付。第九條違約責(zé)任1.除本協(xié)議已約定違約責(zé)任外，任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第十條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地/約定仲裁委員會(huì)）人民法院提起訴訟/申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、變更，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于此次培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書(shū)面的約定。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：____________________