牧業(yè)公司信息安全技術(shù)規(guī)章制度一、總則

為規(guī)范牧業(yè)公司信息安全管理工作，保障公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露、篡改或丟失，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工及與公司信息系統(tǒng)相關(guān)的第三方人員。

二、信息安全管理體系

（一）組織架構(gòu)

1.成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管信息安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。

2.指定專職信息安全管理員，負(fù)責(zé)日常信息安全監(jiān)督、檢查和處置工作。

3.各部門指定一名信息安全聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)本部門信息安全事務(wù)的協(xié)調(diào)。

（二）職責(zé)分工

1.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定信息安全政策，審批重大信息安全事件處置方案。

2.信息安全管理員：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全配置、漏洞掃描、安全培訓(xùn)等日常工作。

3.各部門：落實(shí)部門內(nèi)部信息安全措施，定期自查并上報(bào)問(wèn)題。

三、信息系統(tǒng)安全管理

（一）訪問(wèn)控制

1.員工賬號(hào)需遵循“最小權(quán)限原則”，按需申請(qǐng)和變更權(quán)限。

2.密碼管理：密碼需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符，長(zhǎng)度不少于12位，每90天更換一次。

3.訪問(wèn)記錄：系統(tǒng)自動(dòng)記錄用戶登錄、操作等日志，管理員定期審計(jì)。

（二）數(shù)據(jù)安全

1.數(shù)據(jù)分類：將數(shù)據(jù)分為核心、重要、一般三類，核心數(shù)據(jù)需加密存儲(chǔ)和傳輸。

2.數(shù)據(jù)備份：核心數(shù)據(jù)每日備份，重要數(shù)據(jù)每周備份，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地安全設(shè)施中。

3.數(shù)據(jù)傳輸：敏感數(shù)據(jù)傳輸需使用加密通道（如SSL/TLS），禁止明文傳輸。

（三）系統(tǒng)安全

1.漏洞管理：每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，高危漏洞需在7日內(nèi)修復(fù)。

2.補(bǔ)丁管理：操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補(bǔ)丁需經(jīng)審批后統(tǒng)一更新，禁止非授權(quán)安裝。

3.安全監(jiān)控：部署入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS），實(shí)時(shí)監(jiān)控異常流量和攻擊行為。

四、安全運(yùn)維管理

（一）日常巡檢

1.信息安全管理員每日檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置等。

2.每月進(jìn)行一次全面安全評(píng)估，包括物理環(huán)境、系統(tǒng)配置、應(yīng)用安全等。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.制定信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件分級(jí)和處理流程。

2.發(fā)生安全事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，按“containment→eradication→recovery→lessonslearned”步驟處置。

3.重大事件需在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)至信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）安全培訓(xùn)

1.新員工入職需接受信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，考核合格后方可接觸信息系統(tǒng)。

2.每半年組織一次安全意識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋密碼管理、釣魚郵件防范等。

五、信息安全考核

（一）考核內(nèi)容

1.員工是否遵守信息安全制度，如密碼規(guī)范、數(shù)據(jù)保密等。

2.部門是否落實(shí)安全措施，如日志審計(jì)、設(shè)備巡檢等。

（二）考核方式

1.日常檢查：信息安全管理員隨機(jī)抽查。

2.年度評(píng)估：由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。

六、附則

（一）本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度將根據(jù)實(shí)際需求每年修訂一次。

一、總則

為規(guī)范牧業(yè)公司信息安全管理工作，保障公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露、篡改或丟失，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工及與公司信息系統(tǒng)相關(guān)的第三方人員。信息安全是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)保障，涉及全體員工的共同責(zé)任。通過(guò)建立科學(xué)的信息安全管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和數(shù)據(jù)完整性。

二、信息安全管理體系

（一）組織架構(gòu)

1.成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管信息安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。職責(zé)包括：制定信息安全戰(zhàn)略、審批年度信息安全預(yù)算、監(jiān)督重大安全事件的處置、定期評(píng)審信息安全政策有效性。

2.指定專職信息安全管理員，負(fù)責(zé)日常信息安全監(jiān)督、檢查和處置工作。職責(zé)包括：信息系統(tǒng)安全配置、漏洞掃描、安全培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)協(xié)調(diào)、安全事件記錄與報(bào)告。

3.各部門指定一名信息安全聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)本部門信息安全事務(wù)的協(xié)調(diào)。職責(zé)包括：傳達(dá)公司信息安全政策、組織部門內(nèi)部安全自查、及時(shí)上報(bào)安全問(wèn)題、協(xié)助管理員開展安全工作。

（二）職責(zé)分工

1.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組：

-每季度召開一次會(huì)議，審議信息安全報(bào)告，決策重大安全事項(xiàng)。

-審批信息安全事件的處置方案和恢復(fù)計(jì)劃。

-對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行年度評(píng)審和修訂。

2.信息安全管理員：

-每日檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、安全設(shè)備日志。

-每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，對(duì)高危漏洞制定修復(fù)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行。

-每半年組織一次安全意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括密碼管理、釣魚郵件防范、數(shù)據(jù)保護(hù)等。

-維護(hù)安全事件臺(tái)賬，記錄事件時(shí)間、影響范圍、處置措施和結(jié)果。

3.各部門：

-每月開展一次部門內(nèi)部安全自查，重點(diǎn)檢查員工操作規(guī)范、設(shè)備使用情況。

-及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)異?；虬踩珕?wèn)題，配合管理員進(jìn)行處置。

-對(duì)本部門使用的設(shè)備進(jìn)行登記管理，禁止使用未經(jīng)審批的軟件。

三、信息系統(tǒng)安全管理

（一）訪問(wèn)控制

1.賬號(hào)管理：

-員工賬號(hào)需遵循“按需申請(qǐng)、定期審計(jì)”原則。新員工需在入職后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)賬號(hào)，權(quán)限需由部門負(fù)責(zé)人審批，信息安全管理員配置。

-權(quán)限變更需填寫《賬號(hào)權(quán)限申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后方可執(zhí)行，變更記錄需保留至少一年。

-離職員工賬號(hào)需在離職后1個(gè)工作日內(nèi)凍結(jié)，5個(gè)工作日內(nèi)注銷，權(quán)限同步回收。

2.密碼管理：

-密碼需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符，長(zhǎng)度不少于12位，禁止使用生日、姓名等易猜信息。

-密碼需每90天更換一次，禁止在不同系統(tǒng)使用相同密碼。

-禁止將密碼明文記錄在紙質(zhì)或電子文檔中，禁止與他人共享密碼。

3.訪問(wèn)記錄：

-系統(tǒng)自動(dòng)記錄用戶登錄時(shí)間、IP地址、操作類型等日志，日志保留周期不少于6個(gè)月。

-信息安全管理員每月抽取10%日志進(jìn)行審計(jì)，檢查異常操作或違規(guī)登錄。

-發(fā)現(xiàn)異常日志需立即調(diào)查，并采取措施防止進(jìn)一步風(fēng)險(xiǎn)。

（二）數(shù)據(jù)安全

1.數(shù)據(jù)分類：

-核心數(shù)據(jù)：包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如牲畜健康記錄、繁殖數(shù)據(jù)）、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，需加密存儲(chǔ)和傳輸。

-重要數(shù)據(jù)：包括設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈信息等，需定期備份和訪問(wèn)控制。

-一般數(shù)據(jù)：包括員工信息、行政文檔等，需遵循基本的訪問(wèn)控制措施。

2.數(shù)據(jù)備份：

-核心數(shù)據(jù)每日全量備份，重要數(shù)據(jù)每周增量備份，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地安全設(shè)施中。

-備份數(shù)據(jù)需定期進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，每月測(cè)試一次核心數(shù)據(jù)恢復(fù)流程，每季度測(cè)試一次重要數(shù)據(jù)恢復(fù)流程。

-備份數(shù)據(jù)的物理存儲(chǔ)需符合安全要求，如上鎖柜、溫濕度控制等。

3.數(shù)據(jù)傳輸：

-敏感數(shù)據(jù)傳輸需使用加密通道（如SSL/TLS），禁止通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)傳輸核心數(shù)據(jù)。

-外部傳輸需通過(guò)加密郵件或安全文件傳輸系統(tǒng)，禁止使用未加密的即時(shí)通訊工具。

-接收外部數(shù)據(jù)前需進(jìn)行病毒掃描和完整性校驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)惡意代碼后方可使用。

（三）系統(tǒng)安全

1.漏洞管理：

-每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，使用專業(yè)的漏洞掃描工具（如Nessus、OpenVAS）。

-高危漏洞需在7日內(nèi)修復(fù)，中低危漏洞需在30日內(nèi)修復(fù)，特殊情況需報(bào)備并制定補(bǔ)救計(jì)劃。

-修復(fù)完成后需驗(yàn)證漏洞是否關(guān)閉，并更新系統(tǒng)補(bǔ)丁臺(tái)賬。

2.補(bǔ)丁管理：

-操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補(bǔ)丁需經(jīng)信息安全管理員審批后統(tǒng)一更新，禁止非授權(quán)安裝。

-補(bǔ)丁更新需在業(yè)務(wù)低峰期進(jìn)行，更新前需備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

-建立補(bǔ)丁測(cè)試環(huán)境，新補(bǔ)丁需在測(cè)試環(huán)境中驗(yàn)證無(wú)兼容性問(wèn)題后方可推廣。

3.安全監(jiān)控：

-部署入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS），實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，識(shí)別異常行為（如暴力破解、DDoS攻擊）。

-部署安全信息和事件管理（SIEM）系統(tǒng)，整合各類安全日志，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)分析和告警。

-每日檢查安全設(shè)備告警，對(duì)高危告警需在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查。

四、安全運(yùn)維管理

（一）日常巡檢

1.信息安全管理員每日巡檢內(nèi)容：

-服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)：CPU、內(nèi)存、磁盤使用率，檢查有無(wú)異常告警。

-網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置：交換機(jī)、路由器、防火墻配置是否與預(yù)期一致。

-安全設(shè)備狀態(tài)：IDS、IPS、VPN等設(shè)備運(yùn)行是否正常，告警是否處理。

2.每月全面巡檢內(nèi)容：

-物理環(huán)境：機(jī)房溫濕度、UPS運(yùn)行狀態(tài)、門禁系統(tǒng)記錄。

-系統(tǒng)配置：檢查系統(tǒng)參數(shù)是否被非法修改，賬戶權(quán)限是否合理。

-應(yīng)用安全：檢查Web應(yīng)用有無(wú)SQL注入、XSS等漏洞。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.制定信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件分級(jí)和處理流程：

-事件分級(jí)：分為一般事件（如賬號(hào)密碼泄露）、重要事件（如系統(tǒng)癱瘓）、重大事件（如核心數(shù)據(jù)丟失）。

-處置流程：隔離受影響系統(tǒng)→評(píng)估損失→清除威脅→恢復(fù)業(yè)務(wù)→總結(jié)改進(jìn)。

2.應(yīng)急響應(yīng)步驟：

-（1）發(fā)現(xiàn)事件：?jiǎn)T工或系統(tǒng)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)信息安全管理員。

-（2）啟動(dòng)預(yù)案：信息安全管理員評(píng)估事件級(jí)別，決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)成員。

-（3）處置措施：根據(jù)事件類型采取相應(yīng)措施，如隔離系統(tǒng)、修改密碼、清除惡意軟件等。

-（4）恢復(fù)業(yè)務(wù)：驗(yàn)證威脅已清除后，逐步恢復(fù)系統(tǒng)和服務(wù)，核心系統(tǒng)需進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。

-（5）總結(jié)改進(jìn)：事件處置完畢后，組織復(fù)盤會(huì)議，分析原因并修訂預(yù)案。

3.重大事件上報(bào)：發(fā)生重大事件后，需在24小時(shí)內(nèi)向信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并抄送相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

（三）安全培訓(xùn)

1.新員工入職需接受信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，考核內(nèi)容包括：

-公司信息安全制度概述。

-密碼設(shè)置和管理要求。

-釣魚郵件和社交工程防范。

-數(shù)據(jù)保密和禁止行為。

2.培訓(xùn)方式：采用線上線下結(jié)合的方式，線上通過(guò)E-learning平臺(tái)學(xué)習(xí)，線下由管理員講解案例和進(jìn)行實(shí)操演練。

3.考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行筆試，合格率需達(dá)到95%以上，不合格者需補(bǔ)考。

4.定期培訓(xùn)：每半年組織一次安全意識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋最新的安全威脅和防范措施，如勒索軟件防護(hù)、移動(dòng)設(shè)備安全等。

五、信息安全考核

（一）考核內(nèi)容

1.員工考核：

-是否遵守信息安全制度，如密碼規(guī)范、禁止行為等。

-是否完成安全培訓(xùn)，考核結(jié)果記錄在案。

-是否及時(shí)上報(bào)安全問(wèn)題，配合安全事件的處置。

2.部門考核：

-是否落實(shí)部門內(nèi)部安全措施，如設(shè)備巡檢、日志審計(jì)等。

-是否按時(shí)提交安全自查報(bào)告，問(wèn)題整改是否到位。

-是否組織部門內(nèi)部安全學(xué)習(xí)，提升全員安全意識(shí)。

（二）考核方式

1.日常檢查：信息安全管理員通過(guò)巡檢、抽查等方式進(jìn)行考核，記錄在《信息安全檢查表》中。

2.年度評(píng)估：由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面考核，結(jié)合日常檢查結(jié)果、事件處置記錄、培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)分。

3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)人和部門進(jìn)行通報(bào)和輔導(dǎo)。

六、附則

（一）本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度將根據(jù)實(shí)際需求每年修訂一次，修訂版本需發(fā)布并組織培訓(xùn)。

一、總則

為規(guī)范牧業(yè)公司信息安全管理工作，保障公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露、篡改或丟失，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工及與公司信息系統(tǒng)相關(guān)的第三方人員。

二、信息安全管理體系

（一）組織架構(gòu)

1.成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管信息安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。

2.指定專職信息安全管理員，負(fù)責(zé)日常信息安全監(jiān)督、檢查和處置工作。

3.各部門指定一名信息安全聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)本部門信息安全事務(wù)的協(xié)調(diào)。

（二）職責(zé)分工

1.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定信息安全政策，審批重大信息安全事件處置方案。

2.信息安全管理員：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全配置、漏洞掃描、安全培訓(xùn)等日常工作。

3.各部門：落實(shí)部門內(nèi)部信息安全措施，定期自查并上報(bào)問(wèn)題。

三、信息系統(tǒng)安全管理

（一）訪問(wèn)控制

1.員工賬號(hào)需遵循“最小權(quán)限原則”，按需申請(qǐng)和變更權(quán)限。

2.密碼管理：密碼需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符，長(zhǎng)度不少于12位，每90天更換一次。

3.訪問(wèn)記錄：系統(tǒng)自動(dòng)記錄用戶登錄、操作等日志，管理員定期審計(jì)。

（二）數(shù)據(jù)安全

1.數(shù)據(jù)分類：將數(shù)據(jù)分為核心、重要、一般三類，核心數(shù)據(jù)需加密存儲(chǔ)和傳輸。

2.數(shù)據(jù)備份：核心數(shù)據(jù)每日備份，重要數(shù)據(jù)每周備份，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地安全設(shè)施中。

3.數(shù)據(jù)傳輸：敏感數(shù)據(jù)傳輸需使用加密通道（如SSL/TLS），禁止明文傳輸。

（三）系統(tǒng)安全

1.漏洞管理：每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，高危漏洞需在7日內(nèi)修復(fù)。

2.補(bǔ)丁管理：操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補(bǔ)丁需經(jīng)審批后統(tǒng)一更新，禁止非授權(quán)安裝。

3.安全監(jiān)控：部署入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS），實(shí)時(shí)監(jiān)控異常流量和攻擊行為。

四、安全運(yùn)維管理

（一）日常巡檢

1.信息安全管理員每日檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置等。

2.每月進(jìn)行一次全面安全評(píng)估，包括物理環(huán)境、系統(tǒng)配置、應(yīng)用安全等。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.制定信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件分級(jí)和處理流程。

2.發(fā)生安全事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，按“containment→eradication→recovery→lessonslearned”步驟處置。

3.重大事件需在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)至信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）安全培訓(xùn)

1.新員工入職需接受信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，考核合格后方可接觸信息系統(tǒng)。

2.每半年組織一次安全意識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋密碼管理、釣魚郵件防范等。

五、信息安全考核

（一）考核內(nèi)容

1.員工是否遵守信息安全制度，如密碼規(guī)范、數(shù)據(jù)保密等。

2.部門是否落實(shí)安全措施，如日志審計(jì)、設(shè)備巡檢等。

（二）考核方式

1.日常檢查：信息安全管理員隨機(jī)抽查。

2.年度評(píng)估：由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。

六、附則

（一）本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度將根據(jù)實(shí)際需求每年修訂一次。

一、總則

為規(guī)范牧業(yè)公司信息安全管理工作，保障公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露、篡改或丟失，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工及與公司信息系統(tǒng)相關(guān)的第三方人員。信息安全是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)保障，涉及全體員工的共同責(zé)任。通過(guò)建立科學(xué)的信息安全管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和數(shù)據(jù)完整性。

二、信息安全管理體系

（一）組織架構(gòu)

1.成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管信息安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。職責(zé)包括：制定信息安全戰(zhàn)略、審批年度信息安全預(yù)算、監(jiān)督重大安全事件的處置、定期評(píng)審信息安全政策有效性。

2.指定專職信息安全管理員，負(fù)責(zé)日常信息安全監(jiān)督、檢查和處置工作。職責(zé)包括：信息系統(tǒng)安全配置、漏洞掃描、安全培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)協(xié)調(diào)、安全事件記錄與報(bào)告。

3.各部門指定一名信息安全聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)本部門信息安全事務(wù)的協(xié)調(diào)。職責(zé)包括：傳達(dá)公司信息安全政策、組織部門內(nèi)部安全自查、及時(shí)上報(bào)安全問(wèn)題、協(xié)助管理員開展安全工作。

（二）職責(zé)分工

1.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組：

-每季度召開一次會(huì)議，審議信息安全報(bào)告，決策重大安全事項(xiàng)。

-審批信息安全事件的處置方案和恢復(fù)計(jì)劃。

-對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行年度評(píng)審和修訂。

2.信息安全管理員：

-每日檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、安全設(shè)備日志。

-每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，對(duì)高危漏洞制定修復(fù)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行。

-每半年組織一次安全意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括密碼管理、釣魚郵件防范、數(shù)據(jù)保護(hù)等。

-維護(hù)安全事件臺(tái)賬，記錄事件時(shí)間、影響范圍、處置措施和結(jié)果。

3.各部門：

-每月開展一次部門內(nèi)部安全自查，重點(diǎn)檢查員工操作規(guī)范、設(shè)備使用情況。

-及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)異常或安全問(wèn)題，配合管理員進(jìn)行處置。

-對(duì)本部門使用的設(shè)備進(jìn)行登記管理，禁止使用未經(jīng)審批的軟件。

三、信息系統(tǒng)安全管理

（一）訪問(wèn)控制

1.賬號(hào)管理：

-員工賬號(hào)需遵循“按需申請(qǐng)、定期審計(jì)”原則。新員工需在入職后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)賬號(hào)，權(quán)限需由部門負(fù)責(zé)人審批，信息安全管理員配置。

-權(quán)限變更需填寫《賬號(hào)權(quán)限申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后方可執(zhí)行，變更記錄需保留至少一年。

-離職員工賬號(hào)需在離職后1個(gè)工作日內(nèi)凍結(jié)，5個(gè)工作日內(nèi)注銷，權(quán)限同步回收。

2.密碼管理：

-密碼需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符，長(zhǎng)度不少于12位，禁止使用生日、姓名等易猜信息。

-密碼需每90天更換一次，禁止在不同系統(tǒng)使用相同密碼。

-禁止將密碼明文記錄在紙質(zhì)或電子文檔中，禁止與他人共享密碼。

3.訪問(wèn)記錄：

-系統(tǒng)自動(dòng)記錄用戶登錄時(shí)間、IP地址、操作類型等日志，日志保留周期不少于6個(gè)月。

-信息安全管理員每月抽取10%日志進(jìn)行審計(jì)，檢查異常操作或違規(guī)登錄。

-發(fā)現(xiàn)異常日志需立即調(diào)查，并采取措施防止進(jìn)一步風(fēng)險(xiǎn)。

（二）數(shù)據(jù)安全

1.數(shù)據(jù)分類：

-核心數(shù)據(jù)：包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如牲畜健康記錄、繁殖數(shù)據(jù)）、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，需加密存儲(chǔ)和傳輸。

-重要數(shù)據(jù)：包括設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈信息等，需定期備份和訪問(wèn)控制。

-一般數(shù)據(jù)：包括員工信息、行政文檔等，需遵循基本的訪問(wèn)控制措施。

2.數(shù)據(jù)備份：

-核心數(shù)據(jù)每日全量備份，重要數(shù)據(jù)每周增量備份，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地安全設(shè)施中。

-備份數(shù)據(jù)需定期進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，每月測(cè)試一次核心數(shù)據(jù)恢復(fù)流程，每季度測(cè)試一次重要數(shù)據(jù)恢復(fù)流程。

-備份數(shù)據(jù)的物理存儲(chǔ)需符合安全要求，如上鎖柜、溫濕度控制等。

3.數(shù)據(jù)傳輸：

-敏感數(shù)據(jù)傳輸需使用加密通道（如SSL/TLS），禁止通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)傳輸核心數(shù)據(jù)。

-外部傳輸需通過(guò)加密郵件或安全文件傳輸系統(tǒng)，禁止使用未加密的即時(shí)通訊工具。

-接收外部數(shù)據(jù)前需進(jìn)行病毒掃描和完整性校驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)惡意代碼后方可使用。

（三）系統(tǒng)安全

1.漏洞管理：

-每月進(jìn)行一次系統(tǒng)漏洞掃描，使用專業(yè)的漏洞掃描工具（如Nessus、OpenVAS）。

-高危漏洞需在7日內(nèi)修復(fù)，中低危漏洞需在30日內(nèi)修復(fù)，特殊情況需報(bào)備并制定補(bǔ)救計(jì)劃。

-修復(fù)完成后需驗(yàn)證漏洞是否關(guān)閉，并更新系統(tǒng)補(bǔ)丁臺(tái)賬。

2.補(bǔ)丁管理：

-操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補(bǔ)丁需經(jīng)信息安全管理員審批后統(tǒng)一更新，禁止非授權(quán)安裝。

-補(bǔ)丁更新需在業(yè)務(wù)低峰期進(jìn)行，更新前需備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

-建立補(bǔ)丁測(cè)試環(huán)境，新補(bǔ)丁需在測(cè)試環(huán)境中驗(yàn)證無(wú)兼容性問(wèn)題后方可推廣。

3.安全監(jiān)控：

-部署入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS），實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，識(shí)別異常行為（如暴力破解、DDoS攻擊）。

-部署安全信息和事件管理（SIEM）系統(tǒng)，整合各類安全日志，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)分析和告警。

-每日檢查安全設(shè)備告警，對(duì)高危告警需在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查。

四、安全運(yùn)維管理

（一）日常巡檢

1.信息安全管理員每日巡檢內(nèi)容：

-服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)：CPU、內(nèi)存、磁盤使用率，檢查有無(wú)異常告警。

-網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置：交換機(jī)、路由器、防火墻配置是否與預(yù)期一致。

-安全設(shè)備狀態(tài)：IDS、IPS、VPN等設(shè)備運(yùn)行是否正常，告警是否處理。

2.每月全面巡檢內(nèi)容：

-物理環(huán)境：機(jī)房溫濕度、UPS運(yùn)行狀態(tài)、門禁系統(tǒng)記錄。

-系統(tǒng)配置：檢查系統(tǒng)參數(shù)是否被非法修改，賬戶權(quán)限是否合理。

-應(yīng)用安全：檢查Web應(yīng)用有無(wú)SQL注入、XSS等漏洞。

（二）應(yīng)急響應(yīng)

1.制定信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件分級(jí)和處理流程：

-事件分級(jí)：分為一般事件（如賬號(hào)密碼泄露）、重要事件（如系統(tǒng)癱瘓）、重大事件（如核心數(shù)據(jù)丟失）。

-處置流程：隔離受影響系統(tǒng)→評(píng)估損失→清除威脅→恢復(fù)業(yè)務(wù)→總結(jié)改進(jìn)。

2.應(yīng)急響應(yīng)步驟：

-（1）發(fā)現(xiàn)事件：?jiǎn)T工或系統(tǒng)監(jiān)控