第1篇第一章總則第一條為加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范師德檔案管理，提高教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師，包括在職教師、退休教師、臨時聘用教師等。第三條師德檔案建檔工作應(yīng)遵循真實性、完整性、保密性、連續(xù)性的原則。第四條學(xué)校設(shè)立師德檔案管理辦公室，負責師德檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用等工作。第二章師德檔案的內(nèi)容第五條師德檔案主要包括以下內(nèi)容：（一）基本信息：姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、學(xué)歷、職稱、任教班級、任教科目、聯(lián)系電話等。（二）師德表現(xiàn)：工作態(tài)度、敬業(yè)精神、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。（三）教育教學(xué)成果：教育教學(xué)論文、課題研究、教育教學(xué)競賽、指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況等。（四）表彰獎勵：校級、市級、省級、國家級等各級各類表彰獎勵情況。（五）違紀違規(guī)情況：違反師德規(guī)范、教育教學(xué)紀律、工作紀律等方面的記錄。（六）其他相關(guān)材料：反映教師師德表現(xiàn)的其他材料。第三章師德檔案的建立與更新第六條師德檔案的建立：（一）新入職教師應(yīng)在試用期滿后，由所在部門填寫《師德檔案登記表》，報師德檔案管理辦公室備案。（二）教師調(diào)動、晉升、退休等情況下，由所在部門及時更新師德檔案。第七條師德檔案的更新：（一）每年底，各相關(guān)部門對教師師德表現(xiàn)進行年度考核，并將考核結(jié)果納入師德檔案。（二）教師取得新的表彰獎勵、教育教學(xué)成果等，應(yīng)及時更新師德檔案。（三）教師發(fā)生違紀違規(guī)行為，應(yīng)及時記錄在案。第四章師德檔案的管理與利用第八條師德檔案的管理：（一）師德檔案實行電子檔案和紙質(zhì)檔案相結(jié)合的管理方式。（二）電子檔案應(yīng)定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。（三）紙質(zhì)檔案應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進行保管，防止丟失、損壞。第九條師德檔案的利用：（一）學(xué)校對師德檔案進行定期檢查，確保檔案的完整性和準確性。（二）學(xué)校在教師招聘、考核、評優(yōu)、晉升等工作中，依據(jù)師德檔案進行綜合評價。（三）教師本人有權(quán)查閱自己的師德檔案，對檔案內(nèi)容提出異議。（四）未經(jīng)教師本人同意，任何單位和個人不得查閱、復(fù)制、泄露師德檔案。第五章獎勵與處罰第十條對在師德檔案管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十一條對違反師德檔案管理規(guī)定的單位和個人，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、責令改正等處罰；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責任。第六章附則第十二條本制度由學(xué)校師德檔案管理辦公室負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章師德檔案的歸檔與保管第十四條師德檔案的歸檔：（一）師德檔案應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進行歸檔，確保檔案的完整性和連續(xù)性。（二）師德檔案的歸檔應(yīng)遵循以下原則：1.分類歸檔：按照教師姓名、學(xué)號、職稱等進行分類歸檔。2.按時歸檔：師德檔案應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸檔。3.完整歸檔：師德檔案應(yīng)包括所有相關(guān)材料。第十五條師德檔案的保管：（一）師德檔案應(yīng)存放在安全、通風(fēng)、防潮、防塵、防盜的專用檔案室。（二）檔案室應(yīng)配備必要的檔案保管設(shè)施，如檔案柜、溫濕度計、滅火器等。（三）檔案管理人員應(yīng)定期對師德檔案進行檢查，確保檔案的完好無損。（四）檔案管理人員應(yīng)嚴格遵守檔案保密制度，不得泄露檔案內(nèi)容。第八章師德檔案的查閱與利用第十六條師德檔案的查閱：（一）教師本人有權(quán)查閱自己的師德檔案。（二）學(xué)校有關(guān)部門因工作需要查閱師德檔案時，應(yīng)填寫《師德檔案查閱申請表》，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可查閱。（三）查閱師德檔案時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.不得擅自復(fù)制、摘錄、傳播檔案內(nèi)容。2.不得泄露檔案內(nèi)容。3.不得損壞檔案。第十七條師德檔案的利用：（一）學(xué)校在教師招聘、考核、評優(yōu)、晉升等工作中，依據(jù)師德檔案進行綜合評價。（二）學(xué)校在開展師德師風(fēng)建設(shè)活動時，可利用師德檔案進行宣傳、教育。（三）學(xué)校在處理教師違紀違規(guī)行為時，可依據(jù)師德檔案進行證據(jù)支持。第九章師德檔案的銷毀第十八條師德檔案的銷毀：（一）師德檔案的銷毀應(yīng)嚴格按照檔案管理規(guī)定進行。（二）師德檔案的銷毀應(yīng)填寫《師德檔案銷毀申請表》，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可銷毀。（三）師德檔案的銷毀應(yīng)采取安全、環(huán)保的方式進行，確保檔案內(nèi)容不被泄露。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)已超過2500字，可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范師德檔案管理，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于全校在編在崗教師及教育工作者。第三條師德檔案是反映教師職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)，是學(xué)校教師管理的重要手段。第四條建檔工作應(yīng)遵循真實性、完整性、規(guī)范性和保密性原則。第二章建檔范圍與內(nèi)容第五條師德檔案的建檔范圍包括：（一）全體在編在崗教師及教育工作者；（二）具有教師資格但不在編的教師；（三）其他從事教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作的教育工作者。第六條師德檔案的內(nèi)容包括：（一）基本信息：姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、任教時間等；（二）個人簡歷：參加工作以來的工作經(jīng)歷、教育教學(xué)經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等；（三）師德表現(xiàn)：遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校規(guī)章制度等情況；（四）教育教學(xué)業(yè)績：教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、教育教學(xué)改革項目等；（五）科研成果：學(xué)術(shù)論文、著作、專利、科研項目等；（六）學(xué)生評價：學(xué)生滿意度、學(xué)生評價意見等；（七）其他需要記載的事項。第三章建檔程序第七條師德檔案的建立實行個人申報、單位審核、歸檔管理的程序。第八條個人申報：（一）教師應(yīng)如實填寫《師德檔案登記表》，提供相關(guān)證明材料；（二）新入職教師應(yīng)在入職后一個月內(nèi)完成師德檔案的申報工作。第九條單位審核：（一）學(xué)校人事部門對教師申報的師德檔案進行審核，確保檔案的真實性、完整性；（二）審核過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重進行處理。第十條歸檔管理：（一）經(jīng)審核通過的師德檔案，由學(xué)校人事部門統(tǒng)一歸檔管理；（二）師德檔案應(yīng)按照檔案管理相關(guān)規(guī)定進行分類、編目、編號、保管；（三）師德檔案的查閱、復(fù)制、借閱等，應(yīng)嚴格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章檔案管理職責第十一條學(xué)校人事部門負責師德檔案的建立、歸檔、保管和查閱等工作。第十二條教師個人應(yīng)積極配合學(xué)校做好師德檔案的申報、更新和修改工作。第十三條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對師德檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保師德檔案的真實性、完整性。第五章檔案使用與保密第十四條師德檔案主要用于以下方面：（一）教師評優(yōu)評先、職稱評審、職務(wù)晉升等；（二）教師考核、獎懲、培訓(xùn)等；（三）學(xué)校教育教學(xué)、科研、管理等工作。第十五條師德檔案的使用應(yīng)遵循以下原則：（一）依法使用，確保檔案的真實性、完整性；（二）嚴格保密，不得泄露個人隱私；（三）合理使用，不得濫用。第六章附則第十六條本制度由學(xué)校人事部門負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章監(jiān)督與檢查第十八條學(xué)校應(yīng)定期對師德檔案工作進行監(jiān)督檢查，確保檔案的規(guī)范性和有效性。第十九條對違反本制度，造成師德檔案管理混亂、失真、泄露等行為的，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第二十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。通過本制度的實施，建立健全學(xué)校師德檔案管理制度，為提高教師隊伍整體素質(zhì)、加強師德師風(fēng)建設(shè)提供有力保障。第3篇第一章總則第一條為加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范師德檔案管理，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師。第三條師德檔案是教師個人師德表現(xiàn)的重要記錄，是評價教師師德水平的重要依據(jù)。第四條師德檔案管理應(yīng)遵循真實性、完整性、保密性和連續(xù)性的原則。第二章建檔范圍第五條師德檔案的建檔范圍包括：（一）教師的基本情況：姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、工作經(jīng)歷等。（二）教師職業(yè)道德表現(xiàn)：遵守教育法律法規(guī)、履行教師職責、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表等方面的情況。（三）教師教育教學(xué)工作業(yè)績：教育教學(xué)成果、教學(xué)競賽、課題研究、論文發(fā)表等。（四）教師獎懲情況：獲得的各種獎勵、表彰和處分。（五）教師參加師德教育培訓(xùn)情況：參加師德教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。（六）其他與師德相關(guān)的材料。第三章建檔程序第六條師德檔案的建立由學(xué)校人事部門負責。第七條教師入職時，人事部門應(yīng)收集其相關(guān)材料，建立師德檔案。第八條教師在教育教學(xué)過程中，應(yīng)自覺遵守師德規(guī)范，如實填寫師德檔案相關(guān)內(nèi)容。第九條教師年度考核、職稱評審、評優(yōu)評先等工作中，應(yīng)將師德檔案作為重要依據(jù)。第十條教師師德檔案的更新：（一）教師每年度應(yīng)更新一次師德檔案，包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作業(yè)績、獎懲情況等。（二）教師晉升職稱、評優(yōu)評先等工作中，應(yīng)及時更新師德檔案。（三）教師有重大師德表現(xiàn)或發(fā)生師德問題，應(yīng)及時更新師德檔案。第四章檔案管理第十一條師德檔案實行一人一檔，專人負責管理。第十二條師德檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案安全。第十三條師德檔案的查閱、復(fù)制、借閱等，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條師德檔案的保密工作：（一）師德檔案屬于個人隱私，未經(jīng)本人同意，不得對外公開。（二）查閱、復(fù)制、借閱師德檔案的人員，應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定。第五章獎勵與處罰第十五條對在師德檔案管理工作中表現(xiàn)突出的個人，學(xué)校給予表彰和獎勵。第十六條對違反師德檔案管理規(guī)定的個人，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消評優(yōu)評先資格等處罰。第六章附則第十七條本制度由學(xué)校人事部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章師德檔案的歸檔與保管第十九條師德檔案的歸檔：（一）教師入職時，人事部門應(yīng)將師德檔案歸檔。（二）教師年度考核、職稱評審、評優(yōu)評先等工作中，應(yīng)及時將相關(guān)材料歸檔。第二十條師德檔案的保管：（一）師德檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的場所。（二）師德檔案的保管期限，按照國家檔案管理規(guī)定執(zhí)行。（三）師德檔案的銷毀，應(yīng)嚴格按照國家檔案管理規(guī)定執(zhí)行。第八章師德檔案的查詢與使用第二十一條師德檔案的查詢：（一）教師本人有權(quán)查詢自己的師德檔案。（二）學(xué)校在教師年度考核、職稱評審、評優(yōu)評先等工作中，有權(quán)查詢教師的師德檔案。第二十二條師德檔案的使用：（一）師德檔案主要用于評價教師師