學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度(3篇)_第1頁(yè)
學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度(3篇)_第2頁(yè)
學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度(3篇)_第3頁(yè)
學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度(3篇)_第4頁(yè)
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第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究的管理,提高實(shí)驗(yàn)研究水平,促進(jìn)教育教學(xué)改革,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有課題實(shí)驗(yàn)研究項(xiàng)目,包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)研究。第三條課題實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)遵循科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性的原則,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,為學(xué)校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)提供有力支持。第四條學(xué)校設(shè)立課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室,負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)研究的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估工作。第二章課題申報(bào)與立項(xiàng)第五條課題申報(bào)1.課題申報(bào)人應(yīng)具備一定的學(xué)術(shù)水平、研究能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),原則上為學(xué)校在職教師。2.課題申報(bào)應(yīng)填寫《學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究申報(bào)書》,內(nèi)容包括課題名稱、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果等。3.課題申報(bào)人應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求提交申報(bào)材料。第六條課題立項(xiàng)1.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查,提出立項(xiàng)建議。2.學(xué)校組織專家對(duì)申報(bào)課題進(jìn)行評(píng)審,確定立項(xiàng)課題。3.立項(xiàng)課題應(yīng)具有明確的研究目標(biāo)、合理的研究方案、可行的實(shí)施計(jì)劃。第三章課題實(shí)施與管理第七條課題實(shí)施1.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按照課題研究計(jì)劃,組織開展課題研究工作。2.課題組成員應(yīng)積極參與課題研究,完成各自承擔(dān)的任務(wù)。3.課題研究過程中,應(yīng)注重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保研究結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。第八條課題管理1.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)課題實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查,確保課題研究按計(jì)劃進(jìn)行。2.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室匯報(bào)課題研究進(jìn)展情況。3.學(xué)校對(duì)課題研究過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。第四章課題結(jié)題與成果轉(zhuǎn)化第九條課題結(jié)題1.課題研究結(jié)束后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)組織課題組成員撰寫《課題實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告》。2.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)《課題實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告》進(jìn)行審核,提出結(jié)題意見。3.經(jīng)審核通過的課題,由學(xué)校頒發(fā)結(jié)題證書。第十條成果轉(zhuǎn)化1.課題研究成果應(yīng)積極推廣應(yīng)用,為學(xué)校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)提供支持。2.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)積極撰寫論文、專著等,擴(kuò)大研究成果的影響力。3.學(xué)校鼓勵(lì)將課題研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源、教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高教育教學(xué)質(zhì)量。第五章課題經(jīng)費(fèi)管理第十一條課題經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校設(shè)立課題實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)費(fèi),用于支持課題研究工作。2.課題經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)驗(yàn)材料、設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)等。第十二條課題經(jīng)費(fèi)管理1.課題經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循??顚S?、合理節(jié)約的原則。2.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)妥善保管課題經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。3.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)課題經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。第六章課題評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)第十三條課題評(píng)估1.學(xué)校設(shè)立課題評(píng)估委員會(huì),對(duì)課題研究進(jìn)行評(píng)估。2.課題評(píng)估內(nèi)容包括課題研究質(zhì)量、成果轉(zhuǎn)化效果、經(jīng)費(fèi)使用情況等。3.課題評(píng)估結(jié)果作為課題負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升的重要依據(jù)。第十四條課題獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校對(duì)在課題研究中取得突出成績(jī)的課題負(fù)責(zé)人和課題組成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。第七章附則第十五條本制度由學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度為示例性文本,具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究的管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),提高實(shí)驗(yàn)研究水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升,特制定本制度。第二條本制度適用于本校所有開展課題實(shí)驗(yàn)研究的教師和學(xué)生。第三條課題實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)遵循科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性的原則。第四條學(xué)校設(shè)立課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室,負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)研究的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。第二章課題申報(bào)與審批第五條課題申報(bào)1.教師和學(xué)生可根據(jù)自身興趣和專業(yè)特長(zhǎng),提出課題申報(bào)。2.課題申報(bào)應(yīng)包括課題名稱、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果、研究周期、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。第六條課題審批1.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)申報(bào)的課題進(jìn)行初步審核。2.通過初步審核的課題,由學(xué)校組織專家評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)審?fù)ㄟ^后,學(xué)校對(duì)課題進(jìn)行立項(xiàng)審批。第三章課題實(shí)施與管理第七條課題實(shí)施1.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按照批準(zhǔn)的研究計(jì)劃組織實(shí)施課題研究。2.課題組成員應(yīng)積極參與課題研究,共同完成研究任務(wù)。3.課題研究過程中,應(yīng)定期召開課題組會(huì)議,討論研究進(jìn)展和存在問題。第八條課題管理1.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室報(bào)告課題研究進(jìn)展情況。2.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)課題研究進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。3.課題研究過程中,如遇特殊情況,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,并采取措施予以解決。第九條課題經(jīng)費(fèi)管理1.課題經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S茫瑖?yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。2.課題經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循節(jié)約、合理、透明的原則。3.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。第四章課題成果管理與評(píng)價(jià)第十條成果管理1.課題研究結(jié)束后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)組織課題組成員整理研究成果。2.研究成果包括論文、專著、教學(xué)成果、軟件等。3.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室對(duì)研究成果進(jìn)行歸檔和保管。第十一條成果評(píng)價(jià)1.學(xué)校設(shè)立課題實(shí)驗(yàn)研究評(píng)價(jià)委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)課題研究成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容包括研究成果的創(chuàng)新性、實(shí)用性、影響力等。3.評(píng)價(jià)結(jié)果作為課題負(fù)責(zé)人和課題組成員的評(píng)價(jià)依據(jù)。第五章課題獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十二條獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在課題研究中取得突出成績(jī)的教師和學(xué)生,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、職稱晉升等。第十三條懲罰1.對(duì)未按規(guī)定實(shí)施課題研究的,學(xué)校將責(zé)令改正,并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、撤銷課題等處理。2.對(duì)挪用、侵占課題經(jīng)費(fèi)的,學(xué)校將依法予以追繳,并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第十四條本制度由學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室職責(zé)第十六條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室的主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)研究的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作;2.負(fù)責(zé)課題申報(bào)、審批、實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)的全過程;3.負(fù)責(zé)課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和管理;4.負(fù)責(zé)課題研究成果的歸檔、保管和評(píng)價(jià);5.負(fù)責(zé)對(duì)課題實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng)的宣傳和推廣;6.負(fù)責(zé)處理課題實(shí)驗(yàn)研究中的投訴和糾紛。第十七條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室應(yīng)定期召開會(huì)議,研究解決課題實(shí)驗(yàn)研究中的重大問題。第十八條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室應(yīng)建立健全課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度,確保課題實(shí)驗(yàn)研究工作的順利進(jìn)行。第十九條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室應(yīng)加強(qiáng)與各學(xué)院、各部門的溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)課題實(shí)驗(yàn)研究工作的開展。第二十條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理辦公室應(yīng)定期對(duì)課題實(shí)驗(yàn)研究工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,不斷提高課題實(shí)驗(yàn)研究的管理水平。以上為《學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度》的全文,共計(jì)2500字。本制度旨在規(guī)范學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),提高研究水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理,提高實(shí)驗(yàn)研究質(zhì)量,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有課題實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),包括課題申報(bào)、實(shí)施、結(jié)題、成果轉(zhuǎn)化等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條課題實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)遵循科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和可持續(xù)發(fā)展的原則。第四條學(xué)校設(shè)立課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門,負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)研究的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估工作。第二章課題申報(bào)與審批第五條課題申報(bào)對(duì)象為學(xué)校教師、科研人員及其他相關(guān)人員。第六條課題申報(bào)應(yīng)具備以下條件:1.符合國(guó)家、省、市及學(xué)校有關(guān)科技政策和規(guī)劃;2.具有明確的研究目標(biāo)、內(nèi)容和預(yù)期成果;3.具有可行的研究方案和科學(xué)的研究方法;4.具有良好的實(shí)驗(yàn)條件和研究基礎(chǔ);5.課題負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和研究能力。第七條課題申報(bào)程序:1.課題負(fù)責(zé)人填寫《課題申報(bào)書》,經(jīng)所在單位審核后報(bào)送學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門;2.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門對(duì)申報(bào)課題進(jìn)行形式審查,必要時(shí)組織專家進(jìn)行評(píng)審;3.對(duì)符合條件的課題,學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門進(jìn)行審批,并將審批結(jié)果通知申報(bào)人。第八條課題審批結(jié)果分為批準(zhǔn)立項(xiàng)、暫緩立項(xiàng)和不予立項(xiàng)三種。第三章課題實(shí)施與管理第九條課題負(fù)責(zé)人應(yīng)在批準(zhǔn)立項(xiàng)后1個(gè)月內(nèi)制定課題實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)所在單位審核后報(bào)送學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門備案。第十條課題實(shí)施期間,課題負(fù)責(zé)人應(yīng):1.按計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)研究工作,確保研究進(jìn)度和質(zhì)量;2.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高研究人員的業(yè)務(wù)水平;3.積極開展學(xué)術(shù)交流和合作,提升研究水平;4.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定,合理使用課題經(jīng)費(fèi);5.定期向?qū)W校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門報(bào)告課題進(jìn)展情況。第十一條學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門對(duì)課題實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,包括:1.課題進(jìn)度和質(zhì)量的檢查;2.課題經(jīng)費(fèi)使用的檢查;3.課題成果的檢查。第十二條課題實(shí)施過程中,如遇特殊情況需調(diào)整研究?jī)?nèi)容、延長(zhǎng)研究期限或變更課題負(fù)責(zé)人,須向?qū)W校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。第四章課題結(jié)題與成果轉(zhuǎn)化第十三條課題結(jié)題應(yīng)具備以下條件:1.按計(jì)劃完成實(shí)驗(yàn)研究任務(wù);2.形成完整的研究報(bào)告;3.取得預(yù)期成果;4.按規(guī)定進(jìn)行成果鑒定。第十四條課題結(jié)題程序:1.課題負(fù)責(zé)人填寫《課題結(jié)題報(bào)告》,經(jīng)所在單位審核后報(bào)送學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門;2.學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門組織專家對(duì)結(jié)題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審;3.對(duì)符合結(jié)題條件的課題,學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)研究管理部門予以結(jié)題,并將結(jié)題結(jié)果通知申報(bào)人。第十五條課題成果轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循以下原則:1.優(yōu)先保障國(guó)家、省、市及學(xué)校利益;2.鼓勵(lì)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化;3.堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第十六條課題成果轉(zhuǎn)化方式包括:1.技術(shù)轉(zhuǎn)讓;2.技術(shù)許可;3.合作開發(fā);4.自主研發(fā)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對(duì)在課題實(shí)驗(yàn)研究中取得顯

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